De gemeente Midden-Drenthe heeft mooie ambities, om deze waar te maken en de uitdagingen die spelen het hoofd te bieden, wordt de organisatie versterkt. Dat betekent dat we met regelmaat vacatures hebben. Om deze vacatures te begeleiden en in te vullen, zijn wij op zoek naar een

Medewerker Werving en Selectie

Voor 24 uur per week                                                                                    

Wat ga je doen?

• Je regisseert het proces werving en selectie tot aan het arbeidsvoorwaardengesprek
• Je nodigt sollicitanten uit en plant deze in bij de sollicitatiecommissie
• Je geeft kandidaten, die niet uitgenodigd worden, een passend bericht
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor leidinggevenden met een vacature
• Je zet de vacatures uit via de gebruikelijke kanalen, maar daarnaast wordt ook creativiteit verwacht om nieuwe kanalen aan te boren en mee te denken met de leidinggevenden
• Je bent contactpersoon naar de bureaus die ondersteunen bij zoekopdrachten
• Bij banenbeurzen of promotie-evenementen ontbreek je natuurlijk niet

Aangezien je in deze functie te maken hebt met piekbelasting en periodes met minder vacatures bekijken we in samenspraak, bij welke taken je de afdeling HR ondersteuning kunt bieden.

Wat vragen wij?

• Wij zoeken een klantgerichte en nauwkeurig werkende collega
• MBO/HBO werk- en denkniveau
• Je werkt gestructureerd en planmatig
• Je bent resultaatgericht
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden
• Je denkt in mogelijkheden, weet goed af te stemmen
• Je hebt ervaring in het proces Werving en Selectie

Gemeente Midden-Drenthe

De gemeente Midden-Drenthe is voortdurend in ontwikkeling. Er werken ongeveer 300 medewerkers. Kenmerkend voor onze organisatie is dat de lijnen met het bestuur kort zijn. Met elkaar zorgen we voor een organisatie die haar inwoners optimaal bedient. We hebben ambitieuze doelen waar we iedere dag hard aan werken. Dat vraagt om inzet, creativiteit én samenwerking met mensen binnen en buiten het gemeentehuis.

Het team

Het team HR is onderdeel van Bedrijfsvoering en bestaat uit HR advies, HR beleid en HR dienstverlening (+/- 7 fte). Het team is volop in ontwikkeling, met als doel een duurzaam en professioneel HR-team te bouwen voor de toekomst.

Verder is de gemeente Midden-Drenthe druk bezig met het ontwikkelen en implementeren van beleid op verschillende HR-thema’s. Jij gaat samen met het team aan de slag met deze thema’s.

Wat bieden wij?

• De functie wordt naar verwachting ingeschaald in schaal 9 CAO gemeenten
• Een aanstelling voor de duur van een jaar, met intentie om te verlengen
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een Individueel Keuzebudget (ter hoogte van 17,05% van je jaarsalaris)
• Fijne en ervaren collega’s die graag hun kennis met je delen en van jou leren

Sollicitatie-informatie

Als je vragen hebt kun je contact opnemen met Paul Bossina, 0593-539231. Solliciteren kan tot en met 2 april 2023 via Vooruitindrenthe.nl Je kunt je brief richten aan Douwe Schuhmacher, teamleider Advies.

De functie staat gelijktijdig in- en extern open, bij gelijke geschiktheid gaat de interne kandidaat voor.