In het kort
De link om te solliciteren staat in de vacaturetekst.
Ben jij die ervaren opleidingsmanager, die met docenten vorm kan geven aan kleinschaligheid en regelruimte binnen de context van de flexibele deeltijdopleiding Social Work? Heb jij een overstijgende manier van denken en ben jij sterk op het gebied van onderwijsprocessen en leven lang ontwikkelen? Dan hebben wij dé baan voor jou!
Als opleidingsmanager Social Work Deeltijd maak je deel uit van het managementteam van de Academie voor Sociale Studies. De opleiding heeft circa 1800 studenten met ruim 160 docenten.
Zelforganisatie is een leidend principe binnen deze opleiding en vraagt van de nieuwe manager commitment met en deskundigheid op het gebied van zelforganisatie, de regelruimte wordt zoveel mogelijk binnen het team vastgesteld. Inhoudelijk bewaak je in samenwerking met de medewerkers en de hogeschool(hoofd)docenten de kwaliteit van de opleiding en zorg je voor afstemming binnen en buiten de hogeschool. De deeltijdopleiding Social Work vindt plaats in nauwe afstemming met professionals vanuit het werkveld. Er worden pilots opgestart met leer-werk-/duale trajecten samen met het werkveld.
Wij verwachten van jou dat je:
- competente en bevlogen professionals ondersteunt in het uitvoeren van hun werk. Je hanteert daarbij een faciliterende managementstijl en je hebt vertrouwen in de talenten van de teamleden. Je durft echter ook knopen door te hakken en lastige beslissingen te nemen;
- een heldere koers uitzet en bewaakt, in samenwerking met de medewerkers en je college MT-leden;
- binnen een complexe organisatie als de Hanzehogeschool Groningen samen met het team keuzes durft te maken in de uitvoering van de eigen visie op de opleiding;
- nauwe contacten onderhoudt met het werkveld;
- eindverantwoordelijk bent voor onderwijsvernieuwing/-ontwikkeling en transitie, je bewaakt hierin de voortgang en je ondersteunt het team om dit uit te voeren;
- de verbinding tussen onderwijs en onderzoek bevordert;
- het belang ziet van een goede bedrijfsvoering, overzicht hebt en zo stuurt op een gezonde balans tussen kwaliteit en tijd;
- graag samenwerkt met anderen in alle geledingen van de Hanzehogeschool en een actieve bijdrage levert aan de realisatie van de strategische doelen van de Hanze in het bijzonder toewerken naar passende leerroutes en erkende kwalificaties;
- actief participeert in het MT, met oog voor de andere opleidingen en de Academie als geheel;
- zichtbaar en toegankelijk bent voor medewerkers en lerenden;
- transparant werkt en empathisch en positief ingesteld bent.
De Academie voor Sociale Studies leidt op tot kundige, betrokken en ondernemende professionals in het sociale domein, doet praktijkgericht onderzoek en is daarmee in de omgeving en (inter)nationaal een belangrijke partner van de beroepspraktijk bij het ontwikkelen van innovatieve, toepasbare kennis. Samen werken we aan een inclusieve, actieve en gezonde samenleving.
Het onderwijs en onderzoek binnen onze Academie gaat uit van de concrete vraagstukken uit de praktijk om studenten adequaat uit te rusten en het werkveld te ondersteunen. De Hanze heeft de ambitie passende leerroutes met erkende kwalificaties aan te bieden en de Academie is volop bezig deze ontwikkeling vorm te geven.
De Academie voor Sociale Studies biedt onderwijs gericht op professionals dit omvat de deeltijdopleidingen (drie Associate Degrees, twee deeltijd Bachelors, en één Master) en het contractonderwijs en de voltijdbacheloropleidingen Social Work en Toegepaste Psychologie aan.
Voor de opleiding Social Work (voltijd, deeltijd en contractactiviteiten) wordt op basis van verdeling van portefeuilles nauw samengewerkt tussen de betrokken opleidingsmanagers en manager bedrijfsvoering en is er sprake van gezamenlijke verantwoordelijkheid voor de gehele opleiding Social Work. Continu verbeteren en waar nodig veranderen hoort bij onze cultuur.
Het MT waar je deel van uitmaakt werkt intensief met elkaar samen, deze samenwerking is gebaseerd op vertrouwen, met werkplezier op elkaar kunnen bouwen en gezamenlijk komen tot resultaat.
- afgeronde masteropleiding;
- aantoonbaar succesvol in het aansturen op hoofdlijnen van processen, uitvoering en kwaliteitszorg en de ontwikkelingen (bij voorkeur) in het hoger onderwijs;
- ervaring in het succesvol leidinggeven aan professionals met een zelforganiserend karakter;
- kennis van en ervaring met/ inzicht in financiële stromen (bij voorkeur) binnen het onderwijs;
- kennis van en ervaring met project- en verandermanagement binnen onderwijsorganisaties en jouw rol als opdrachtgever hierin;
- je bent op de hoogte van de ontwikkelingen binnen het sociale domein;
- je beschikt over een netwerk bij organisaties die betrokken zijn bij de deeltijdopleiding.
Een werkomgeving die gebaseerd is op vertrouwen in professionaliteit, ontwikkeling en een sterke drive om een maatschappelijke bijdrage te leveren.
Bij aanvang van het dienstverband bieden we een omvang van 0.6 fte, met de mogelijkheid om uit te kunnen breiden per 1 januari 2025 naar 0.8 fte. Startdatum is 01-09-2024. - Het betreft een structurele functie waarbij we in eerste instantie een jaarcontract bieden.
Schaal 13 (min. € 5.492,- en max. € 6.997,-), conform cao-hbo. Het salaris is bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Een vakantie-uitkering van 8% en een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%. Maximaal 53 verlofdagen op jaarbasis, en daarnaast kun je gebruik maken van duurzame inzetbaarheidsuren en thuiswerkfaciliteiten. De mogelijkheid om je voortdurend te professionaliseren via onze Hanze PL Academy.
Wil je meer weten over deze functie? Neem voor vragen contact op met Michèle Garnier (dean van de Academie voor Sociale Studies) vertelt je graag meer over deze vacature. Zij is bereikbaar via telefoonnummer 050-595 3301 (Wilma Steijn, managementondersteuner) op vrijdag 12 april vóór 13 uur en woensdag 17 april vóór 11 uur.
Stuur dan je cv en motivatie via de sollicitatiebutton.
Sluitingsdatum is: 21-4-2024 Gesprekken zijn op: woensdag 8 mei 2024, tussen 09:00 en 14:00 uur - Wij vragen nieuwe medewerkers om bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te vragen. De kosten worden door de Hanze vergoed.
- Deze vacature is gelijktijdig intern en extern opengesteld. Medewerkers die werken bij de Hanze hebben voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Sluitingsdatum
