Ben jij die gedreven professional die het leuk vindt om kennis pro actief in te zetten en op die manier actief mee te denken in een grote digitaliseringsslag. Denk je graag mee over processen om te komen tot een efficiënte werkwijze voor jou en je collega’s? Vind je het leuk de belangen van verschillende partijen goed bij elkaar te brengen? Vind jij het fijn om afwisselend werk te hebben waarbij geen dag hetzelfde is? Dan zoeken wij jou!

Zo ziet jouw werkplek er uit

Als informatie adviseur / functioneel beheerder ben je verantwoordelijk voor de inrichting en het beheren van verschillende applicaties. Jij helpt je collega’s op een efficiënte manier werken en leert hen op een veilige manier registreren. In deze rol heb je de motivatie en de vaardigheden om mee te bouwen aan het team. Je wordt onderdeel van een klein team waar een informele sfeer heerst. Jij vertaalt jouw kennis naar aanpassingen en verbeteringen in processen en applicaties. Jij weet wat er speelt en denkt mee en stuurt actief op veranderingen. Je kunt processen vertalen naar systemen en jij zorgt in de rol van projectleider dat projecten tot een goed einde worden gebracht.

Dit ben jij

• Een enthousiaste, gedreven informatieprofessional met minimaal een afgeronde HBO opleiding en een aantal jaren relevante ervaring;
• Je hebt kennis van wet- en regelgeving op het gebied van informatiemanagement/security en ervaring in het beheer van SDB planning, Profit, MS Teams en SharePoint is een pré;
• Je beschikt over een vernieuwende kijk op informatiebeheer en digitalisering;
• Je hebt kennis van BiSL en ITIL processen;
• Je investeert graag in je kennis en leert graag nieuwe technieken bij;
• Je bent een empathische integere teamspeler die gaat voor de teamprestatie;
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en analytisch vermogen;
• Je bent proactief, resultaatgericht en kunt je tijd goed managen.

Dit bieden wij

• Een contract voor onbepaalde tijd;
• Ruimte voor je eigen inbreng en ontwikkeling;
• Salaris conform CAO FWG (55) (minimaal €2.938 – maximaal €4.304) bij een volledig dienstverband);
• Vakantietoeslag 8% en eindejaarsuitkering 8,33% conform CAO;
• Uren in onderling overleg te bepalen;
• Mogelijkheid tot de maximaal onbelastbare reiskostenvergoeding (van €0,19 per km) voor woon-werkverkeer of een thuiswerkvergoeding;
• Je ontvangt, naast wettelijke vakantie-uren, een Persoonlijk Budget Levensfase (PBL) van 57 uur per kalenderjaar op fulltime basis;
• Goede thuiswerkfaciliteiten, met onder andere een eigen laptop en een mobiele telefoon;
• Jaarlijks belastingvoordeel op: aanschaf sport abonnement, fiets, sportattributen of premie aanvullende verzekeringen.

Heb je interesse?

Past dit helemaal bij jou?
Leuk, dan komen we graag met jou in contact! Je kunt solliciteren via de button door je cv en een korte motivatie in te sturen en te richten aan Anieke de Vries (informatiemanager). Heb je nog vragen of wil je eerst kennismaken om een indruk te krijgen van je werkplek? Neem dan contact op met Siska Mensink (coördinator informatiemanagement), je kan haar bereiken via telefoonnummer 06-10188253.

Je kunt op deze vacature solliciteren tot en met zondag 4 september 2022.
De sollicitatiegesprekken zijn gepland op maandag 12 september 2022 tussen 13:00 en 16:00 uur.

Voor De Zijlen is inclusie een vanzelfsprekendheid. Voel je te allen tijde welkom om te solliciteren, ongeacht culturele of demografische afkomst, gender of geaardheid; wij zijn nieuwsgierig naar jouw drive voor deze positie.
Je kiest flexibel wanneer, waar en hoe je je werk doet; er is ruimte voor thuiswerken en op kantoor werken.
Voor deze functie is bij indiensttreding een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.

De vacature is gelijktijdig intern en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat voorrang.
Voor deze vacature is bij indiensttreding een positieve ‘verklaring omtrent gedrag’ (VOG) vereist.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteren