Buitengewoon opsporingsambtenaar domein I (BOA ondermijning)

Om het team Toezicht en handhaving compleet te maken zoeken wij een gedreven:

Buitengewoon opsporingsambtenaar domein I (BOA ondermijning)

Voor 2 jaar lang en 36 uur per week

Functieomschrijving

Als buitengewoon opsporingsambtenaar domein I ondermijning ben je zichtbaar in de openbare ruimte en zie je toe op wetgeving omtrent de BRP, Alcoholwet en bijzondere wetten. Je voert (bestuurlijke) onderzoeken, controles en interventies uit binnen de bestuurlijke aanpak ondermijning. Hoofdzakelijk het uitvoeren van bestuurlijke controles bij (horeca)bedrijven en woningen. Daarnaast inspecteer je of aan alle voorwaarden van de verleende vergunningen en inrichtingseisen wordt voldaan bij onder andere horecagelegenheden, prostitutie-inrichtingen en coffeeshops (gedoogbeleid softdrugs). Naast de operationele werkzaamheden ben je in staat om over de bestuurlijke aanpak te adviseren en verbeteringen te implementeren.

Wat breng je daarvoor mee

  • je hebt een afgeronde opleiding op minimaal HBO
  • je beschikt over een BOA domein I-getuigschrift
  • je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring (het liefst als BOA)
  • je bent in bezit van een diploma Handhaver Toezicht en Veiligheid
  • je bent in het bezit van het diploma Toezichthouder Alcoholwet
  • je kan goed omgaan met digitale systemen gericht op handhaven
  • je hebt ervaring met het uitvoeren van bestuurlijke controles (in het kader van ondermijning)
  • je bent in het bezit van rijbewijs B
  • je hebt geen 9-tot-5 mentaliteit
  • je bent bereid om in weekenden te werken

 Wat kunnen wij jou bieden

  • wij bieden een uitdagende en veelzijdige functie binnen een dynamische omgeving met veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid
  • een passend salaris dat recht doet aan jouw ervaring, opleiding en inzet
  • het salaris is maximaal € 4.537,- bruto op basis van 36 uur per week (schaal 9 cao gemeenten, peildatum 2 januari 2023), definitieve salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring
  • naast dit salaris bouw je elke maand nog eens 17,05% van je salaris extra op; ons zogeheten Individueel Keuze Budget (IKB). Dit budget is opgebouwd uit je vakantiegeld, eindejaarsuitkering, een levensloopbijdrage en een aantal bovenwettelijk verlofuren. Jij kiest of je dit wilt sparen, of dat je dit elke maand bij je salaris wil. Je kunt er ook extra verlofuren mee kopen
  • afhankelijk van je huidige dienstverband maken wij afspraken over de vorm en duur van het dienstverband
  • goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder flexibele werktijden, reiskostenregeling woon-werkverkeer, opleidingsmogelijkheden, een telefoon en een laptop in bruikleen

Hoe nu verder

Heb je belangstelling voor deze functie, stuur dan je motivatiebrief met CV vóór maandag 11 december 2023 via de sollicitatiebutton.
Solliciteren

Meer informatie

  • heb je nog inhoudelijke vragen over de functie, dan kun je hiervoor contact opnemen met Sjoerd Lemstra (teammanager Toezicht & handhaving), te bereiken via telefoonnummer
    06-25032295
  • voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Lisa Werter (medewerker P&O), te bereiken via telefoonnummer 06-21916312
  • het verkrijgen van de Verklaring Omtrent Gedrag P is onderdeel van de procedure en benoeming
  • de vacature wordt tegelijkertijd in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid, krijgen interne kandidaten voorrang
  • de briefselectie staat gepland op maandag 11 december 2023
  • de sollicitatiegesprekken staan gepland op woensdag 13 december 2023