Tijdelijk voor de duur van één jaar, met kans op structureel | 36-40 uur per week

Wij zoeken een enthousiaste medewerker voor onze technische dienst bij SPOT Groningen. 

Als medewerker technische dienst ben je verantwoordelijk voor het onderhouden, repareren en installeren van onze technische installaties en apparatuur. Ben jij de technisch onderlegde medewerker die wij zoeken? Wij kijken uit naar jouw sollicitatie!

Jij

• hebt een afgeronde technische opleiding;
• hebt ervaring in een soortgelijke functie;
• bent goed in het oplossen van technische storingen;
• hebt algemene kennis van techniek en specifiek van W-techniek;
• bent oplossingsgericht en communicatief vaardig;
• kunt anticiperen, goed organiseren en planmatig werken.

Over SPOT Groningen

SPOT Groningen is er voor iedereen die van podiumkunsten houdt. Van muziek, toneel en cabaret tot dans. Met een gevarieerd aanbod voor een divers publiek brengen we ontmoetingen van betekenis tot stand. Jaarlijks organiseren we ca. 650 voorstellingen, concerten, festivals, educatieve en zakelijke bijeenkomsten voor ca. 350.000 bezoekers. Dat doen we o.a. in De Oosterpoort, de Stadsschouwburg, de Lutherse Kerk, de USVA, op de drafbaan en sinds kort ook in verschillende kerken in de provincie.

Bij SPOT werken ongeveer 70 mensen in vaste dienst, ondersteund door freelancers en uitzendkrachten. We zijn een lerende organisatie en werken nauw samen met het onderwijsveld. We vinden het belangrijk dat ons team een afspiegeling is van onze omgeving en streven ernaar een organisatie te zijn waar zoveel mogelijk verschillende perspectieven samenkomen en waar iedereen zich welkom voelt.

Plek in de organisatie

Je bent onderdeel van het team facilitaire zaken, dat bestaat uit ongeveer 20 medewerkers, en rapporteert aan het afdelingshoofd. Je werkt nauw samen met gebouwenbeheer en het centraal meldpunt.

Inhoud van de functie

• onderhouden, repareren en installeren van technische installaties en apparatuur;
• oplossen van technische problemen en storingen;
• verzorgen van preventief onderhoud;
• uitvoeren van inspecties en controles;
• verbeteren van de technische efficiëntie van onze installaties;
• samenwerken met andere afdelingen binnen ons bedrijf.

Wij vragen

• MBO-niveau in een technische richting;
• ervaring in een soortgelijke functie is een pré;
• goede kennis van technische installaties en apparatuur;
• goede communicatievaardigheden;
• flexibele instelling en bereidheid om te werken in een rooster;
• in het bezit van een rijbewijs B.

Competenties

Klantgerichtheid | In deze functie is het van groot belang dat je oog hebt voor zowel de externe als de interne klanten en dat jouw dienstverlening aansluit bij de vragen die gesteld worden. Je denkt in oplossingen in plaats van problemen en probeert waar nodig door creatieve oplossingen binnen de gestelde kaders je doel te bereiken.

Zelfstandig | Als medewerker technische dienst ben je vaak zelfstandig aan het werk. Het is belangrijk dat je het werk zelf ziet liggen en oppakt en niet wacht totdat er een opdracht wordt gegeven.

Samenwerken | Hoewel je vaak alleen aan het werk bent, is de onderlinge afstemming met de andere medewerkers technische dienst en de overige (externe) collega’s van groot belang.

Communiceren | In een hectische en dynamische omgeving zoals bij SPOT is goede communicatie over de uit te voeren werkzaamheden voorwaarde voor een succesvol resultaat. 

Wij bieden

• afhankelijk van opleiding en ervaring minimaal € 2.010,-- en maximaal € 3.018,-- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 6, volgens CAO Gemeenten norm 01-04-2022, HR21 normfunctie medewerker locatie IV;
• naast dit salaris nog eens 17,05% van jouw salaris dat maandelijks extra wordt opgebouwd: ons zogeheten Individueel Keuze Budget. Dit budget is opgebouwd uit je vakantiegeld, eindejaarsuitkering, een levensloopbijdrage en een aantal bovenwettelijk verlofuren. Jij kiest of je dit wilt sparen of dat je dit b.v. elke maand bij je salaris wilt. Je kunt er ook extra verlofuren mee kopen;
• indien van toepassing onregelmatigheidstoeslag;
• een arbeidsovereenkomst van één jaar met de intentie deze om te zetten naar een arbeidsovereenkomst onbepaalde tijd;
• een 40-urige werkweek (bij fulltime), waarbij je per week 4 uur ADV (bij fulltime) opbouwt;
• een telefoon en een iPad óf laptop in bruikleen;
• deelname aan een actieve jongerenvereniging voor ambtenaren tot en met 35 jaar en uiteraard een personeelsvereniging;
• toegang tot een digitaal leerportaal ‘Groningen Leert’; een leven lang ontwikkelen vinden wij heel normaal;
• doorgroeimogelijkheden. Wij zijn als organisatie continu in ontwikkeling. Dat betekent dat er altijd diverse doorgroeimogelijkheden voor jou zijn, zowel binnen de directie als de gehele organisatie;
• nog meer secundaire arbeidsvoorwaarden; uiteraard vertellen we je daar graag meer over!

Informatie

Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Henk Doesburg (Hoofd Facilitaire Zaken en Podiumtechniek) via telefoonnummer 06-53815589 (ma.–do. 08.00 - 17.00 uur).

Reageren

Je kunt uitsluitend reageren via het digitale sollicitatieformulier via de button ‘solliciteren’. Solliciteren kan tot en met 2 april 2023. De gesprekken zullen plaatsvinden op woensdag 5 april 2023. Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig!

Deze vacature wordt extern opengesteld waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.