Ben jij een enthousiaste en ervaren medewerker magazijn die graag in een technische en dynamische omgeving werkt? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Stadsbeheer is een directie die zich dagelijks, met ca. 700 mannen en vrouwen, inzet om de openbare ruimte in de stad Groningen, Haren en Ten Boer groen, leefbaar en circulair te houden. Huishoudelijke en commerciële afvalinzameling, circulariteit, evenementen, gladheidsbestrijding, inkoop en onderhoud materieel, plaagdieren, bomenonderhoud, verlichting. Dit is maar een kleine greep uit de zaken waar Stadsbeheer zich mee bezig houdt.

Ben jij op je plek in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is? Heb je gevoel voor humor en een ruime logistieke ervaring bij voorkeur in de automotive? Dan zien we jou graag in ons team!

Jij

• draagt zorg voor fysiek voorraadbeheer en draagt bij aan een sluitende voorraadadministratie;
• controleert de hoeveelheid en kwaliteit van geleverde goederen en zorgt voor een juiste allocatie van goederen;
• signaleert gebreken en reclameert bij de leverancier;
• maakt bestellingen klaar en stelt materiaalpakketten samen voor interne (veelal werkplaats) en externe klanten en zorgt voor tijdige uitlevering;
• bewaakt leveringsafspraken en onderhoudt contacten met leveranciers;
• doet bestellingen op basis van voorraadverloop binnen de bestaande contracten;
• verzamelt, ordent, verwerkt en controleert pakbonnen en facturen van de diverse bestellingen;
• bemenst de balie voor inname en uitgifte.

Plek in de organisatie

Samen met zo’n 80 collega’s val je onder de afdeling Bedrijfsvoering. De afdeling Bedrijfsvoering bestaat uit drie teams: Werkplaats, Ondersteuning & Advies en team Dienstverlening. Bedrijfsvoering is ondersteunend, voorwaardenscheppend en adviserend aan de rest van Stadsbeheer. Het technisch magazijn valt onder het team Ondersteuning en Advies.  

Wij vragen

• een MBO-niveau 4, bij voorkeur een logistieke opleiding in de richting van magazijnbeheer;
• minimaal twee jaar ervaring als magazijnmedewerker;
• uitstekende communicatieve vaardigheden;
• ruime ervaring met ondersteunende systemen voor voorraadbeheer en Microsoft Office (Word, Outlook, Excel);
• teamplayer, klantvriendelijk, collegiaal, flexibel, stressbestendig, nieuwsgierig én gevoel voor humor;
• denkt en handelt proactief;
• affiniteit met het werkgebied van Stadsbeheer;
• in bezit van rijbewijs B.

Competenties

• organiserend vermogen;
• planmatig kunnen werken;
• flexibel in denken en handelen;
• communicatief ingesteld;
• gevoel voor details;
• accuraat en kwaliteitsgericht;
• financieel bewust. 

Uiteraard staat daar ook wat tegenover. Op het moment dat je bij ons in dienst komt krijg je van ons

• een salaris, afhankelijk van jouw achtergrond, opleiding en ervaring, van maximaal  € 3.018,-- bruto per maand (norm april 2022) op basis van 36 uur per week. De functie is ingedeeld in de HR21 normfunctie medewerker Bedrijfsvoering IV (schaal 6); 
• naast dit salaris bouw je elke maand nog eens 17,05% van je salaris extra op; ons zogeheten Individueel Keuze Budget. Dit budget is opgebouwd uit je vakantiegeld, eindejaarsuitkering, een levensloopbijdrage en een aantal bovenwettelijk verlofuren. Jij kiest of je dit wilt sparen, of dat je dit elke maand bij je salaris wil. Je kunt er ook extra verlofuren mee kopen; 
• een leven lang ontwikkelen vinden wij heel normaal. Daarom hebben wij een opleidingsbudget voor iedere medewerker en een digitaal leerportaal ‘Groningen Leert’; 
• een telefoon in bruikleen; 
• we hebben een actieve jongeren vereniging voor ambtenaren tot en met 35 jaar en uiteraard een personeelsvereniging; 
• we hebben nog meer secundaire arbeidsvoorwaarden; ook daar vertellen we je uiteraard graag meer over! 

Informatie

Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Kitty Swiggers (Teamleider Bedrijfsvoering) via telefoonnummer 06-46262995 of Willem Koets (Senior medewerker magazijn) via telefoonnummer 06-52774767.

Reageren

Je kunt uitsluitend reageren via het digitale sollicitatieformulier via de button ‘solliciteren’. Solliciteren kan tot en met 10 april 2023. Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig!

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven, waarbij voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.

Interne medewerkers zijn: medewerkers met een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde en bepaalde tijd bij de gemeente Groningen; (oud-) werknemers die op basis van de Cao gemeenten een uitkering ontvangen van de gemeente (hoofdstuk 7, 9 en 10 CAO gemeenten); deelnemers van de kansenpool diversiteit, medewerkers met een werkervaringsplaats, re-integratiebaan of een maatschappelijke baan, werkzaam binnen de gemeente Groningen; WSW-medewerkers; trainees (na een halfjaar werkzaam te zijn bij de gemeente Groningen); medewerkers <30 jaar werkzaam in een werkleerbaan (na een half jaar werkzaam te zijn bij de gemeente Groningen); uitzendkrachten werkzaam bij de gemeente Groningen.