Adviseur Mobiliteit en Verkeer

Over de functie

Als Adviseur Mobiliteit en Verkeer ben jij dé specialist op het gebied van mobiliteit binnen het team Strategie en Advies. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en aanpassen van beleid op verkeersgebied, adviseert de wethouder, het college en collega’s door de hele organisatie over mobiliteitsvraagstukken en maakt beleid voor stadsbrede en regionale mobiliteitsontwikkelingen. Er liggen een paar mooie uitdagingen op je te wachten, zoals de actualisatie van de mobiliteitsvisie en de doorontwikkeling van publiek vervoer.
Je gaat onder andere aan de slag met het evalueren en actualiseren van de mobiliteitsvisie. Dit doe je samen met de collega’s van team Verkeer. De onderdelen van de visie werk je uit tot concrete (beleids)voorstellen. Bijvoorbeeld over de verduurzaming van mobiliteit in Assen en een emissie loze binnenstad. [DZ1.
Daarnaast help je diverse projectgroepen met mobiliteitsvraagstukken. Eén van de grootste uitdagingen ligt bij het project Stadskwartier. de Binnenstad, het Havenkwartier en de Stadsboulevard krijgen een flinke kwaliteitsimpuls. In het gebied worden ruim 1.350 woningen gerealiseerd. Jij werkt mee aan de plannen en adviseert hoe deze gebieden goed bereikbaar worden en blijven.
Assen werkt actief samen met de Provincie Drenthe en neemt deel aan samenwerkingsverbanden zoals Regio Groningen Assen en Samenwerkingsverband Noord Nederland. Je sluit zelf aan bij regionale overleggen en houd oog voor het belang van Assen op lange termijn en de (bestuurlijke) verhoudingen. Daarnaast bereidt je de bestuurlijke overleggen voor.


‘Assen is net klein genoeg om elkaar beter te leren kennen’ Gert Jan Overdijk.
Benieuwd naar de ervaringen van Gert Jan en andere collega's bij de Gemeente Assen? Bekijk het hele interview op https://www.assen.nl/medewerker-aan-het-woord

Waar ga je werken?
Je komt te werken in het team Ontwikkeling en Advies. Hier werken ongeveer 50 beleidsadviseurs die zich dagelijks inzetten om Assen gezonder, duurzamer, zelfredzamer, veiliger en mooier te maken. Binnen het team zijn alle beleidsterreinen aanwezig. Dat zorgt voor afstemming en goede samenwerking en biedt kansen aan medewerkers om zich breed te ontwikkelen. De adviseurs zijn trots dat ze bijdragen aan de ontwikkelingen van Assen op de verschillende terreinen. Vanuit het team bestaan veel samenwerkingsrelaties, zowel intern als extern. Daarnaast vinden de collega’s ook onderlinge verbondenheid belangrijk. Zo is er elke week een gezamenlijke weekstart en worden er regelmatig teamactiviteiten georganiseerd.

Wat vragen wij?

  • Je hebt een relevante HBO of academische opleiding op het gebied van mobiliteit, verkeer en vervoer en/of je hebt aantoonbare ervaring als beleidsadviseur bij een gemeente of provincie
  • Je bent in staat om samen met inwoner van Assen plannen (verder) vorm te geven
  • Je bent communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk en op verschillende niveaus
  • Je bent inhoudelijk deskundig op het gebied van mobiliteit, maar kan ook beleid overstijgend denken en handelen. Bij voorkeur heb je ervaring met beleidsterreinen die nauw samenhangen met mobiliteit, zoals wonen en economie
  • Je werkt actief samen organisaties in de stad en met je collega’s binnen de organisatie. Je bent dialooggericht en doet actief aan informatie-uitwisseling en kennisoverdracht
  • Je bent in staat de mening en houding van anderen te beïnvloeden door middel van logisch redeneren en effectieve gesprekstechnieken
  • Je zet je vakkennis en deskundigheid in en deelt deze met anderen, houdt rekening met andere vakgebieden en verschillende belangen. Je werkt samen en komt afspraken na. Je neemt vlot nieuwe ontwikkelingen op en gebruikt dit, ook weet je in te schatten wanneer je bestuurlijk moet opschalen

Wat bieden wij?


Een leuke en prettige werkplek bij een middelgrote en ambitieuze gemeente. Binnen onze organisatie is er veel ruimte voor ontwikkeling, opleiding en specialisatie. Je kunt je werkdagen flexibel indelen – zowel thuiswerken als op kantoor werken is mogelijk. Daarnaast bieden we een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden aan:

  • Afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal € 4.671, - bruto per maand (functieschaal 10) op basis van een fulltime dienstverband (36 uur)
  • Een individueel keuzebudget met in totaal 17,05% aan extra salariscomponent. Dit kun je onder andere inzetten voor extra salaris, vakantie-uren of de aanschaf van een fiets of tablet
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een thuiswerkvergoeding, een ruim opleidingsbudget en doorgroeimogelijkheden
  • Een arbeidsovereenkomst voor een jaar, die bij wederzijdse tevredenheid wordt omgezet in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

Sollicitatieprocedure

Heb je interesse? Reageer voor 29 september 2022 via Vooruit in Drenthe:
https://vacatures.vooruitindrenthe.nl/organisatie/178


Wil je eerst een kopje koffie drinken voordat je solliciteert? Dat kan ook! Op dinsdag 20 september tussen 16:00 en 17:00 staat Teammanager Else Deddens voor je klaar om je vragen te beantwoorden en de afdeling te bekijken op het stadhuis.
(Graag even aanmelden via een whatsappbericht op 06-11463461, Veerle van Dijk Trainee HRM)
Met wie kun je contact opnemen?
Else Deddens, Teammanager Ontwikkeling & Advies via 06-2260 4211 of e.deddens@assen.nl voor inhoudelijke informatie of Esther van Dongen, HR-Adviseur via 06-5521 5880 of e.dongen@assen.nl voor informatie over de procedure


Competenties

  • Mondelinge communicatie
  • Overtuigingskracht
  • Samenwerken
  • Schriftelijke communicatie


Contact Informatie
Contactpersoon sollicitatie: Esther van Dongen / HR Adviseur / 06 55741155 / e.dongen@assen.nl
Contactpersoon vacature: Else Deddens / Teammanager / 06 22604211 / e.deddens@assen.nl