Bijzonder controleur

Op 1 januari 2021 is de gemeente Eemsdelta ontstaan uit de voormalige gemeenten Appingedam, Delfzijl en Loppersum en de gemeenschappelijke regelingen Werkorganisatie DEAL-gemeenten en Werkplein Fivelingo. Een nieuwe naam en een nieuwe situatie. Maar met onze vertrouwde kwaliteiten! We zijn een aantrekkelijke gemeente voor inwoners, bedrijven, bezoekers én medewerkers. In onze gemeente vind je de Waddenkust, weidse cultuurlandschappen en karakteristieke dorpen met Middeleeuwse kerkjes. Maar ook dynamische havens en innovatieve bedrijvigheid. Het is een gemeente waar we nuchter zijn, naar elkaar omkijken en samen de handen uit de mouwen steken.

Wil jij werken bij gemeente Eemsdelta:

  • Die goed toegankelijk is voor iedereen die ons nodig heeft?
  • Waar we goede initiatieven van inwoners aanmoedigen en zo mogelijk ook uitvoeren?
  • Waar je met je collega's aan innovatieve en duurzame oplossingen werkt?

Solliciteer dan bij de gemeente Eemsdelta!

De gemeente Eemsdelta zoekt ter versterking van haar dienstverlening een:

 Bijzonder controleur
36 uur per week

Functieomschrijving
Als bijzonder controleur ben je de schakel in de handhavingsketen. Je kerntaak is het voorkomen van fraude met uitkeringen en het opsporen daarvan. Hiertoe verricht je onderzoek (preventief en repressief) op het terrein van de Participatiewet en aanverwante wetten en regelingen. De werkzaamheden worden, in samenwerking met de sociaal rechercheur, uitgevoerd vanuit de afdeling Inkomensvoorziening en gecoördineerd vanuit het handhavingsoverleg. Samenvattend vinden wij het voor deze functie belangrijk dat je beschikt over de volgende competenties: resultaatgericht, samenwerkend, onderzoekend, analytisch, daadkrachtig, integer, zorgvuldig en stressbestendig.

Wat ga je doen als bijzonder controleur?

  • Je verricht als controleur en toezichthouder (voor)onderzoeken in fraudezaken;
  • Je assisteert de sociaal rechercheur bij opsporingsonderzoek;
  • Je voert boetegesprekken;
  • In het kader van hoogwaardig handhaven neem je deel aan het verrichten van huisbezoeken;
  • Je verricht waarnemingen & observaties en voert confronterende gesprekken. 


Wat breng je daarvoor mee:

  • Je hebt een relevante en afgeronde opleiding op HBO of MBO+ niveau;
  • Je hebt kennis van relevante wetgeving en ervaring met gespreksvoering, bijvoorbeeld in het horen van mensen is een pré;
  • Je bent nieuwsgierig, kan snel schakelen en beschikt over een gezonde dosis humor;
  • Je bent stressbestendig en staat sterk in je schoenen;
  • Je bent vaardig in het omgaan met agressie en conflictsituaties;
  • Je hebt op de juiste momenten een kritische instelling en je werkt transparant;
  • Je hebt helicopterview en kunt in een fraudezaak strategisch en planmatig te werk gaan;
  • Je bent in staat objectief en zorgvuldig te rapporteren;
  • Je bent flexibel en bereid om buiten kantoortijden te werken.
  • Aangezien je veel huisbezoeken aflegt, is het belangrijk om in het bezit te zijn van een eigen auto en is de bereidheid deze voor het werk te gebruiken een pré.


Wat kunnen wij jou bieden:

  • Wij bieden een uitdagende en veelzijdige functie binnen een dynamische omgeving met veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid;
  • Een passend salaris dat recht doet aan jouw ervaring, opleiding en inzet;
  • Het salaris is maximaal €3.176,- bruto op basis van 36 uur per week (schaal 7 CAO Gemeenten, salarispeil 1 oktober 2020);
  • Afhankelijk van je huidige dienstverband maken wij afspraken over de vorm en duur van het dienstverband;
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder flexibele werktijden, opleidingsmogelijkheden en een individueel keuzebudget (IKB).


Hoe nu verder
Heb je belangstelling voor deze functie, stuur dan je motivatiebrief met CV onder vermelding van vacature "Bijzonder controleur'' vóór zondag 27 juni aanstaande via de sollicitatiebutton.

Solliciteren

Meer informatie

  • Heb je nog inhoudelijke vragen over de functie, dan kun je hiervoor contact opnemen met Kurnia Helder (sociaal rechercheur) te bereiken via telefoonnummer 06-52868755.
  • Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Ahmet Paker (recruiter), te bereiken via telefoonnummer 06-25100860.