Unithoofd Polikliniek Longziekten

Jouw rol in het team
Jij bent een ambitieuze manager die het team faciliteert om haar doelen te bereiken. Als manager ben jij degene die de teams laat excelleren in de dagelijkse operatie. Je werkt nauw samen met collega unithoofden, zorgprofessionals en medici. Het is jouw opdracht om het team zo te laten functioneren dat zij het medisch proces in alle facetten optimaal kan ondersteunen. Hiervoor is nodig dat teamleden zich ontwikkelen op persoonlijk vlak en als lid van het team. Eveneens houd je de focus op de lange termijn doelen en resultaten. Hiertoe optimaliseer je de benodigde capaciteiten en ontwikkel en implementeer je innovaties. Je bent op de hoogte van de interne en externe ontwikkelingen en weet ze op gepaste wijze in te voegen in de bestaande werkwijze. Hiervoor is het belangrijk dat je een netwerk opbouwt en onderhoudt binnen de organisatie én daarbuiten.  

Over het team
Je wordt unithoofd van de polikliniek Longziekten. Bij dit team is er een gezond evenwicht tussen professionaliteit (samen voor de beste zorg) en een informele sfeer (werkplezier door samen te werken). Het specialisme Longziekten bestaat uit de verpleegafdeling Longziekten, het Slaapcentrum, de polikliniek Longziekten en de afdeling Longfunctie.

Op de polikliniek Longziekten en de afdeling Longfunctie, onderdeel van het cluster Poliklinieken, werken Longartsen, arts-assistenten, longfunctie analisten, verpleegkundig consulenten, PA en VS  en ongeveer 10 secretaresses.

Wij vragen van jou
Het allerbelangrijkste is affiniteit met de zorg, daarnaast heb je:

  • Een afgeronde relevante hbo opleiding. Bij voorkeur heb je (ook) een management en/of bedrijfskundige opleiding. Kennis en ervaring in een ziekenhuis is een pre.
  • Relevante en recente leidinggevende ervaring.
  • Je kunt op tactisch en operationeel niveau beslissingen nemen en hebt ervaring met leidinggeven aan professionals.
  • Je hebt kennis en ervaring met procesoptimalisatie.
  • Je hebt ervaring met veranderingsprocessen, hierin neem je initiatief, kom je met ideeën en zorg je voor duurzame implementatie.
  • Resultaatgerichtheid en overtuigingskracht vormen een belangrijke basis in je functioneren.
  • Je hebt een open houding en goede communicatieve vaardigheden.
  • Je bent in staat samenwerkingsrelaties tot stand te brengen op verschillende niveaus en met meerdere disciplines en deze ook te onderhouden.
  • Je bent gestructureerd, proactief, innovatief en besluitvaardig.

Dit krijg je ervoor terug

  • Een baan in hét topklinisch opleidingsziekenhuis van Noord-Nederland
  • Volop kansen voor opleiding, training en persoonlijke ontwikkeling
  • Salaris van maximaal € 4.227,- en 8,33 % vakantiegeld en eindejaarsuitkering op basis van de cao Ziekenhuizen (FWG 55).
  • Een contract voor de duur van 1 jaar, met zicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd, voor 36 uur per week.
  • Kom je met de auto? Makkelijk bereikbare werkplek én een parkeergarage naast het ziekenhuis
  • Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een fietsplan en personeelskorting in het bedrijfsrestaurant.

Vragen?
Heb je vragen over de vacature? We komen graag met je in contact.
Sophia Nanninga Manager Poliklinieken, (050) 524 5929.

Selectiegesprekken vinden plaats op vrijdagochtend 15 oktober.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.