Trainee Directie Maatschappelijke Ontwikkeling 2 406DMO2

Omschrijving trainee opdracht:

Voor de programma’s op het gebied van de jeugdzorg, veiligheid en zorg en de WMO zijn in het verleden slechts beperkt indicatoren in de begroting opgenomen waarmee we de effecten van onze inspanningen kunnen meten. Aan de raad is toegezegd om voor de begroting van 2017 een grote verbeterslag te maken. In de begroting van 2016 is daarmee al een begin gemaakt.

We zoeken een trainee die de programmaleider en de beleidsadviseurs gaat ondersteunen bij het proces waarbij we:

  • de nieuwe indicatoren scherper gaan definiëren (wat bedoelen we precies met deze indicator);
  • bestaande indicatoren willen door ontwikkelen;
  • de gewenste waardes scherp willen stellen (dus bij welke score / welk percentage doen we het goed en waarom?);
  • op zoek gaan naar de benodigde informatiebronnen dan wel benodigde informatiebronnen creëren;
  • gaan nadenken over het structureel opleveren sturings- en verantwoordingsinformatie (al dan niet via een dashboard / koppeling);
  • (onder)realisatie op de indicatoren beter gaan duiden.

We zoeken voor deze opdracht een trainee die belangstelling / ervaring / kennis heeft op het gebied van de (digitale) effectmetingen en het opstellen en meten van indicatoren.

Informatie over de Directie Maatschappelijke Ontwikkeling:

Bij de directie Maatschappelijke Ontwikkeling (DMO) wordt beleid ontwikkeld, geoperationaliseerd en uitgevoerd voor het sociale domein (WMO, veiligheid en zorg, jeugdhulp, werk en inkomen, maatschappelijke participatie, sport, onderwijs en cultuur). We adviseren en faciliteren het bestuur (college van B&W) bij de besluitvorming. Daarnaast zorgen we ervoor (samen met andere afdelingen) dat het beleid dat vastgesteld is verder ontwikkeld wordt zodat het uitgevoerd kan worden (door de eigen gemeentelijke afdelingen en/of externe partijen).

Voor de opdracht opstellen indicatoren zoeken we een trainee die:

We zoeken voor deze opdracht een trainee die belangstelling / ervaring / kennis heeft op het gebied van de (digitale) effectmetingen en het opstellen en meten van indicatoren. We zij op zoek naar iemand met een afgeronde WO of HBO opleiding op het gebied van de sociologie, bestuurskunde,economie of bedrijfskunde. Afgestudeerden met een andere achtergrond die affiniteit / ervaring hebben met het formuleren van meetbare beleidsresultaten in het sociale domein mogen ook reageren.

Je herkent jezelf in het volgende trainee profiel:

  • Je bent een starter op de arbeidsmarkt
  • Je bent recent afgestudeerd HBO/WO (max. 2 jr)
  • Je hebt affiniteit met Groningen en de toekomst van de Stad
  • Hart voor de publieke zaak
  • Politieke- en bestuurlijke sensitiviteit 

Daarnaast beschik je, voor een succesvolle uitvoering van de trainee opdracht, over de volgende eigenschappen en voldoe je aan de selectiecriteria:

  • Uitstekende communicatieve vaardigheden
  • Goed kunnen plannen en organiseren
  • Hands-on mentaliteit
  • Eigentijds
  • Snel kunnen schakelen
  • Nieuwsgierig

Wat bieden we jou?

De gemeente Groningen organiseert in samenwerking met GOA Publiek het traineeprogramma. Als trainee ga je 32 uur per week aan de slag bij je opdrachtgever voor de duur van 10 maanden. Deelname aan het traineeprogramma omvat een aantal pijlers waardoor je naast het opdoen van werkervaring ook wordt klaargestoomd om een startersfunctie te kunnen betreden:

  • De gemeentelijke organisatie
  • Ambtelijk vakmanschap
  • Persoonlijke en professionele ontwikkeling
  • Arbeidsmarktvaardigheden

Binnen deze pijlers worden diverse workshops, trainingen, intervisies en andere bijeenkomsten georganiseerd (of ga je deze zelf organiseren). Daarnaast biedt het traineeprogramma:

  • Persoonlijke aandacht en begeleiding
  • Een leermogelijkheid om jezelf te ontwikkelen en te ontplooien
  • De mogelijkheid je uren flexibel in te delen
  • Een aangename werksfeer in een dynamische omgeving
  • Loopbaanbegeleiding
  • Inschaling op CAR UWO 4.0
  • Je wordt uitgezonden door GOA Publiek, ABU cao is van toepassing

Solliciteren?

Voordat je gaat solliciteren is het van belang om op de hoogte te zijn van de selectieprocedure:


Na je sollicitatie ontvang je binnen twee werkdagen een bevestiging van ontvangst. De kandidaten die worden uitgenodigd voor de vervolgprocedure ontvangen uiterlijk vrijdag 23 september 17.00 uur een persoonlijk bericht per mail.
Op woensdag 5 oktober van 09.00 uur tot 12.30 uur ben je beschikbaar voor een speeddatesessie op de selectiedag in Groningen, Mediacentrale.
We streven ernaar om de sollicitatiegesprekken plaats te laten vinden in week 41/42. De start van het traineeprogramma zal plaats vinden op 7 november 2016.


Stuur je CV en motivatie voor maandag 19 september 09.00 uur naar info@goapubliek.nl onder vermelding van vacaturekenmerk 406DMO-2.

GOA Publiek verzorgt als detacherende organisatie de werving voor de vacature. Mocht je nog vragen hebben dan kun je contact opnemen op 050 700 13 23. 

Contactpersoon GOA Publiek: Harald Grasdijk (projectleider)

Acquisitie n.a.v. deze opdracht wordt niet op prijs gesteld