Vacaturenummer
v23.0205

Omvang
0,6-0,8 fte

Organisatie
Hanzehogeschool Groningen

Afdeling
Centre of Expertise Ondernemen

Jij wilt als onderzoeker een relevante bijdrage leveren aan een urgente maatschappelijke opgave. Het doen van toegepast onderzoek waarvan de resultaten direct impact hebben in de regio is jou dan ook op je lijf geschreven. De Hanzehogeschool is op zoek naar meerdere onderzoekers om het toegepast onderzoek een flinke boost te geven.

Binnen het Marian van Os Centre of Expertise Ondernemen zijn we op zoek naar (een) Senior onderzoeker(s) Human Capital.

Dit ga je doen

Heb jij affiniteit met Human Capital en wil jij dit thema naar een hoger niveau brengen binnen de Hanzehogeschool? Ben jij in staat de verbinding te leggen tussen arbeidsmarktvraagstukken en aanpalende gebieden zoals leven lang ontwikkelen, digitalisering, healthy ageing, energie etc. zodat we beter op de toekomst voorbereid zijn?

Je gaat in deze sleutelpositie onderzoek doen binnen interdisciplinaire en lectoraat overstijgende projecten en programma’s. Je bent inhoudelijk expert en zet praktijkgericht onderzoek op. Je jaagt dit op inspirerende wijze aan en je levert resultaten op van meerjarig onderzoek en meerjarige onderzoekslijnen. Daarnaast coördineer en voer je multidisciplinair onderzoek uit en zoek je de verbinding tussen het onderzoek- en onderwijswerkveld via IWP’s (Innovatiewerkplaatsen), masters en minoren, maar ook via coördinatie van onderzoekslijnen en onderzoeksleerlijnen.

Als senior onderzoeker Human Capital ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, acquireren en uitvoeren van meerjarig onderzoeksprogramma’s, de ontwikkeling van innovatieve (opleiding overstijgende) meerjaren onderwijsprogramma’s en het begeleiden van studenten. Je fungeert als dé verbinder tussen onderzoek en praktijk en draagt bij aan het verder positioneren van ons lectoraat. Je werkt nauw samen met studenten, docenten, managers, onderzoekers, lectoren, het bedrijfsleven en andere kennisinstellingen. Binnen het lectoraat ga je met name werken aan de volgende opdrachten:

- Als postdoc in Talent in de Regio ben je verantwoordelijk voor het monitoren en reflecteren op arbeidsmarktprojecten in de regio, in samenwerking met andere arbeidsmarktinitiatieven zoals Werken aan ontwikkeling 2020.
- Je werkt binnen de Hanzehogeschool Groningen nauw samen met andere lectoraten van het Centre of Expertise Ondernemen, evenals met lectoraten van andere Centre of Expertises en kenniscentra.
- In Noord-Nederland werk je samen met tal van werkveldpartners en partners (lectoraten, practoraten, leerstoelen) van andere kennisinstellingen.
- Als postdoc in het SPRONG-programma Human Capital Innovatie voor Maatschappelijk Verdienvermogen werk je samen met 4 vergelijkbare lectoraten in andere regio’s en hun regionale en landelijke werkveldpartners, om onze (inter)nationale doorontwikkeling als excellente onderzoeksgroep te bevorderen. Als postdoc speel je hierin een centrale rol.
- Je zult ook onderwijstaken uitvoeren voor de Bachelor en Master van het Instituut voor Rechtenstudies, evenals voor de Master Interdisciplinary Business Professional.

Hier ga je werken

Het Lectoraat Human Capital richt zich primair op de wisselwerking tussen de werking van de arbeidsmarkt en de regels rond arbeid, onderwijs & scholing en economie. Het lectoraat kent drie leeropdrachten: Human Capital, Regionale Arbeidsmarkt en Arbeidsparticipatie, elk onder leiding van een eigen lector in uitstekende onderlinge samenwerking. Als senior onderzoeker leg je verantwoording af aan de betrokken lectoren voor de onderzoeken en aan de betrokken teamleider voor je onderwijsinzet. Je valt hiërarchisch onder de verantwoordelijkheid van één van de opleidingsmanagers van het Instituut voor Rechtenstudies, maar werkt voornamelijk vanuit het lectoraat en samen met de lectoren en andere leden van de onderzoekgroep van het lectoraat.

Dit vragen wij van jou

- Je hebt een afgeronde promotie en ervaring met het opstellen, acquireren en uitvoeren van (onderzoeks)projecten op het gebied van Human Capital, in samenwerking met andere kennisinstellingen, het bedrijfsleven en overheden.
- Je hebt ervaring op het gebied van, of affiniteit met, ontwikkeling, uitvoering en evaluatie van onderwijs, leermethoden en programma’s voor (leven lang) leren.
- Je hebt kennis van onderwijs, arbeidsmarkt, economie, sociaaleconomische governance, inclusief wet- en regelgeving en bij voorkeur ook van de sectoren/thema’s digitalisering, healthy ageing en energie.
- Je hebt inzicht en visie op de genoemde thema’s en bent bedreven in het doen van onderzoek, het ontwikkelen van onderzoeksprojecten, het opbouwen van netwerken en het onderhouden van relaties.
- Je bent zelfreflectief, communicatief vaardig en hebt het vermogen om te reflecteren op de bredere context.

Dit krijg je ervoor terug

Je hebt de mogelijkheid om jouw vak te vernieuwen en een bijdrage te leveren aan vraagstukken uit de praktijk. Wij bieden een ambitieuze multidisciplinaire onderzoeksomgeving waar je samenwerkt met lectoren, onderzoekers, docenten en studenten uit verschillende disciplines. - We bieden een dienstverband van 0,6-0,8 fte, startdatum is zo spoedig mogelijk. - Het betreft een structurele functie waarbij we in eerste instantie een jaarcontract bieden. - Salaris van minimaal € 4.901,- en maximaal € 6.698,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (schaal 12, conform cao hbo). - 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,3%. - Maximaal 53 verlofdagen op jaarbasis, mogelijkheid tot inzet van duurzame inzetbaarheidsuren en thuiswerkfaciliteiten. - De Hanzehogeschool stimuleert medewerkers om zich voortdurend te professionaliseren, onze Hanze PL Academy faciliteert en ondersteunt hierin. .

Nieuwsgierig naar meer?

Wil je meer weten over deze baan? We vertellen je er graag over. Je kunt contact opnemen met Harm van Lieshout, lector Human Capital via telefoonnummer 050-595 7223.

Word jij onze nieuwe collega?

Stuur dan je cv en motivatie via de sollicitatiebutton.

- Gesprekken zijn op: maandag 16 oktober 2023.
- Wij vragen nieuwe medewerkers om bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te vragen. De kosten worden door de Hanzehogeschool vergoed.
- Deze vacature is gelijktijdig intern en extern opengesteld. Medewerkers die werken bij de Hanzehogeschool Groningen hebben voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Sluitingsdatum

10-10-2023

Solliciteren

Reageer op deze vacature