Security-/Privacy-officer

Ben jij de ideale persoon om bij te dragen aan het verhogen en behouden van onze informatieveiligheid en privacy-huishouding? Reageer dan op deze uitdagende functie van security-/privacy-officer.

Team

Het team Informatie bestaat uit 5 subteams, waaronder die van Informatiemanagement. Binnen dit subteam wordt het beleid m.b.t. informatieveiligheid en privacy ontwikkeld en beheerd. Ook wordt de planning en controlcyclus gecoördineerd op deze terreinen (o.a. via ENSIA en Privacy Impact Assessments). Daarnaast adviseren en ondersteunen we management en medewerkers met het kunnen voldoen aan de voorwaarden rondom informatieveiligheid en privacy. Met de invulling van deze vacature willen het betrouwbaar en verantwoord omgaan met vertrouwelijke informatie op een nog hoger niveau krijgen en behouden.

Jouw Competenties

  • Klantgericht: je bent je bewust van de wensen en behoeftes van de klant en speelt hierop in.
  • Omgevingsbewust: je bent goed op de hoogte van de relevante politieke en organisatorische ontwikkelingen. Datzelfde geldt voor nieuwe wetgeving.
  • Samenwerkingsgericht: je zoekt je collega’s op en maakt gebruik van elkaars kennis om tot een zo goed mogelijk resultaat te komen.
  • Beïnvloedingsvaardigheden: vanuit jouw kennis en ervaring zorg je ervoor dat jouw adviezen opgevolgd worden.

Jij

  • bent verantwoordelijk voor het opstellen, bijstellen, vernieuwen en herzien van het informatiebeveiligings- en privacybeleid en de daaruit voortvloeiende informatiebeveiligings- en privacyplannen;
  • coördineert de implementatie van het informatiebeveiligings- en privacybeleid;
  • coördineert de implementatie van te nemen beheersmaatregelen;
  • coördineert en bewaakt het opstellen en actualiseren van het verwerkingsregister;
  • coördineert en verzorgt de uitvoering van de Privacy Impact Analyses (PIA’s);
  • werkt samen met CISO en FG aan audits;
  • initieert als ENSIA-coördinator de uitvoering van periodieke beveiligingsaudits, risico- analyses en penetratietesten;
  • adviseert en biedt ondersteuning aan de teams op het gebied van informatieveiligheid en privacy;
  • adviseert en biedt ondersteuning bij het afhandelen van de verzoeken van betrokkenen;
  • organiseert, coördineert en verzorgt (periodieke) informatie-beveiligings- en privacybewustzijn programma’s en ondersteunt in voorlichting en training van gebruikers in het correct omgaan met informatie(systemen) en persoonsgebonden informatie;
  • bent aanspreekpunt voor externe organisaties/instanties op het gebied van informatieveiligheid (ACIB/VCIB) en privacy;
  • bent het eerste aanspreekpunt voor beveiligingsincidenten en datalekken, indien nodig worden deze gemeld en zo nodig treed je direct op bij calamiteiten, dit in samenwerking met de CISO en FG.

Wij vragen

  • je hebt (minimaal) HBO werk- en denkniveau;
  • je hebt aantoonbare kennis en ervaring op het gebied privacy en informatiebeveiliging. Aanverwante certificeringen als CIPP/E, CIPM of CDPO zijn een pré;
  • je hebt kennis van en ervaring met de BIG/BIO en de AVG en relevante Europese privacy wet- en regelgeving en van het bestuursrecht;
  • ervaring als CISO, FG, privacy-officer en/of security-officer is een pré;
  • je hebt inzicht in de laatste trends en mogelijke risico’s, daarbij zoek je evenwicht in de beheersing tussen kansen op risico’s en schade versus een efficiënte bedrijfsvoering en passende dienstverlening;
  • je hebt affiniteit met mogelijkheden op het gebied van ICT (besturings-systemen, netwerken, standaarden, beveiligingstechnieken);
  • je bent een adviseur, een verbinder in de organisatie, maar steekt zelf ook graag de handen uit de mouwen;
  • je coördineert gestructureerd en helder; je maakt duidelijke afspraken, je stimuleert collega’s daarin en spreekt hen aan op verantwoordelijk-heden.

Wij bieden

  • afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal € 4.225,-- bruto per maand (functieschaal 10) op basis van een fulltime dienstverband
    (36 uur per week); 
  • goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een thuiswerkregeling, een ruim opleidingsbudget en doorgroeimogelijkheden;
  • individueel keuzebudget met in totaal 17,05% aan extra salaris-component voor o.a.fiets en fietsaccessoires, tablet/laptop en sportvoorzieningen;
  • een tijdelijke aanstelling van een jaar dat bij goed functioneren aansluitend wordt omgezet naar een vast dienstverband met een werkweek van 36 uur.

Sollicitatieprocedure

Heb je interesse voor deze functie? Reageer dan vóór 6 september 2019 via Vooruit in Drenthe: https://vacatures.vooruitindrenthe.nl/organisatie/178.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern, binnen de samenwerkingsverbanden en extern opengesteld. Bij de selectie van kandidaten handelen wij volgens onze werving en selectieprocedure waar bij gelijke geschiktheid eerst interne, en vervolgens medewerkers met een aanstelling bij een van onze samen-werkingsverbanden voorrang hebben.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.