Directeur

In Hospice Het Alteveer in Assen leveren we goede zorg rond het levenseinde. In ons bijna-thuis-huis bieden we gastvrij onderdak aan ernstig zieke mensen in de allerlaatste fase van hun leven. Familie en naasten hebben hier de gelegenheid hun dierbare bij te staan en hebben alle ruimte om hen aandacht te geven.

Ons hospice heeft zes ruime kamers in een nieuw gebouw in een groene omgeving aan de rand van Assen. In Hospice Het Alteveer wordt de mantelzorg overgenomen door onze goed opgeleide – bijna honderd - vrijwilligers. Zij worden bijgestaan door professionele zorgverleners en coördinatoren. De medische zorg wordt verleend door de eigen huisarts, de verpleegkundige zorg door een thuiszorgorganisatie.

Het hospice is op zoek naar een:

Directeur

(28 uur met op termijn mogelijkheid tot uitbreiding van uren)

Kern van de functie

De directeur van het hospice heeft de dagelijkse leiding van het hospice in samenwerking met onze coördinatoren en is (mede) verantwoordelijk voor de beleidsvorming, de beleidsuitvoering, het financiële management, kwaliteitsmanagement en de PR. De directeur legt verantwoording af aan het bestuur van de Stichting Hospice het Alteveer Assen.
De relatie tussen de directeur en het bestuur is vastgelegd in een directie statuut.

Hoofdtaken en verantwoordelijkheden:

  • Bewaakt de kwaliteit van zorg in het hospice
  • Is verantwoordelijk voor de financiële huishouding in de organisatie
  • Vertegenwoordigt de organisatie naar externe partijen
  • Is verantwoordelijk voor het beleid en de ontwikkeling van de organisatie
  • Geeft leiding aan de coördinatoren
  • Is verantwoordelijk voor het aansturen van projecten en veranderingsprocessen binnen de organisatie
  • Is verantwoordelijk voor een actief PR beleid (Internet en sociale media)

Functie eisen

  • Academisch werk- en denkniveau
  • Kennis van en affiniteit met de gezondheidszorg, in het bijzonder de palliatief terminale zorg
  • Ervaring in zelfstandig leidinggeven
  • Goede communicatie- en organisatie vaardigheden
  • Analytische vaardigheden
  • In staat om te werken in een veranderende omgeving en te anticiperen op toekomstige ontwikkeling
  • In staat om visie te ontwikkelen en deze te vertalen naar concrete doelstellingen en acties
  • Integer, betrouwbaar; een verbindende persoonlijkheid
  • In staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.
  • Bereid (telefonische) bereikbaarheidsdiensten te doen

Het salaris van de directeur is conform CAO VVT, schaal 60

Heb je vragen naar aanleiding van deze vacature, dan kun je telefonisch contact opnemen met Piet Gorter, voorzitter bestuur Stichting Hospice het Alteveer. Tel. 06 46141325

Indien je belangstelling hebt voor de functie dan kun je jouw sollicitatiebrief en C.V. sturen naar . Je kunt reageren tot 6 februari 2023.