In het kort
De link om te solliciteren staat in de vacaturetekst.
Ben jij een administratief talent, heb jij interesse in vastgoed met een maatschappelijk doel en houd je van afwisseling in je werk? Dan hebben we bij de gemeente Westerwolde de perfecte vacature voor jou! Wij zijn op zoek naar een junior assetmanager voor 36 uur per week.
Wat ga jij doen?
De gemeente Westerwolde heeft ca. 120 gebouwen in eigendom en 500 gronden waar contracten op rusten. Team Vastgoed & Grondzaken voert samen met Team Bouwkunde het beheer hiervan uit. Op dit moment bezig onze vastgoed- en grondportefeuille toekomstbestendig te maken, onder andere door het project Vastgoed Op Orde en de uitvoering van het Strategische Vastgoedplan. Voor het team Vastgoed en Grondzaken zoeken wij daarom een junior assetmanager die ons hierbij kan helpen.
Als junior assetmanager ondersteun je de medior en senior assetmanagers in het team. Je houdt je bezig met:
- Het proactief opstellen, vernieuwen en aanpassen van (huur)overeenkomsten van eigendommen van de gemeente;
- Je onderhoudt proactief constructieve relaties met huurders en gebruikers en je weet wat er speelt in de gemeente. Zo informeer je bijvoorbeeld huurders over geplande onderhoudswerkzaamheden. Ook vang je vragen van huurders en gebruikers op en beantwoordt je deze zoveel mogelijk zelfstandig;
- Je start en begeleidt proactief plannen en projecten gericht op de functiewijziging van panden, objecten en gronden.
- Je zorgt voor de juistheid van facturatie, je accordeert facturen en je stemt alles af met de collega’s van financiën.
- Je zorgt voor een goede administratie van onze gebouwen, gebruikers en contracten in ons vastgoedbeheersysteem VBS.
Wie zijn jouw nieuwe collega's?
Je maakt onderdeel uit van de afdeling Ruimte, waarin het team Vastgoed & Grondzaken is gepositioneerd. Samen met vier enthousiaste collega’s draag je zorg voor het professioneel beheren van onze vastgoed- en grondportefeuille. Je werkt daarnaast nauw samen met collega’s van Teams Bouwkunde, Ruimtelijke Ontwikkeling, Financiën en diverse beleidsteams.
De lijnen met de leiding en het bestuur zijn kort en je hebt een hoge mate van verantwoordelijkheid. Door de informele sfeer en de nodige humor is het heel fijn werken in Westerwolde.
Wat breng je mee?
Een afgeronde hbo-opleiding in de richting van vastgoed, bouwkunde of vergelijkbaar;
- Minimaal 1 jaar werkervaring in een soortgelijke functie is een pré;
- Affiniteit met assetmanagement en duurzaamheid;
- Goede communicatieve vaardigheden en een proactieve houding;
- Affiniteit met vastgoedbeheersysteem VBS is een pré;
- Binnen de gemeente Westerwolde krijg je veel ruimte om kennis op te doen, jij bent leergierig en ambitieus en maakt hier graag gebruik van.
Wie zijn wij?
We zijn een kleine wendbare organisatie waarin we gebiedsgericht werken. We vertrouwen op onze talenten, kennis en kunde en zijn allemaal vanuit ons vakmanschap breed inzetbaar. We nemen zelf initiatieven want we hebben, én voelen, onze eigen verantwoordelijkheid voor de gemeentelijke dienstverlening. We werken vanuit alle vakgebieden samen aan een opdracht. Daarbij voelen we ons verantwoordelijk voor alle onderdelen die bij deze opdracht horen. Samen zorgen we voor een goed resultaat voor onze inwoners.
Wij zijn een groene gemeente met in verhouding weinig inwoners. We hebben veel cultureel erfgoed in een groot en afwisselend gebied. Het is hier aangenaam wonen, werken en recreëren. Een gebied waar mensen zich mee verbonden voelen. Een uniek gebied waar we trots op zijn en die trots willen we uitdragen!
Wat bieden wij je?
- Een afwisselende functie waarin je je talenten kwijt kunt en jezelf kunt ontwikkelen.
- De functie (medewerker ontwikkeling IV) is gewaardeerd in schaal 9 (maximaal € 4.752,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek).
- Je krijgt eerst een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Bevalt jou en ons dit goed dan kan dit een vaste arbeidsovereenkomst worden.
- In Westerwolde werken we hybride. Dit betekent dat je deels thuis en deels op kantoor werkt.
- Een individueel keuzebudget van 17,05% (geld dat je maandelijks flexibel kunt inzetten voor zelf gekozen doelen).
- We bieden een kilometervergoeding woon-werkverkeer (€ 0,23 per km) en een thuiswerkvergoeding (€ 3,- per thuiswerkdag) op declaratiebasis.
Wat je ook nog moet weten?
- De ingangsdatum van je werkzaamheden is zo spoedig mogelijk. Daarbij houden we natuurlijk rekening met je eventuele huidige werk.
- Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid hebben medewerkers van de gemeente Westerwolde voorrang.
- Verder is voor deze functie een Verklaring omtrent het Gedrag vereist.
Ben je enthousiast?
Mooi! Laat het ons op jouw eigen manier uiterlijk 8 april 2024 weten door te solliciteren via de paarse knop. De sollicitatiegesprekken staan gepland op woensdag 17 april 2024.
Wil je meer weten?
Neem dan contact op met Sarah van Berkel, afdelingsmanager Ruimte. Voor vragen kun je bellen naar het algemene nummer van de gemeente (0599 – 320 220) of mailen naar gemeente@westerwolde.nl onder vermelding van de vacaturetitel.
Laat jij je meevoeren door Westerwolde? We zien je sollicitatie met enthousiasme tegemoet!
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst!
