Trainee SSC-Juridische Zaken

(vacaturekenmerk 510SJZ) 

“De Gemeente Groningen neemt als werkgever in de regio haar maatschappelijke verantwoordelijkheid serieus. Daarom heeft de gemeente in nauwe samenwerking met de GOA Publiek een traineeship ontwikkeld om recent afgestudeerde talenten te ondersteunen bij de eerste stap in hun carrière”.

Omschrijving trainee opdracht

De afdeling juridische zaken ondersteunt de Directie Sport050 in een belangrijk project:
De gemeente en de Sportkoepel (vertegenwoordiging van alle sportverenigingen) hebben gezamenlijk een ontwikkelagenda opgesteld om een aantal forse verbeteringen aan te brengen in het Sportdomein. Een deel van deze agenda is vervolgens opgenomen in de nieuwe Sportnota ‘Meerjarenprogramma sport en bewegen’. De belangrijkste onderwerp is:

  • Het creëren van een ‘Gelijk Speelveld’. Er zijn in het verleden verschillende werkafspraken gemaakt met verenigingen over eigendom, vergoedingen en huur. Binnenkort gaat Sport050 met elke afzonderlijke buitensportvereniging in overleg om de gemaakte kaderafspraken (www.sport050.nl/gelijkspeelveld) om te zetten in maatwerkafspraken per club. 

Jouw opdracht wordt om in dit project de schakel te worden tussen Sport050 en Juridische Zaken: kwesties moeten worden uitgezocht, vragen beantwoord, afspraken vastgelegd, contracten opgesteld, notariële akten gepasseerd. Alles wat (juridisch) nodig is om de verhouding tussen de gemeente en de sportclubs in de stad helder en overzichtelijk te maken komt door jouw handen.  Eenvoudige zaken doe je zelf, in de complexere ondersteun je de juridisch adviseur.  Wat eenvoudig is en wat complex is, is afhankelijk van jouw ontwikkeling als juridisch adviseur.

Je bent, vanuit juridische zaken lid van het projectteam Gelijk speelveld van Sport050.  Er wordt ook van jou verwacht dat je,  als het project dat vereist, taken oppakt die wat minder juridisch van aard zijn. Dit project zal een groot deel van je tijd in beslag nemen en is ook je eerste prioriteit.

Juridische Zaken wil je ook graag inzetten voor de verdere (juridische) ontwikkeling van de  “right to challenge”(RtC) uit de Wet Maatschappelijke Ondersteuning (WMO): het recht om uit te dagen. De kern van de aanpak is dat een groep (georganiseerde) bewoners taken van gemeenten kunnen overnemen als zij denken dat het anders, beter, slimmer en/of goedkoper kan. Veel gemeenten zijn nog zoekende. Er spelen diverse juridische kwesties – bijv. hoe verhoudt RtC zich tot de rol van de raad (verantwoording)? Hoe zit het met aansprakelijkheid van de deelnemende bewoners? Aan welke criteria toets je een RtC? Als het gaat om zorgtaken: hoe waarborg je de continuïteit? En meer algemeen: hoe verhoudt RtC zich tot de eindverantwoordelijkheid van B&W in de WMO en Jeugdwet?

Informatie over de afdeling/directie SSC-JZ

De  juridische poot van het Shared Service Center van de Gemeente Groningen bestaat uit twee afdelingen:  Juridische Zaken Ruimtelijk Domein en Juridische Zaken Maatschappelijk Domein. Wij geven (juridisch) advies aan de hele gemeentelijk organisatie over onder meer het opstellen en uitvoeren van (gemeentelijke) wet- en regelgeving en over een breed scala van privaatrechtelijke en bestuursrechtelijke vraagstukken. De afdeling Juridische Zaken is ook belast met de regie op en behandeling van bezwaarschriften, beroepszaken en geschillenbeslechting. 

De afdeling Juridische Zaken Maatschappelijk Domein ondersteunt de organisatie op de volgende terreinen:  Werk en Inkomen, Maatschappelijke Participatie, Maatschappelijke Ondersteuning, Cultuur en Sport. 

