Toezichthouder Buitengebied BOA Domein II

De gemeenten Ooststellingwerf, Weststellingwerf en Opsterland hebben in 2011 besloten om de krachten te bundelen. De samenwerking is gericht op een optimale dienstverlening aan de burger, een efficiënt werkende ambtelijke organisatie, betere kwaliteit, een verminderde kwetsbaarheid en een stevige positie in de regio. De samenwerking heeft onder de afkorting OWO bekendheid gekregen in vooral bestuurlijke en ambtelijke kringen.

De afdeling OWO-VTH voert de werkzaamheden rond vergunningverlening, toezicht en handhaving in de fysieke leefomgeving uit.

Binnen het team Toezicht & Handhaving zoeken wij een ervaren, enthousiaste en daadkrachtige

Toezichthouder Buitengebied BOA Domein II
(32-36 uur per week)

Het team Toezicht & Handhaving zorgt voor de controle van vergunningvoorschriften en wettelijke regels. Het team bestaat uit 12 medewerkers. Jouw dag start vanuit ons mooie pand in Gorredijk. In een auto van VTH (of soms met je eigen auto) ga je op pad binnen onze gemeenten. Je houdt toezicht en je bent verantwoordelijk voor het handhaven van wet- en regelgeving binnen de drie OWO-gemeenten. Je bent zichtbaar en benaderbaar voor onze inwoners in jouw rol als handhaver. Als BOA is hoef jij je niet te vervelen; bij ons is geen dag hetzelfde!

Waar hebben wij jou voor nodig

Je inspecteert op naleving van regelgeving en vergunningsvoorwaarden. Je overlegt met overtreders hoe (acute) problemen op te lossen. Je stelt als BOA randvoorwaarden op voor opsporingen en strafrechtelijke overtredingen en als het nodig is stel je een proces-verbaal op, Verder handel je klachten af en adviseer je bij te nemen maatregelen.

Jouw andere werkzaamheden zijn:

  • Je inspecteert of bedrijven en inwoners de regelgeving en vergunningsvoorwaarden naleven;
  • Je onderhandelt en treedt op als buitengewoon opsporingsambtenaar op de WABO;
  • Je spoort op, je adviseert en je treedt strafrechtelijk op bij knelpunten bij handhaving van vergunningen en regelgeving of overtredingen;
  • Je schrijft naast processen-verbaal ook bestuurlijke strafbeschikkingen uit bij aanhoudende overtredingen.

Welke functie-eisen hebben wij

  • Je hebt MBO/HBO werk- en denkniveau en een relevante opleiding, bijvoorbeeld in de richting van handhaving of openbare orde;
  • Je hebt kennis in het WABO domein;
  • Het bezitten van een geldig BOA-certificaat (bij voorkeur domein II);
  • Uitgebreide ervaring met opsporing
  • Je beschikt over rijbewijs B en een auto;
  • Je bent zelfstandig, communicatief vaardig, resultaatgericht, overtuigend, integer en je hebt een brede blik op het werkveld;
  • Je bent in voorkomende gevallen buiten werktijd beschikbaar;
  • Ervaring en kennis met ondermijning is een pré. 

Wat hebben wij jou te bieden

Een superleuke uitdagende en dynamische functie waarin we jou kansen bieden jezelf verder te ontwikkelen. We investeren graag in jouw persoonlijke ontwikkeling met bijvoorbeeld diverse opleidings- en trainingsmogelijkheden. Je ideeën en initiatieven worden op prijs gesteld en je krijgt ruimte en vertrouwen om deze vorm te geven. Het werken bij de gemeente Opsterland is uniek en veelzijdig en daar zetten we uiteraard iets tegenover:

  • Afhankelijk van je opleiding is de functie ingeschaald in schaal 8 of 9. Dit betekent een bruto maandsalaris van maximaal €3.732,- (schaal 8) of van maximaal €4.208,- (schaal 9) op basis van 36 uur per week;
  • De mogelijkheid om deels thuis en deels op kantoor te werken. Je ontvangt in 2022 een netto thuiswerkvergoeding van €2,- per dag;
  • Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Jij kiest zelf wat je met dit budget doet. In dit budget is bijvoorbeeld vakantiegeld en de eindejaarsuitkering opgenomen. Ook kun je extra verlof kopen en neem je deel aan de pensioenregeling bij het ABP;
  • Ook hanteren we flexibele werktijden! In overleg met je collega’s kun je privé en werk goed combineren;
  • Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en het volgen van diverse cursussen en trainingen. Leren van en met elkaar staat bij ons voorop: samen gaan we voor het beste resultaat;
  • Een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar. Als we een match zijn, zetten we dit om naar onbepaalde tijd.

Heb je nog vragen?

Dan kun je contact met ons opnemen door te bellen met Richard Fonk (teamleider Toezicht en Handhaving) of een WhatsApp bericht te sturen. Richard zijn telefoonnummer is 06-51224399. Hij zit klaar om al jouw vragen te antwoorden.

Solliciteren

Ben je helemaal enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Wacht dan niet te lang met solliciteren en grijp deze kans!

Solliciteer op een manier die bij jou past; dit mag met een brief en cv, een sollicitatievideo of op een andere manier. Jouw reactie is welkom tot en met 14 oktober 2022 via Werken in Friesland.

Solliciteren