Trainee VTH traject ‘Veur mekoar’ 410VHT

Omschrijving trainee opdracht:

Als elke organisatie zal ook VTH op gezette tijden moeten kijken of haar dienstverlening nog past bij de vraag van haar omgeving en of ze haar omgeving nog bedient op een passende manier.
Het gestarte traject “ Veur Mekoar” is een actiegerichte werkwijze die met inzet van alle medewerkers wordt uitgevoerd. Het gaat uit van de zienswijze dat de kwaliteit van de afdeling wordt bepaald door zowel de kwaliteit van de teams als mede ook de kwaliteit van de overdracht tussen teams. De betreffende acties worden daarom in een doorlopend proces door alle teams heen ‘getrokken’. We zetten op deze wijze belangrijke stappen voorwaarts zodanig dat medewerkers en klanten verbetering merken in de kwaliteit van de dienstverlening.

Informatie over de afdeling Vergunning, Toezicht en Handhaving(VTH):

Groningen groeit hard. In inwoners, bezoekers, studenten, activiteiten en in oppervlakte. We zijn hard op weg naar een stad van misschien wel 250.000 inwoners. En dat merken we ook in ons werk. De komende jaren worden honderden miljoenen geïnvesteerd in het leefklimaat, de aantrekkingskracht, de bereikbaarheid en onze kenniseconomie. Overal wordt gebouwd aan de groei van Groningen. Om deze groei in goede banen te leiden heeft de afdeling Vergunning, Toezicht en Handhaving traject ‘Veur Mekoar’ opgezet.

Voor de opdracht VTH traject ‘Veur Mekoar’ zoeken we een trainee die:

De trainee heeft kennis over hoe werkprocessen slimmer kunnen worden ingericht zodat efficiënt en effectief kan worden samengewerkt. Houdt de voortgang van het traject ‘Veur Mekoar’ inzichtelijk via Trello en heeft kennis over hoe je mensen en systemen aan elkaar weet te verbinden. Gecombineerd met een nuchtere kijk op zaken en een gezonde dosis humor. Je hebt bij voorkeur een HBO/WO opleiding (bedrijfskunde of vergelijkbaar). Je herkent jezelf in het volgende trainee profiel:

• Je bent een starter op de arbeidsmarkt
• Je bent recent afgestudeerd HBO/WO (max. 2 jr)
• Je hebt affiniteit met Groningen en de toekomst van de Stad
• Hart voor de publieke zaak
• Politieke- en bestuurlijke sensitiviteit

Daarnaast beschik je, voor een succesvolle uitvoering van de trainee opdracht, over de volgende eigenschappen en voldoe je aan de selectiecriteria:

• Uitstekende communicatieve vaardigheden
• Goed kunnen plannen en organiseren
• Hands-on mentaliteit
• Eigentijds
• Snel kunnen schakelen
• Nieuwsgierig

Wat bieden we jou?

De gemeente Groningen organiseert in samenwerking met GOA Publiek het traineeprogramma. Als trainee ga je 32 uur per week aan de slag bij je opdrachtgever voor de duur van 10 maanden. Deelname aan het traineeprogramma omvat een aantal pijlers waardoor je naast het opdoen van werkervaring ook wordt klaargestoomd om een startersfunctie te kunnen betreden:

• De gemeentelijke organisatie
• Ambtelijk vakmanschap
• Persoonlijke en professionele ontwikkeling
• Arbeidsmarktvaardigheden

Binnen deze pijlers worden diverse workshops, trainingen, intervisies en andere bijeenkomsten georganiseerd (of ga je deze zelf organiseren). Daarnaast biedt het traineeprogramma:

• Persoonlijke aandacht en begeleiding
• Een leermogelijkheid om jezelf te ontwikkelen en te ontplooien
• De mogelijkheid je uren flexibel in te delen
• Een aangename werksfeer in een dynamische omgeving
• Loopbaanbegeleiding
• Inschaling op CAR UWO 4.0
• Je wordt uitgezonden door GOA Publiek, ABU cao is van toepassing

Solliciteren?

Voordat je gaat solliciteren is het van belang om op de hoogte te zijn van de selectieprocedure:

Na je sollicitatie ontvang je binnen twee werkdagen een bevestiging van ontvangst. De kandidaten die worden uitgenodigd voor de vervolgprocedure ontvangen uiterlijk vrijdag 23 september 17.00 uur een persoonlijk bericht per mail.
Op woensdag 5 oktober van 09.00 uur tot 12.30 uur ben je beschikbaar voor een speeddatesessie op de selectiedag in Groningen, Mediacentrale.
We streven ernaar om de sollicitatiegesprekken plaats te laten vinden in week 41/42. De start van het traineeprogramma zal plaats vinden op 7 november 2016.

Stuur je CV en motivatie voor maandag 19 september 09.00 uur naar info@goapubliek.nl onder vermelding van vacaturekenmerk 410VTH.

GOA Publiek verzorgt als detacherende organisatie de werving voor de vacature. Mocht je nog vragen hebben dan kun je contact opnemen op 050 700 13 23.
Contactpersoon GOA Publiek: Harald Grasdijk (projectleider)

Acquisitie n.a.v. deze opdracht wordt niet op prijs gesteld