Wie zijn wij

In opdracht van de gezamenlijke Groninger gemeenten is een projectplan geformuleerd voor het tweejarige provinciale programma ‘Gronings offensief tegen seksueel geweld’.  Dit programma heeft als doel om seksueel geweld zichtbaar en bespreekbaar te maken.
GGD Groningen is aangewezen als penvoerder en coördineert in die hoedanigheid.

In dit programma staan drie doelen centraal:

• Verdere bewustwording en taboedoorbreking (maatschappelijk gesprek; zichtbaarheid; cultuurverandering)
• Breed gedragen regionale integrale aanpak (voorkomen; signaleren en stoppen; hulp en bestraffen)
• Transparantie in de organisatie, afstemming en kennisverbreding (coördinatie; steunpunt; netwerken)

De projectgroep bestaat uit vier medewerkers: projectleider, communicatie adviseur, projectadviseur en een vrijwilligerscoördinator / medewerker steunpunt.

Wat ga je doen

• Zorgdragen voor de werving en selectie van vrijwilligers. Daarnaast organiseer je de trainingen voor de vrijwilligers;
• Het organiseren (in samenwerking met andere organisaties) van lotgenotengroepen slachtoffers, plegers en partners/omstanders;
• Het opzetten van een (digitaal) Steunpunt Seksueel Geweld Groningen (SSGG). De locatie hiervoor is nog een punt van onderzoek en oriëntatie. Je hebt hierin een belangrijke adviserende rol;
• Het onderhouden van (digitale) contacten met cliënten die gebruik maken van het steunpunt. Je geeft hierbij passend advies en ondersteuning.

Wij vragen

• HBO werk- en denkniveau;
• Kennis en ervaring op het gebied van seksueel grensoverschrijdend gedrag en seksueel geweld in de volle breedte (preventie, signalering, hulpverlening, nazorg bij zowel slachtoffers, plegers en omstanders);
• Je hebt affiniteit met de doelgroep en bent bij voorkeur ervaringsdeskundige;
• Ervaring op het gebied van begeleiden en ondersteunen van vrijwilligers;
• Je kunt projectmatig werken en hebt geen 9 tot 5 mentaliteit;
• Je bent in het bezit van rijbewijs B en een auto.

 Competenties

Communicatief | In deze rol heb je te maken met verschillende partijen. Je weet mondelinge en schriftelijke communicatie hierop aan te passen. Je communiceert duidelijk en je staat stevig in je schoenen.

Flexibel | Je bent in staat je werkwijze snel aan te passen als dit wenselijk is.

Loyaliteit | Je voel je verantwoordelijk voor het programma en leeft gemaakte afspraken na.

Innovatief | Je hebt het vermogen om nieuwe en creatieve ideeën en processen te bedenken en te ontwikkelen.

Wij bieden

• Een tijdelijke functie voor de periode tot 1 juni 2024, met mogelijkheid tot verlenging van één jaar;
• Een arbeidsovereenkomst voor 12 uren per week;
• Afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal € 5.009,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 10). Boven op het salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Het IKB kan (maandelijks) ingezet worden voor bijvoorbeeld het bijkopen van vakantiedagen, het uitruilen van woon-werk kilometers of je kunt het laten uitbetalen;

Informatie
Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Fetzen de Groot,  projectleider Gronings offensief tegen seksueel geweld, tel.nr. 06 - 520 98 282.

Reageren

Je kunt reageren tot en met zondag 1 oktober 2023. Klik hier om te solliciteren.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.