Adviseur Sociaal Domein

Team

Het team Ontwikkeling en Advies bestaat in totaal uit vijftig adviseurs. Zij zetten zich dagelijks in om Assen gezonder, duurzamer,
zelfredzamer, veiliger en mooier te maken. Vanuit het team bestaat een veelheid aan samenwerkingsrelaties. Intern en extern.
Assen ontwikkelt zich sterk op diverse terreinen. De adviseurs zijn trots daaraan bij te dragen. Binnen het team zijn alle
beleidsterreinen aanwezig. Dat zorgt voor afstemming en goede samenwerking. Ook biedt het kansen aan de medewerkers zich
breed te ontwikkelen.

Over de functie

Assen streeft naar een inclusieve samenleving, gericht op meer samen-redzaam zijn. We hebben een programma dat zich richt op
een toekomstbestendig en goed functionerend Sociaal Domein met passende ondersteuning binnen financieel duurzame kaders.
We versterken preventie en investeren in collectieve voorzieningen in de wijken voor een lager beroep op Wmo en Jeugdzorg.

Jij helpt de rol van de gemeente in het Sociaal Domein verder te ontwikkelen! Als Beleidsadviseur Sociaal Domein ben jij
betrokken bij sociale vraagstukken binnen de gemeente. Je ontwikkelt het beleid op specifieke beleidsterreinen zoals Personen
met Verward Gedrag (PVG), GGZ, Wvggz, Zorg & Veiligheid en het programma Optimaal Leven (voor inwoners met een EPA).

Voor deze vacature zijn wij specifiek op zoek naar iemand met affiniteit en ervaring op het gebied van de hierboven genoemde
beleidsterreinen. Vanuit dit beleidsgebied maak jij actief verbinding tussen de relevante beleidsterreinen, netwerkpartners,
uitvoering en inwoners.

Je bent op de hoogte van de ontwikkelingen in het Sociaal Domein en je adviseert het college of en hoe we deze het best kunnen
vertalen naar onze gemeente. Je werkt vanuit de collectieve ambitie om integraal beleid te ontwikkelen. Dat betekent dat je ook
verbinding zoekt met beleidsvelden die het thema waar jij op dat moment beleid voor ontwikkelt, raken. Je zoekt dus actief de
verbinding met je collega’s binnen het team Ontwikkeling en Advies en met partners in de stad.

Als het beleid opgesteld is, dan begeleid je de implementatie ervan bij de uitvoerende processen. Je draagt ook zorg voor
evaluatie en doorontwikkeling van beleid.

Jouw competenties

  • Omgevingsbewust: Je hebt oog voor ontwikkelingen die consequenties kunnen hebben voor de politiek-bestuurlijke verhoudingen of de impact op het leven van onze inwoners;
  • Samenwerken: Je werkt actief samen met de organisaties in de stad en met je collega’s. Je bent dialooggericht. Je doet actief aan informatie-uitwisseling en kennisoverdracht;
  • Overtuigingskracht: Je bent in staat de mening en houding van anderen te beïnvloeden door middel van logisch redeneren en effectieve gesprekstechnieken;
  • Professioneel: Je zet je vakkennis en deskundigheid in en deelt deze met anderen, houdt rekening met andere vakgebieden en verschillende belangen. Je werkt samen en komt afspraken na. Je neemt vlot nieuwe ontwikkelingen op en weet dit te gebruiken.

Competenties

  • Omgevingsbewustzijn;
  • Overtuigingskracht;
  • Samenwerken. 

Wij vragen

  • Je hebt aantoonbare ervaring als Beleidsadviseur in het Sociaal Domein bij een gemeente;
  • Je hebt ervaring met beleid rond Personen met Verward Gedrag, GGZ en aanverwante beleidsterreinen;
  • Je hebt ervaring met co-creatie en bent een verbinder;
  • Je bent samenwerkingsgericht en resultaatgericht;
  • Je hebt een relevante HBO of academische opleiding;
  • Je bent communicatief goed onderlegd (zowel mondeling als schriftelijk).

Wij bieden

  • Afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal € 4.494,- bruto per maand (functieschaal 10) op basis van een fulltime dienstverband (36 uur);
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een thuiswerkregeling, een ruim opleidingsbudget en doorgroei mogelijkheden;
  • Individueel keuzebudget met in totaal 17,05% aan extra salariscomponent voor o.a.: Fiets en fietsaccessoires,tablet/laptop en sportvoorzieningen;
  • Een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van 12 maanden met uitzicht op een vaste arbeidsovereenkomst.

Sollicitatieprocedure
Heb je interesse voor deze functie?  Reageer dan uiterlijk 22 april 2021 via Vooruit in Drenthe: https://vacatures.vooruitindrenthe.nl/organisatie/178.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern, binnen de samenwerkingsverbanden en extern opengesteld. Bij de selectie van kandidaten
handelen wij volgens onze werving en selectieprocedure waar bij gelijke geschiktheid eerst interne, en vervolgens medewerkers
met een aanstelling bij een van onze samenwerkingsverbanden voorrang hebben.

De sollicitatiegesprekken staan gepland voor 29 april a.s.

Contact Informatie

Contactpersoon sollicitatie
Esther van Dongen | HR Adviseur
Telefoon: 06 55 2158 80
E-mail: e.dongen@assen.nl

Contactpersoon vacature
Else Deddens | Teammanager
Telefoon: 14 0592
E-mail: e.deddens@assen.nl


Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.