Re-integratiecoach met affiniteit met Parttime Ondernemen

Tijdelijk | 32 uur

 

Ben jij degene die werkzoekenden met een uitkering en een grotere afstand tot de arbeidsmarkt wil coachen naar werk en heb jij affiniteit met Parttime Ondernemen (PTO)? Reageer dan snel!

Hoe ziet jouw dag eruit?

Je coacht en begeleidt werkzoekenden en ook startende (parttime) ondernemers met het zoeken naar een baan en het starten van een eigen onderneming. Dit doe je zowel individueel als groepsgewijs. Je legt dit vast in een plan van aanpak en je houdt de voortgang bij.

 

Jij

• bent een commercieel denkende coach die in de huid van deze werkzoekenden en startende ondernemers weet te kruipen en hen een reële spiegel durft voor te houden;

• bent een stevige persoonlijkheid, een innovator met een flexibele opstelling, initiatiefrijk, met een handen uit de mouwen mentaliteit;

• werkt intensief samen met externe organisaties die een rol spelen bij het starten van een eigen bedrijf;

• bent een professional; je bent je bewust van je werkomgeving en wat je verantwoordelijkheden zijn;

• maakt afspraken met de kandidaten, monitort, evalueert, grijpt indien nodig in en stelt plannen bij.

 

Plek in de organisatie

Je werkt bij het Centrum naar Werk binnen de directie Werk en Participatie. We zoeken een coach die breed inzetbaar is. Je draagt samen met jouw directe collega’s bij aan het verder door ontwikkelen van het aanbod bij Centrum naar Werk. Je gaat intensief samenwerken met diverse interne afdelingen zoals Meedoen en Zelfstandigen.

 

Wij vragen

  • een afgeronde HBO-opleiding. Bij voorkeur een mensgerichte opleiding;
  • minimaal 2 jaar werkervaring als coach in het begeleiden van mensen met een grotere afstand tot de arbeidsmarkt;
  • ruime ervaring met het werken met groepen;
  • aantoonbare affiniteit met het oprichten van ondernemingen;
  • kennis en ervaring met het lezen en maken van jaarrekeningen en exploitatiebegrotingen;
  • aantoonbare kennis van de Participatiewet en arbeidsmarkt in Groningen;
  • kennis en ervaring met het GWS/Suite systeem en goed kunnen rapporteren;
  • gezien de tijdelijkheid van de functie, iemand die direct inzetbaar is.

 

Competenties

Coachen en presenteren | Je weet een goede balans te vinden tussen zoveel mogelijk regie geven aan de kandidaat, maar indien nodig ook weer terugpakken. Tijdens de workshops weet jij de kandidaten goed te informeren en inspireren.

 

Plannen en organiseren, initiatief, organisatie- en ontwikkeltalent | Je hebt goed overzicht over je werk, kunt prioriteren en je kan ook in onverwachtse situaties makkelijk improviseren. Je werkt ontwikkelingsgericht en je bent initiatiefrijk. 

 

Resultaatgericht | Je zet je waarneembaar in om de afgesproken doelen te realiseren en hebt daarbij een commerciële, zakelijke instelling.

 

Samenwerken en communiceren | Je zoekt actief de samenwerking met anderen en weet tegenstellingen te overbruggen. Je laat het collectief belang voor gaan.

 

Wij bieden

Afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal € 4.048,-bruto per maand volgens CAO Gemeenten bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 9, HR 21 medewerker beleidsuitvoering II).

 

Informatie

Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met: Jonathan van den Broek, re-integratiecoach, tel.nr. 06-51515420, Sonja Timmer, re-integratiecoach- tel. nr. 06 53755526, of Miranda de Vries, afdelingshoofd, tel.nr. 06-52007464

 

Reageren

Je kunt uitsluitend reageren via het digitale sollicitatieformulier via de button ‘solliciteren’. Solliciteren kan tot en met 7 juni 2020. Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild met nadere informatie.

 

Het kan voorkomen, dat correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig!

 

De vacature is extern gepubliceerd.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer