Medewerker Passende dagbesteding

Medewerker Passende Dagbesteding (oproepkracht)
                     
Interzorg biedt passende dagbesteding aan mensen die zelfstandig wonen maar hierin ondersteuning kunnen gebruiken.
Samen met een groep leeftijdsgenoten geven wij ze de mogelijkheid om op een prettige manier de dag door te brengen Dit bieden wij aan op de volgende locaties; De Wijde Blik in Assen, De Driemaster in Smilde, De Hoprank in Peize en Hendrik Kok in Rolde.

Activiteiten variëren van spelletjes doen, handwerken, knutselen, zingen,  samen de krant lezen tot het maken van een uitstapje en er wordt gezamenlijk gegeten.

Wij zijn op zoek naar medewerkers die flexibel inzetbaar zijn op verschillende locaties en ook af en toe onze activiteitenbegeleiding op de locaties kunnen ondersteunen.

Wat ga je doen?

  • Je hebt contact met mantelzorgers en vrijwilligers.
  • Je biedt services en diensten aan collectieve cliënten groepen vanuit het publieke domein (recreatie en ontspanning) en ondersteuning bij team- of locatie gebonden activiteiten.
  • Je dient activiteiten met vakmanschap en respect te integreren in het zorgleefplan.
  • Je hebt indien nodig overleg met medewerkers van het integraal zorgteam en Zorgmanager.

Wij verwachten wij van jou?

  • Je hebt een afgeronde SAW-4 opleiding, of bezig met de afronding van deze opleiding;
  • Je kunt methodisch kunnen werken;
  • Je hebt goede sociale vaardigheden, enthousiasme, creativiteit en inventiviteit;
  • Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken.

Interzorg als jouw nieuwe werkgever

Bij Interzorg wordt gelachen en geleefd. Wij investeren in de vitaliteit en inspiratie van onze medewerkers, zodat zij mensen kunnen ondersteunen hun eigen leven voort te zetten. We zijn immers allemaal mensen met een verhaal. We zijn een duurzame werkgever: we zorgen voor elkaar, onze omgeving en onze toekomst door bijvoorbeeld duurzaam te bouwen, bewust in te kopen, slimmer werken en te kijken naar duurzame inzetbaarheid van medewerkers. Samen met jouw leidinggevende geef jij invulling aan jouw werkplezier, jouw ontwikkeling en jouw persoonlijke groei. Jouw salaris wordt afgestemd op je meegebrachte kennis en kunde in combinatie met de functie(verantwoordelijkheden). Daarnaast bieden we een aantrekkelijk pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, bestaande uit een goede pensioenvoorziening en een meerkeuzesysteem van arbeidsvoorwaarden.

We hebben het volgende voor je geregeld:

•    Trainingen en opleidingen via de online leeromgeving van Pynter;
•    Mogelijkheden om met korting te sporten;
•    De mogelijkheid om verlof te sparen;
•    Reiskostenvergoeding;
•    Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
•    Pensioenopbouw bij het Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
•    Onregelmatigheidstoeslag (tot 60%).

Het overleggen van een Verklaring omtrent het Gedrag (VOG) maakt deel uit van de aanstellingsprocedure.

Meer informatie

Ben je enthousiast over de functie en wil je meer informatie? Neem dan contact op met Rolinka Hup, Manager Dagbehandeling, (06-30987998).

Wil je meer weten over het sollicitatieproces dan kan je mailen naar recruitment@interzorg.nl

De vacature wordt gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.