Ervaren Beleidsadviseur Mobiliteit

Structureel | 1,0 Fte


Met het verkeerscirculatieplan 1977 durfden we het in Groningen als allereerste in Nederland aan om het roer om te gooien. Met de nieuwe mobiliteitsvisie gaan we opnieuw noodzakelijke en verregaande veranderingen in ons verkeersysteem doorvoeren. We kijken ver vooruit en maken keuzes waarin lopen, fietsen, openbaar vervoer, keten- en deelmobiliteit een prominente rol spelen. We willen meer ruimte voor verblijven en groene, slimme mobiliteit.


We staan als gemeente voor een flinke verstedelijkingsopgave. Dit willen we realiseren via een aantal grote, integrale gebiedsontwikkelingen, zoals de Suikerzijde, De Held III, Reitdiepzone, Stadshavens en Meerstad. Met de Mobiliteitsvisie als basis, dienen de mobiliteitsopgaven in deze gebieden goed meegenomen te worden. Hiervoor zoeken we een stevige beleidsadviseur!


Jij hebt een bak aan werkervaring en veel kennis als beleidsadviseur mobiliteit; met inleving, lef en (gezond) verstand van zaken neem je mensen van nature mee in jouw originele ideeën en gerichte oplossingen voor mobiliteit. Jij creëert de brug tussen beleid en projecten en zoekt collega’s op om samen tot de beste plannen te komen.


Jouw functie

Als expert op het beleidsterrein mobiliteit speel jij een grote rol in de beleidsadvisering die gaat over de bereikbaarheid en mobiliteit van onze gemeente. Vanuit kennis en visie adviseer je over de inpassing van mobiliteit, zowel in het hier en nu als voor langere termijn ontwikkelingen. Je weet daarbij de goede balans te vinden tussen het denken in verkeersmodellen en de praktische werking van mobiliteit in een gebied.


Jij

maakt beleidsvoorstellen met focus op verkeer en vervoer, maar bezien vanuit de bredere ruimtelijke ontwikkeling (waarbij een goede leefkwaliteit voorop staat);
signaleert en adviseert over de inpassing van mobiliteit in diverse (grote) projecten en benut kansen voor slimme, duurzame mobiliteitsoplossingen;
toetst de haalbaarheid van en adviseert over diverse vraagstukken zoals gebiedsontwikkelingen, ontwerpvarianten, locatiestudies met focus op het programma mobiliteit en maakt hiervoor onder andere gebruik van het gemeentelijke verkeersmodel en andere relevante databronnen;
volgt landelijke en regionale ontwikkelingen en voegt de belangrijkste en haalbare aspecten daarvan toe aan ons mobiliteitsbeleid.

Waar je komt te werken

Binnen de directie Ruimtelijk Beleid en Ontwerp van Stadsontwikkeling kom je te werken in ons team Ruimtelijke Economie en Mobiliteit. We werken binnen de directie aan de programmering, kaderstelling en strategische beleidsvorming voor de ruimtelijke thema’s Wonen, Ruimtelijke Economie, Leefkwaliteit, Energie(transitie) en Mobiliteit.

 

Wij vragen

brede kennis van mobiliteits- en ruimtelijke vraagstukken;
ervaring met het (laten) inzetten van verkeersmodellen voor netwerkstudies en affiniteit met data;
iemand die gemakkelijk kan werken op diverse schaalniveaus (wijk, gemeente, regio) waarbij je een goede gesprekspartner bent van onze partners in de regio en bij het rijk;
dat je het stedelijk belang en de rol van mobiliteit daarin goed kunt vertegenwoordigen.
Wij bieden

een werkweek van 36 uur per week, met een keuze om wel of geen ADV op te bouwen en de mogelijkheid om je eigen werktijden in te delen;
afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal € 5.169,-- bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week (functioneel schaal 11, HR-21 normfunctie Medewerker Ontwikkeling II);
individueel Keuze Budget van 17,05% boven op je salaris, waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;
de mogelijkheid tot persoonlijke groei via ons digitale forum ‘Groningen leert’. We investeren op maat;
een gezellige werksfeer in een team met fijne collega’s en humor;
een werkomgeving waar jouw inbreng het verschil maakt en jij veel vrijheid en ruimte krijgt om je werk te doen.

Nieuwsgierig geworden?

Voor meer informatie, kun je contact opnemen met Erwin Tollenaar, teamleider, telefoonnummer 06-11 53 46 99 of Natascha Agricola, programma manager Mobiliteit 06-53 74 39 47


Belangstelling?

Reageer via het digitale sollicitatieformulier via de button ‘solliciteren’ uiterlijk 12 december 2021. De kennismakingsgesprekken vinden plaats op 15 december. Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen dat de mail van de gemeente Groningen in jouw ongewenste items (spambox) terecht komt. Check deze daarom regelmatig.


Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.

Interne medewerkers zijn: medewerkers met een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde en bepaalde tijd bij de gemeente Groningen; (oud-) werknemers die op basis van de Cao gemeenten een uitkering ontvangen van de gemeente (hoofdstuk 7, 9 en 10 CAO gemeenten); deelnemers van de kansenpool diversiteit, medewerkers met een werkervaringsplaats, re-integratiebaan of een maatschappelijke baan, werkzaam binnen de gemeente Groningen; WSW-medewerkers; trainees (na een halfjaar werkzaam te zijn bij de gemeente Groningen); medewerkers <30 jaar werkzaam in een werkleerbaan (na een half jaar werkzaam te zijn bij de gemeente Groningen); uitzendkrachten werkzaam bij de gemeente Groningen.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer