1e schadehersteller-Autospuiter

Structureel | 36 uur per week

 

Zorg jij ervoor dat het materieel en materiaal van de gemeente Groningen de juiste kleuren hebben?

 

Waar kom je te werken

De technische dienst maakt deel uit van het team Werkplaats, welke valt onder de afdeling Bedrijfsvoering van Stadsbeheer. Stadsbeheer is verantwoordelijk voor alle beheer en onderhoud van de openbare ruimte binnen de gemeente Groningen. De afdeling  houdt zich bezig met het uitvoeren van onderhoud en reparatie van gebouwen, machines,  gereedschap, technische systemen, elektrische installaties, sanitair, perscontainers, ondergrondse afvalopslag en schilder- en spuitwerk. Bij de afdeling Werkplaats werken totaal 40 mensen aan het onderhoud en reparatie van voertuigen en machines ondersteund door een modern plannings -en onderhoudssysteem.

 

Jij

  • zorgt dat het materiaal en materieel van de gemeente Groningen in de gevraagde kleur geverfd wordt. (containers, voertuigen en machines);
  • voorziet het materieel en materiaal van de gemeente van de juiste bestickering;
  • bent creatief in het vinden van passende oplossingen;
  • onderhoudt kantoren en gebouwen en voorziet ze van de gevraagde kleur;
  • verricht alle andere voorkomende schilderwerkzaamheden;
  • hersteld kleine tot middelgrote schades aan personenauto’s, lichte bedrijfswagens, vrachtwagens en containers.

 

Om als schadehersteller/autospuiter succesvol te zijn, vragen wij het volgende van jou

  • MBO-3 werk en denk niveau;
  • diploma 1e schadehersteller-Autospuiter;
  • diploma VCA;
  • rijbewijs B, rijbewijs C is een pré.

 

Competenties

  • jij kunt zelfstandig en kunt in een groep werken;
  • jij bent flexibel en doelgericht;
  • jij bent klantgericht;
  • jij hebt geen 9 tot 5 mentaliteit.

 

Uiteraard staat daar ook wat tegenover. Op het moment dat je bij ons in dienst komt krijg je van ons

  • een salaris, afhankelijk van jouw achtergrond, van maximaal € 2.874,-- bruto per maand op basis van een 36 uur per week (schaal 5; salarisnorm 01-04-2022). De functie is HR21 ingeschaald in de functie van medewerker technische uitvoering III;
  • je kunt ervoor kiezen om ADV-uren op te bouwen;
  • naast dit salaris bouw je elke maand nog eens 17,05% van je salaris extra op; ons zogeheten Individueel Keuze Budget. Dit budget is opgebouwd uit je vakantiegeld, eindejaarsuitkering, een levensloopbijdrage en een aantal bovenwettelijk verlofuren. Jij kiest of je dit wilt sparen, of dat je dit elke maand bij je salaris wil. Je kunt er ook extra verlofuren mee kopen;
  • een leven lang ontwikkelen vinden wij heel normaal. Daarom hebben wij een opleidingsbudget voor iedere medewerker en een digitaal leerportaal ‘Groningen Leert’;
  • we hebben een actieve jongeren vereniging voor ambtenaren tot en met 35 jaar en uiteraard een personeelsvereniging;
  • we hebben nog meer secundaire arbeidsvoorwaarden; ook daar vertellen we je uiteraard graag meer over!

 

Informatie

Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Lambertus Nijland, teamleider Werkplaats, via telefoonnummer 050-3671260.

 

Reageren

Je kunt uitsluitend reageren via het digitale sollicitatieformulier via de button ‘solliciteren’. Solliciteren kan tot en met 4 december 2022. Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig!

 

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven, waarbij voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.

 

Interne medewerkers zijn: medewerkers met een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde en bepaalde tijd bij de gemeente Groningen; (oud-) werknemers die op basis van de Cao gemeenten een uitkering ontvangen van de gemeente (hoofdstuk 7, 9 en 10 CAO gemeenten); deelnemers van de kansenpool diversiteit, medewerkers met een werkervaringsplaats, re-integratiebaan of een maatschappelijke baan, werkzaam binnen de gemeente Groningen; WSW-medewerkers; trainees (na een halfjaar werkzaam te zijn bij de gemeente Groningen); medewerkers <30 jaar werkzaam in een werkleerbaan (na een half jaar werkzaam te zijn bij de gemeente Groningen); uitzendkrachten werkzaam bij de gemeente Groningen.

 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.       

Solliciteer