Ben je geïnteresseerd in bedrijfsprocessen en heb je een bedrijfskundige of financiële studie gevolgd? Werk jij graag in een dynamische werkomgeving en met mensen die elkaar stimuleren om het beste uit zichzelf te halen? Meld je dan aan voor ons traineeship tot Finance/ERP-consultant!

Wat houdt het traineeship in?

Interne opleiding

Door onze ervaren consultants word je intern opgeleid en zal je al snel aan de slag gaan voor onze klanten. Leren door te doen is hierbij het devies. Als Finance/ERP-consultant verzorg je het ontwikkelen en beheren van Enterprise Resource Planning (ERP)-systemen. ERP is bedrijfssoftware die wordt gebruikt om bedrijfsprocessen te ondersteunen. Meestal is dit systeem opgedeeld in verschillende modules of pakketten die een proces ondersteunen, zoals financiële activiteiten of voorraadbeheer.

Uitdagende opdrachten

In deze functie is het van belang dat je bekend bent met interne bedrijfsprocessen en actief met de klant kan meedenken over de optimale inrichting van het ERP-systeem. Je zal dan ook veel contact hebben met de klant om de bestaande functionaliteit te optimaliseren, nieuwe functionaliteit te realiseren en operationele incidenten op te lossen. Soms zal je ergens helemaal in moeten duiken om de beste oplossing te vinden, want je werkt aan uitdagende opdrachten!

Video
Collega Rients vertelt in de volgende video meer over het traineeship:

Wie zijn wij?

Enshore is een dynamisch bedrijfskundig en technologisch bedrijf. Bedrijfsprocessen vormen de kern van alles wat we doen. We werken momenteel met ruim 40 Enshorianen met zeer diverse profielen. Zo hebben we collega’s met een bancaire achtergrond, maar ook collega’s uit de gezondheidszorg. Enshore heeft een open cultuur en een informele werksfeer. Bij Enshore krijg je veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Naast hard werken vinden we ontspanning ook heel belangrijk en er worden ook regelmatig personeelsactiviteiten georganiseerd.

Onze professionals vormen de basis van ons succes. Enshore werkt met een certificatensysteem om Enshorianen te betrekken bij beslissingen en mee te laten delen in het succes. Als werknemer kun je zelf certificaten kopen of deze krijgen als bonus.

Wij bieden:

• een uitdagend traineeship met ruimte om je verder te ontwikkelen en opleidingen/cursussen te volgen;
• interessante projecten op, met name, financieel en logistiek vlak voor (en bij) uiteenlopende klanten in verschillende sectoren;
• een ondernemend team collega’s met veel ervaring dat klaarstaat om jou te helpende vrijheid om je eigen ideeën in te brengen en deze uit te voeren;
• de vrijheid om je eigen ideeën in te brengen en deze uit te voeren;
• een groeiende en ambitieuze werkomgeving;
• leuke personeelsactiviteiten zoals borrels, uitjes en deelname aan sportevenementen;
• de mogelijkheid om certificaten aan te schaffen;
• bij indiensttreding ontvang je een thuiswerkvergoeding.

Jij:

• bent geïnteresseerd in bedrijfsprocessen en IT;
• bent sociaal en hebt een sterke drive;
• bent creatief en hebt een groot analytisch vermogen;
• houdt van diversiteit;
• bent nieuwsgierig en leergierig en bent bereid om jezelf d.m.v. trainingen verder te ontwikkelen;
• bent niet bang om in het diepe te springen;
• zit vol goede ideeën en werkt deze uit tot een concreet voorstel.

Sollicitatieprocedure

Wij hechten veel waarde aan persoonlijk contact en gaan daarom het liefst zo snel mogelijk met je in gesprek om er achter te komen of het van beide kanten een fit is. Heb je interesse in de vacature? Deel je CV of LinkedIn-profiel met ons. In het kennismakingsgesprek horen we graag jouw motivatie voor deze functie en Enshore. Je motivatie mag je ook aanvankelijk al meesturen.

1. Jouw sollicitatie – Laat ons weten dat je interesse hebt in de functie. Dit kan door je CV of LinkedIn-profiel met ons te delen en eventueel een korte motivatie toe te voegen.
   
   
2. Kennismakingsgesprek – Binnen vijf werkdagen hoor je van ons of je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek. In dit gesprek kom je meer te weten over Enshore en de functie waarvoor je solliciteert, en vragen we je naar je motivatie.
   
   
3. Inhoudelijk gesprek – Na het kennismakingsgesprek hoor je binnen vijf werkdagen of je wordt uitgenodigd voor een tweede gesprek met twee consultants. In het tweede gesprek wordt er meer inhoudelijk ingegaan op de werkzaamheden en competenties.
   
   
4. Aanbod – Als na het tweede gesprek blijkt dat het een match is, dan ontvang je van ons een aanbod om aan de slag te gaan bij Enshore!

Herken jij jezelf in bovenstaande vacature en is deze functie jou op het lijf geschreven? Vul dan het sollicitatieformulier in of neem contact op met Nathalie van der Moer via nathalie.van.der.moer@enshore.nl en stuur een mail met daarin je CV/LinkedIn-profiel en optioneel jouw motivatie.

Solliciteren