Jouw rol in het team
Als medewerker bedrijfsbeveiliging kom je overal in het ziekenhuis. Je zorgt niet alleen voor de handhaving van regels, maar ook voor een prettige sfeer. Als beveiliger maak je makkelijk contact met gasten, klanten en medewerkers en zorg je ervoor dat iedereen zich veilig en welkom voelt. Dankzij jouw kennis en inzicht weet je altijd precies wat er moet gebeuren. En voor deze functie hebben we plek voor een nieuwe collega.

Je werkzaamheden zijn er op gericht om onze bezoekers en medewerkers op weg te helpen en te ondersteunen waar nodig. Dit doe je door proactief, preventief en gastvrij aanwezig te zijn door het uitvoeren van toegangscontrole, surveillance, camerabewaking, conflictbeheersing, brand- en sluitrondes lopen en reguleren van de verkeersstromen op het terrein en in de parkeergarage. Bij brand of andere calamiteiten kom je als dat nodig is in actie. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor sleutelregistratie en schademeldingen.

Je werkt afwisselend in dag-, avond,- nacht- en weekenddiensten.

Over het team
De Bedrijfsbeveiliging is verantwoordelijk voor de veiligheid van patiënten, bezoekers en medewerkers van het Martini Ziekenhuis. Bedrijfsbeveiliging zorgt ervoor dat iedereen in het Martini Ziekenhuis zich welkom en veilig voelt. Bedrijfsbeveiliging is 24 uur per dag, 7 dagen per week aanwezig. Op dit moment bestaat ons team uit 26 personen die nauw samenwerken om te zorgen voor een veilige (werk)omgeving. Wij zijn een gastvrije serviceorganisatie, die op een professionele wijze onze producten en diensten leveren. Dit doen wij vanuit de waarden Deskundig, Aandacht en Service (DAS).

We zijn ook te vinden op Instagram. Kom daar alvast kennismaken.

Wij vragen van jou

• Het diploma mbo Beveiliger 2.
• Het diploma BHV.
• Daadkracht en een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
• Affiniteit met (beveiliging in) de zorg.
• Een mensgerichte en gastvrije instelling.

Dit krijg je ervoor terug

• Als #teammartini bieden we een informele, hartelijke werksfeer met veel aandacht voor leiderschap en talentontwikkeling.
• Salaris van maximaal € 3.120,- (op basis van 36 uur, FWG 35, Cao-Ziekenhuizen). Het salaris wordt in december 2023 met 5% verhoogd en in juni 2024 volgt nog een Cao loonsverhoging.
• Vakantietoeslag en eindejaarsuitkering van beide 8,33%.
• 144 vakantie-uren én 57 PLB-uren (op jaarbasis bij een fulltime dienstverband).
• Een voor 6 maanden met zicht op een contract voor onbepaalde tijd.
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder de mogelijkheid om vakantie-uren bij te kopen, met belastingvoordeel sporten, een fiets kopen en korting in het bedrijfsrestaurant.
• Sterk in je Werk: een breed aanbod van activiteiten, workshops en trainingen die bijdragen aan je vitaliteit.
• We zijn goed bereikbaar met het OV, de fiets en de auto. Voor je fiets hebben we overdekte fietsenstallingen met oplaadpunten. Kom je met de auto? Die parkeer je, tegen een kleine vergoeding, naast het ziekenhuis.

Nieuwsgierig?
Wil je meer weten over de vacature? Bel met Tjipco Werkman, unithoofd Bedrijfsbeveiliging, tel. (050) 524 7410.

Overige informatie
Wij hebben alvast ruimte in onze agenda’s gemaakt om je te ontmoeten. Reserveer daarom 19 oktober alvast in jouw agenda voor een eventueel gesprek.

Over ons
Wij zijn een groot topklinisch opleidingsziekenhuis. Daar zijn we trots op! Wij kennen de behoefte van de patiënt en beslissen samen over wat gewenst en haalbaar is als het gaat om kwaliteit van leven. Ons ziekenhuis heeft een bovenregionale positie voor topklinische zorg en biedt voor de regio alle medisch-specialistische zorg die nodig is. Samen zijn we een organisatie van en voor mensen. Dat zie je, proef je en ervaar je. Als patiënt én als medewerker. Welkom bij #teammartini.

We houden de werving en selectie graag in eigen hand. Daarom maken we geen gebruik van uitzendbureaus en/of werving en selectiebureaus.

Solliciteer