Accommodatiebeheerder

Tijdelijk voor de duur van één jaar, met de intentie tot vast | 20 uur per week

 

Sport050 verwelkomt jaarlijks 3 miljoen bezoekers in onze sportaccommodaties. We faciliteren deze sporters door alle binnen- en buitensport-accommodaties en zwembaden te onderhouden, te verhuren en te exploiteren. Bij Sport050 is er veel contact met sportverenigingen, sporters en de politiek. Wij stellen de klant per definitie centraal.

Wil jij deel uitmaken van een groep bevlogen doeners die met elkaar verantwoordelijk is voor veilige, hele en schone sportaccommodaties in de gemeente Groningen? Dan is deze functie wellicht iets voor jou!

 

Jij

  • bent een enthousiaste, vrolijke en vooral energieke, proactieve en gemotiveerde persoonlijkheid; 
  • bent eerste instantie primair gericht op het beheer en de horeca van sporthal Scharlakenhof;
  • kan volgens rooster onregelmatige (weekend/avond) diensten en mogelijk piket verrichten;
  • houdt toezicht op sportaccommodaties (binnen en buiten) als je niet ingezet wordt in sporthal Scharlakenhof;
  • controleert de uitgevoerde (schoonmaak)werkzaamheden van derden. hebt affiniteit met en kennis van schoonmaak en dagelijks onderhoud van (sport) accommodaties. Incidenteel maak je zelf ook schoon;
  • handelt volgens het keurmerk Schoon, Heel en Veilig;
  • verricht (technische) onderhoudswerkzaamheden, zowel binnen als buiten, aan sportaccommodaties, gebouwen en installaties daarvan;
  • voert buiten het (binnen)sportseizoen assisterende onderhoudswerkzaamheden uit op buitenterreinen van sportaccommodaties;
  • verstrekt informatie aan gebruikers en houdt toezicht op het gebruik van de (sport)accommodaties en spreekt indien nodig gebruikers aan;
  • signaleert, meldt of verhelpt problemen en knelpunten t.b.v. herstel en onderhoud.

 

Plek in de organisatie

De afdeling Beheer en Techniek bestaat uit ongeveer 25 medewerkers. De afdeling is één van de vier afdelingen van Sport050 (150 medewerkers).

 

Wij vragen

  • een zelfstandige en proactieve collega waarbij houding en gedrag is gericht op schone, veilige en hele sportaccommodaties;
  • i.v.m. horeca werkzaamheden in bezit van de diploma’s Sociale Hygiëne, EHBO en BHV of bereid deze te behalen;
  • MBO-opleiding bij voorkeur op het terrein van (sport) Beheer;
  • affiniteit met schoonmaak, techniek en beheer maar ook met het sportwerkveld in het algemeen;
  • iemand die fysiek in staat is om zwaarder werk te verrichten zoals bijvoorbeeld het vervangen en verplaatsen van sportmaterialen maar ook het verplaatsen en legen van afvalcontainers en eenvoudige werkzaamheden t.b.v. groenonderhoud;
  • communicatieve vaardigheid in woord en geschrift;
  • een klantgerichte en vriendelijke houding met als uitgangspunt een positieve beleving voor de sporters en gebruikers;
  • kennis van en snel vaardig met diverse computer (bedrijf)applicaties.

 

Competenties

Communicatief | Voor het goed en veilig uitvoeren van de werkzaamheden is feedback van groot belang. Er is sprake van contact met zowel (sportkantine) bezoekers, leerlingen en docenten, sporters (van evenementen) en bestuursleden van verenigingen.

Resultaatgericht | Er wordt gewerkt volgens een meerjaren onderhoud programma (MOP) maar ook o.b.v. dagelijks onderhoud en storingsafhandeling. Deadlines, planningen, verstoringen en afspraken bepalen in belangrijke mate het werk.

Flexibiliteit | De accommodatiebeheerder kan op diverse locaties worden ingezet maar verricht ook kantoorwerkzaamheden en kan eveneens als sporthalbeheerder optreden. Onregelmatige tijden kunnen ook aan de orde zijn.

Samenwerken | De werkzaamheden worden uitgevoerd met derden maar ook met collega’s van Vastgoed. Binnen het team Beheer en Techniek wordt nadrukkelijk de samenwerking binnen beide disciplines gezocht. De doelstellingen worden gezamenlijk gehaald.

 

Wij bieden

  • afhankelijk van opleiding en ervaring minimaal € 2.255,-- en maximaal € 3.301,-- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 7, volgens CAO Gemeenten norm 01-04-2022, HR21 normfunctie medewerker locatie III);
  • indien van toepassing onregelmatigheidstoeslag;
  • daarnaast een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%, dat b.v. maandelijks uitbetaald kan worden;
  • de mogelijkheid om ADV-uren op te bouwen;
  • een arbeidsovereenkomst van één jaar met de intentie deze om te zetten naar een arbeidsovereenkomst onbepaalde tijd;
  • een digitaal leerportaal ‘Groningen Leert’, omdat een leven lang ontwikkelen heel normaal is;
  • een actieve jongeren vereniging voor ambtenaren tot en met 35 jaar en uiteraard een personeelsvereniging.

 

Informatie

Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Rob Snitjer, Hoofd afdeling Beheer en Techniek, via telefoonnummer (050) 367 7152.

 

Reageren

Je kunt uitsluitend reageren via het digitale sollicitatieformulier via de button ‘solliciteren’. Solliciteren kan tot en met 22 mei 2022. Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild met nadere informatie. Het kan voorkomen, dat correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terechtkomt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.

 

Deze vacature wordt extern opengesteld waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.   

                                                                                                                                                                                                                    

Interne medewerkers zijn: medewerkers met een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde en bepaalde tijd bij de gemeente Groningen; (oud-) werknemers die op basis van de Cao gemeenten een uitkering ontvangen van de gemeente (hoofdstuk 7, 9 en 10 CAO gemeenten); deelnemers van de kansenpool diversiteit, medewerkers met een werkervaringsplaats, re-integratiebaan of een maatschappelijke baan, werkzaam binnen de gemeente Groningen; WSW-medewerkers; trainees (na een halfjaar werkzaam te zijn bij de gemeente Groningen); medewerkers

 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.       

Solliciteer