Voor de opdracht van SSC-Juridische Zaken zoeken we een trainee:

Je hebt een afgeronde juridische opleiding op HBO/WO niveau. Je hebt affiniteit met sport bent enthousiast, leergierig en je neemt een stevige persoonlijkheid mee. Je bent zorgvuldig in het vastleggen en nakomen van gemaakte afspraken. Je werkt accuraat, zorgvuldig en bent betrouwbaar. Je wordt als secretaris ingezet bij die overleggen met clubs waar het erop aan komt; je schrijft daarom makkelijk en begrijpelijk (notuleren, verslagleggen). Omdat je in deze functie regelmatig het visitekaartje bent van de gemeente in contacten met burgers en organisaties stellen we daarom hoge eisen aan je communicatie vaardigheden. Je weet te schakelen tussen politiek, beleid, uitvoering, de sportvereniging en de sporter.

Voor een succesvolle uitvoering van de opdracht, beschik je over de volgende competenties;

  • Resultaatgericht kunnen handelen
  • Accuraat werken
  • Analyseren
  • Plannen & organiseren
  • Initiatiefrijk

Daarnaast herken jij jezelf in het Trainee050-profiel:

  • Je bent een starter op de arbeidsmarkt
  • Je bent recent afgestudeerd HBO/WO  (max. 2 jr)
  • Je hebt affiniteit met Groningen en de toekomst van de Stad
  • Politieke- en bestuurlijke sensitiviteit
  • Hart voor de publieke zaak

Wat bieden we jou?

De Gemeente Groningen organiseert in samenwerking met GOA Publiek het traineeprogramma Trainee050. Als trainee ga je 32 uur per week aan het werk bij de opdrachtgever voor de duur van 10 maanden. Het traineeprogramma bestaat uit een viertal pijlers waardoor je naast het opdoen van werkervaring ook kennis gaat maken met de gemeentelijke organisatie en het ambtelijk vakmanschap. Meer informatie hierover kun je terugvinden op www.goapubliek.nl/traineeship

Binnen de pijlers worden diverse workshops, trainingen, intervisies en andere bijeenkomsten georganiseerd (of je gaat deze zelf organiseren). Daarnaast biedt Trainee050:

  • Een leermogelijkheid om jezelf te ontwikkelen en te ontplooien
  • Een aangename werksfeer in een dynamische omgeving
  • De mogelijkheid je uren flexibel in te delen
  • Persoonlijke aandacht en begeleiding
  • Loopbaancoaching
  • Inschaling op CAR UWO 4.0
  • Je wordt uitgezonden door GOA Publiek, ABU cao is van toepassing

Solliciteren?

Voordat je gaat solliciteren is het van belang om op de hoogte te zijn van de selectieprocedure:
Na je sollicitatie ontvang je binnen twee werkdagen een bevestiging van ontvangst. De kandidaten die worden uitgenodigd voor de vervolgprocedure ontvangen uiterlijk op vrijdag 17 maart een persoonlijk bericht per mail.

Op woensdag 22 maart van 09.00 uur tot 12.30 uur ben je beschikbaar voor de selectiedag (speeddate) in Groningen, Mediacentrale.

Na de selectiedag streven we ernaar om de sollicitatiegesprekken plaats te laten vinden in week 13/14. De start van het traineeprogramma zal plaats vinden op 01 mei 2017.

Stuur je CV en motivatie (max 500 woorden) voor maandag 13 maart 09.00 uur naar info@goapubliek.nl onder vermelding van vacaturekenmerk 510SJZ

GOA Publiek verzorgt de werving voor de vacature. Mocht je nog vragen hebben dan kun je contact opnemen op 050 700 13 23.
Contactpersonen GOA Publiek: Harald Grasdijk - Projectleider, Lisa Vinke - HR medewerker.

 

Acquisitie n.a.v. deze opdracht wordt niet op prijs gesteld