Afdelingsmanager productie

Afdelingsmanager productie
Hoogezand, fulltime

Met de nieuwste technologieën maken de Essity-fabrieken in Hoogezand hygiënische producten voor topmerken als TENA en Libero. Als afdelingsmanager van een van onze productielijnen help je de vakkundige operators hun skills verder te ontwikkelen om ongeplande productiestops te elimineren. Dit vraagt om een cultuurverandering, waarin je mensen meeneemt en overtuigt van hun rol in het succes van Essity. Met coaching, continue verbetertrajecten en verandermanagement til jij onze organisatie naar een nóg hoger plan.

Dit ga je doen
Je geeft leiding aan vijf ploegen van elk twee of drie operators, de mechanical supervisor en de electrical supervisor van de productielijn. In een continu verbetertraject ondersteun jij de operators bij het optimaliseren van productieprocessen.

Het initiëren van verbeterprocessen en het eigenaarschap voor hun deel van de machine is nieuw voor onze zeer vakkundige operators. Jij helpt deze collega’s de juiste probleemstelling te definiëren, de juiste oplossingsrichting te kiezen en die te realiseren. Een oplossing kan een nieuwe standaard zijn, een werkinstructie of een aanpassing aan het onderhoudsschema. In jouw coachende rol neem jij de operators mee in deze cultuurverandering en de principes van continu verbeteren. Zo optimaliseer je de resultaten van de productielijn. En zorg je dat de operators de verantwoordelijkheid voor hun deel van de machine nemen.

Daarnaast ben je lid van het managementteam van de productie-unit: het Unit Leadershipteam. Dat betekent dat je ook bijdraagt aan onze jaarplannen en fabrieksbrede projecten. Die kunnen gaan over planningsystemen. Of over het voldoen aan medische regelgeving, zoals de traceerbaarheid van grondstoffen met track-and-tracecodes. Je brengt je eigen ideeën in, die je vertaalt naar projectplannen en middelen om de doelen te behalen. Niet alleen van je productielijn, maar óók van de fabriek als geheel.

Wat je van ons mag verwachten
  • Uitstekende arbeidsvoorwaarden zoals een prima salaris dat afhankelijk is van je opleiding en ervaring, een dertiende maand, een bonusregeling die is gekoppeld aan het bedrijfsresultaat (0-7%), een goede pensioenregeling, 25 vakantiedagen en 11,5 ATV dagen
  • Uitstekende onboarding, met veel aandacht voor training en kwalificatie, zodat je goed landt
  • De mogelijkheid je te ontwikkelen en door te groeien in ons internationale bedrijf.

Dit ben jij
Jij krijgt energie van het motiveren van vakkundige mensen en neemt ze mee in veranderingen. Om het productieproces te optimaliseren en resultaten te verbeteren, overtuig je je team en zorg je voor verbindingen. Jouw coachings-, analytische en probleemoplossende vaardigheden zijn daarvoor onmisbaar. Daarnaast zit het helpen van mensen met hun leerproces jou in het bloed. Jij laat je door tegenwind niet van je stuk brengen. Integendeel: een positief-kritische blik kun je juist waarderen. Ook communiceer je net zo makkelijk met MT-leden als met de operators in de productieteams. En beheers je het Engels op professioneel niveau, want je werkt in een internationaal bedrijf.

Verder heb je:
  • een hbo bachelor of master in een technische of technisch bedrijfskundige richting;
  • ervaring met verbetermethodes en lean manufacturing, zoals Total Productive Maintenance of Lean Six Sigma;
  • enkele jaren ervaring in een geautomatiseerde productieomgeving.

Jouw team
Jouw team bestaat uit de vijftien operators van je productielijn en de mechanical en electrical supervisors. Daarnaast werk je nauw samen met de process engineers. Binnen het Unit Leadershipteam werk je samen met de unitmanager, aan wie je rapporteert, en de andere afdelingsmanagers. Of je nu werkt met de mensen van je productielijn of je collega’s van het management: je vindt bij ons een open en informele werksfeer. Wat ons verder kenmerkt? Nuchterheid en pragmatisme. En we zijn trots op onze uitdagende technologische werkomgeving.

Werken bij Essity
Hygiëne bevorderen: daar draait het om bij de producten van Essity. Wij ontwikkelen producten die wereldwijd in ontelbare huishoudens én bedrijven gebruikt worden. Van poetsdoeken en servetten tot luierbroekjes en maandverband. Bij Essity werken meer dan 45.000 collega’s. In Hoogezand produceren we vooral incontinentieproducten en luiers voor de bekende merken TENA en Libero. Onze plant bestaat uit 3 fabrieken met 18 productielijnen. In Hoogezand werken ongeveer 500 mensen. Samenwerken en goed naar elkaar luisteren zijn onze grootste krachten. En wat je ook doet binnen ons bedrijf: veiligheid, verantwoordelijkheidsgevoel en werkplezier staan voorop. Je krijgt niet alleen de vrijheid om mee te denken, maar ook om jezelf te blijven ontwikkelen.

Meer informatie en solliciteren
Interesse? Solliciteer dan via het sollicitatieformulier. De sluitingsdatum is 26 juni.

Wil je meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Mark Kwant, recruiter, via 06 28969900 of mark.kwant.ext@essity.com.

Samen Verbeteren we het leven, elke dag opnieuw.
Werken bij Essity is niet alleen een carrière; het is een kans om direct van de wereld een gezondere, hygiënischere en veiligere plek te maken. Met impactvolle innovaties in combinatie met duurzame oplossingen streven we ernaar om elk jaar meer mensen te bereiken met de noodzakelijke en essentiële oplossingen voor het welzijn.

Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet gewaardeerd.