Algemeen Manager Behandelhuis (36 uur)

Ben jij een verbindende en stevige leidinggevende met veranderkracht en oog voor mens en kwaliteit?

Waar ga je aan de slag?

Forensisch Psychiatrisch Centrum Dr. S. van Mesdag heeft een maatschappelijke opdracht: patiënten behandelen die voor de samenleving en/of voor zichzelf een gevaar vormen. Wij behandelen patiënten met een psychiatrische stoornis met als doel een herhaling van het delictgedrag te voorkomen. Zo dragen wij bij aan de veiligheid van de samenleving en kunnen we het perspectief van onze patiënten op een betekenisvol bestaan verbeteren. Deze maatschappelijke opdracht kunnen wij alleen bereiken met goed opgeleide en gekwalificeerde medewerkers die waardevol werk verrichten.

 

Wat ga je doen?

Als Algemeen Manager ben jij verantwoordelijk voor het Behandelhuis waaruit forensische behandeling geleverd wordt en bestaat uit de afdelingen Diagnostiek, Onderzoek, Training en Therapieën, Sociaal Juridische Dienstverlening, Forensisch Systeemwerk, Medische Dienst, Psychiaters en Dagbesteding. Waarbij je als Algemeen Manager direct en indirect leiding geeft aan ongeveer 100 fte. In samenwerking met de Zorginhoudelijk Manager vorm je een duaal managementteam en zijn jullie integraal verantwoordelijk voor het bewaken van de doelstellingen op het gebied van kwaliteit, doorstroming, werk- en leefklimaat en veiligheid. Daarnaast zijn er nog twee Algemeen Managers en Zorginhoudelijk Managers, welke verantwoordelijk zijn voor de patiëntenafdelingen. Tevens lever jij als lid van het MT een actieve bijdrage aan de ontwikkeling van het strategisch beleid van de organisatie en vertaalt dit in tactisch beleid voor het betreffende organisatieonderdeel.

De Van Mesdag heeft een nieuwe strategische koers geformuleerd voor de periode 2024-2028. Om deze koers te realiseren hebben wij diverse veranderdoelen bepaald. Deze willen wij met elkaar verwezenlijken vanuit de kernwaarden: menswaardig, rechtvaardig en groei. Als Algemeen Manager zul jij hierin een sleutelrol vervullen.

Als belangrijkste opdracht is het verder vormgeven van indirect leiderschap en duaal management onderdeel van jouw takenpakket. Hierbij stem je samen met de andere duale partners de doelstellingen af om de behandelonderdelen goed te organiseren. Zodoende werken jullie aan een verbetering van het werk- en leefklimaat en draag jij zorg voor een soepele doorstroom (in- en extern) voor patiënten. Tevens ben jij ook gericht op het behouden en ontwikkelen van onze medewerkers.

Wat kom je brengen?

Je hebt:

  • Wo werk- en denkniveau, aangevuld met meerdere jaren relevante werkervaring opgedaan in een leidinggevende functie;
  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden;
  • Bedrijfskundige en brede kennis van andere vakgebieden waar een vakinhoudelijke relatie mee bestaat;
  • Motiverende en stimulerende overtuigingskracht en sturend vermogen;
  • Affiniteit met onze patiënten/doelgroep.

 Je bent:

  • Vasthoudend, geduldig en stressbestendig;
  • Integer en betrouwbaar;
  • Op de hoogte van relevante marktontwikkelingen en specifieke landelijke ontwikkelingen op het gebied van forensische zorg;
  • In staat om zowel zelfstandig als (multidisciplinair) samen te werken;
  • Oplettend en representatief voor in- en externe contacten in het vertegenwoordigen van het betreffende organisatieonderdeel.

Wat bieden wij jou?

Wij bieden je een uitdagende fulltime baan in een dynamische werkomgeving, waarin je nauw samenwerkt met collega's. Wij investeren in uitstekende zorg voor onze patiënten en in ons personeel. Daarom heb je bij ons prima mogelijkheden om je te ontwikkelen, zowel in de dagelijkse praktijk van je werk als door het volgen van trainingen en opleidingen. Je kunt rekenen op passende arbeidsvoorwaarden conform de cao-ggz.

De functie is vooreerst ingeschaald in FWG-groep 70. Je salaris bedraagt minimaal € 4.785,- en maximaal € 7.419,- bruto per maand bij een volledig dienstverband, afhankelijk van je opleiding en ervaring. Het betreft een vast dienstverband en de ingangsdatum is zo spoedig mogelijk.

Ben je enthousiast?

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Stijn Wopereis – Zorginhoudelijk Manager Behandelhuis, via 06 25 27 69 18. Direct solliciteren kan natuurlijk ook. Solliciteren kan tot en met zondag 3 maart 2024 via de onderstaande button. De selectiegesprekken zijn gepland op maandag 11 en donderdag 14 maart 2024. Een assessment is een vast onderdeel van de selectieprocedure en deze vindt plaats op dinsdag 19 maart 2024. Zien wij jou graag als nieuwe collega, dan is het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) onderdeel van de procedure. 

Let op: wij houden je over deze procedure op de hoogte via mail. Het komt wel eens voor dat onze mails in de "spambox" of "ongewenste mail" terecht komen. Houd daarom deze postvakken ook in de gaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.