Het team Jeugd & Jongeren verwelkomt graag twee enthousiaste en gedreven:

Consulent Sociaal Domein – Jeugd

voor 32 tot 36 uur per week

Wat ga je doen als Consulent Sociaal Domein - Jeugd:

• als consulent jeugd ben je het aanspreekpunt voor het gezin en de jeugdigen en onderzoek je de persoonlijke situatie van de jeugdige en het gezin. Je voert in dit kader gesprekken met jeugdige(n) en het gezin, maakt een inschatting van de (on)veiligheid en maakt een ondersteuningsplan. Je stelt passende indicaties voor jeugdhulp en onderhoudt deze
• je stelt samen met de jeugdige, zijn gezin en/of verzorgers doelen op: wanneer is het goed en veilig genoeg voor de jeugdige en/of zijn gezin. Je toetst samen met het gezin of de gewenste zorg of ondersteuning het beoogde resultaat geeft en waar nodig stel je bij
• samen met de jeugdige en het gezin onderzoek je welke rol het sociale netwerk bij het hulpverleningsproces kan spelen
• je adviseert en informeert kinderen, jeugdigen, ouders en opvoeders op alle levensdomeinen en daarbij ga je altijd uit van de eigen kracht, zelfregie, betrokkenheid en participatie. Je versterkt de kinderen, jeugdigen, ouders en opvoeders door hen te stimuleren het eigen vermogen aan te spreken en je helpt hen bij probleemoplossing wanneer zij het zelf niet meer weten of niet kunnen
• je zet je in om ook na een genomen moeilijk besluit met vergaande consequenties te blijven samenwerken met de jeugdige en zijn gezin
• je werkt samen met voorliggende voorzieningen, zorgaanbieders en het sociale netwerk van jeugdigen en het gezin
• je bemiddelt en intervenieert bij crisissituaties, vermoedens van kindermishandeling en/ of bedreiging van een gezonde ontwikkeling van het kind
• je werkt volgens de benaderingswijze van Signs of Safety

Waar ga je werken?

Binnen gemeente Eemsdelta ga je werken in het Team Jeugd & Jongeren. Dit team valt onder het cluster Mens & Maatschappij. Je standplaats is Delfzijl. Het Team Jeugd & Jongeren bestaat uit circa 22 Jeugdconsulenten, 4 ondersteuners Jeugd en Gezin, een Ondersteuningsteam (staf) en een backoffice. De sfeer in het team is collegiaal. Op de afdeling hebben we een gezamenlijke ruimte. Deze leent zich goed om met elkaar te lunchen, te sparren met collega's of voor een gezellig en ontspannen praatje. 

Welke talenten en vaardigheden zien we graag?

Attitude en gedrag

De missie van het team is: Wij ondersteunen en versterken jeugdigen in hun sociale omgeving, zodat zij zich optimaal kunnen ontwikkelen in een stimulerende en veilige omgeving. Dit zien we terug in jouw houding en gedrag doordat:

• je aansluit bij de achtergrond, cultuur, leefwereld en mogelijkheden van de jeugdige en zijn gezin en/of netwerk en niet oordeelt
• je respectvol omgaat met de kwetsbaarheid van het ‘bij mensen thuis mogen komen’ en ‘achter hun     voordeur mogen kijken'
• je samen met de jeugdigen en gezinsleden wilt onderzoeken wat er precies aan de hand is, wat de oorzaken hiervan zijn en wat de talenten en kwaliteiten van het gezin zijn
• je empathie toont, zodat de kans zo groot mogelijk is om in verbinding te blijven met de jeugdige en zijn gezin/netwerk
• je open en eerlijk bent in je communicatie; voor de gezinnen kan jouw handelen nooit een verrassing zijn
• je de 'mens' achter het probleem ziet en in staat bent situaties of gedrag te normaliseren

Professionaliteit

• je bent bereikbaar: gezinnen en instanties weten hoe en wanneer ze met je in contact kunnen komen
• je bent flexibel, enthousiast en een creatieve denker en je durft jouw professionele ruimte te pakken en buiten gebaande paden te treden als dat nodig is
• je bent je bewust van je rol en positie en kan dit ook aan derden uitleggen
• je laat je inspireren door collega's en bent gericht op leren van elkaar
• je stelt  knelpunten aan de orde die voortkomen uit (gemeentelijk) beleid en wet- en regelgeving en denkt mee over alternatieve oplossingen hiervoor
• je signaleert nieuwe vragen en trends die voorkomen in het werkveld
• je bent sterk in het analyseren en inschatten van de aard en ernst van problematiek
• je hebt een passende afgeronde HBO opleiding, kennis van het jeugddomein en bent ervaren in het voeren van gesprekken met jeugdigen en hun ouders.
• je hebt een SKJ registratie of de bereidheid deze te halen
• het meebrengen van kennis en/of affiniteit met verschillende culturen is van meerwaarde
• om je werk goed uit te kunnen voeren ben je in bezit van een rijbewijs en auto 

Wat kunnen wij jou bieden

• wij zijn ons ervan bewust dat we onze ambities alleen kunnen realiseren door toptalent aan ons te binden. We doen dit door jou een uitdagende functie te bieden binnen een prettige werkomgeving, waarin je wordt gestimuleerd om het beste uit jezelf te halen en je ruimte krijgt voor jouw persoonlijke ontwikkeling
• wij bieden een uitdagende en veelzijdige functie met veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid
• een passend salaris dat recht doet aan jouw ervaring, opleiding en inzet
• het salaris is maximaal €4.208,- bruto op basis van 36 uur per week (Schaal 9 CAO Gemeenten, peildatum 01-04-2022), definitieve salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring
• naast dit salaris bouw je elke maand nog eens 17,05% van je salaris extra op; ons zogeheten Individueel Keuze Budget (IKB). Dit budget is opgebouwd uit je vakantiegeld, eindejaarsuitkering, een levensloopbijdrage en een aantal bovenwettelijk verlofuren. Jij kiest of je dit wilt sparen, of dat je dit elke maand bij je salaris wilt. Je kunt er ook extra verlofuren mee kopen
• afhankelijk van je huidige dienstverband maken wij afspraken over de vorm en duur van het dienstverband
• goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder flexibele werktijden, reiskostenvergoeding van 21 cent de kilometer, opleidingsmogelijkheden, een telefoon en een laptop in bruikleen

Hoe nu verder

Heb je belangstelling voor deze functie, stuur dan je motivatiebrief met CV onder vermelding van vacature "Consulent Sociaal Domein Jeugd" vóór woensdag 29 maart via de sollicitatiebutton.

Solliciteer

Meer informatie

• heb je nog vragen voordat je de knoop doorhakt? Neem dan gerust contact op met Inge Wiersema, teammanager jeugd en jongeren via telefoonnummer 06 21603674 (bereikbaar vanaf maandag 6 maart)
• voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Ahmet Paker (Recruiter) via telefoonnummer 06-25100860
• het verkrijgen van de VOG is onderdeel van de procedure
• de vacature staat intern en extern uit, bij gelijke geschiktheid krijgt extern voorrang