Begeleider wonen MVG Hornerhof Kind & Jeugd

Wil jij werken bij De Zijlen?
De Zijlen is er voor mensen met een verstandelijke beperking in de provincie Groningen. Bovendien zijn we expert in specifieke doelgroepen. We zijn gericht op samenwerken en we investeren in medewerkers: goede zorg, goed werk. Ons motto is: De Zijlen geeft kleur aan het leven!  Werken bij De Zijlen betekent waarde toevoegen aan het leven van anderen. Ons doel is een betekenisvol leven voor mensen met een beperking. Wat is er mooier dan dat mee vorm te geven?

Onze locatie Hornerhof kind en jeugd is wegens uitbreiding van woonplekken op zoek naar een enthousiaste begeleider MVG. Kan jij in kleine stappen doelen bereiken met onze cliënten en houd jij van een dynamische omgeving? Reageer dan op onze vacature!

Zo ziet jouw werkplek er uit

Op het Hornerhof kind en Jeugd (MVG) wonen jongeren in de leeftijd van 12 tot 18 jaar met een hoge contextgevoeligheid en bijkomende problematiek zoals autisme of hechtingsproblematiek. Geen dag is hetzelfde en dynamiek is aan de orde van de dag. We werken kindgericht wat inhoudt dat we een context creëren waarin het kind en diens interesses en behoeften centraal staan. Je begeleidt de cliënten op zowel wonen als tijdens de dagbesteding. Tijdens het werk kunnen de cliënten verbale en fysieke agressie laten zien. Je wordt vanuit De Zijlen geschoold om hier zowel fysiek als mentaal mee om te kunnen gaan.

Dit ben jij

  • Je hebt een zorgopleiding afgerond op HBO niveau of MBO-niveau 4;
  • Je hebt ervaring in het werken met intensieve doelgroepen en je hebt een stevige persoonlijkheid;
  • Je weet een band met de cliënt op te bouwen door betrouwbaar en helder te zijn;
  • Je bent in staat een werkbare begeleidingslijn uit te zetten en je fungeert als spil in het zorgproces omtrent de cliënt;
  • Registratie in het Stichting Kwaliteitsregister Jeugd is een pré.

Dit bieden wij

  • Een contract van 24 - 32 uur per week voor een jaar met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd;
  • Cursussen en kennisverdieping waaronder weerbaarheid en Triple C;
  • Ruimte voor je eigen inbreng en ontwikkeling. 
  • Salaris conform CAO gehandicaptenzorg FWG 40 (minimaal €1.963 – maximaal €2.902) bij een volledig dienstverband);
  • Vakantietoeslag 8% en eindejaarsuitkering 8,33% conform CAO;
  • Mogelijkheid tot de maximaal onbelastbare reiskostenvergoeding (van €0,19 per km) voor woon-werkverkeer;
  • Jaarlijks belastingvoordeel op: aanschaf sport abonnement, fiets, sportattributen of premie aanvullende verzekeringen. 

Past dit helemaal bij jou?

Schrijf dan een korte motivatie en voeg je CV toe. Solliciteren kan via www.werkenbijdezijlen.nl . Je kunt je sollicitatie richten aan Karin Kiemel (locatiehoofd). Wil je meer informatie over de vacature dan kan je contact opnemen met Karin Kiemel, bereikbaar via telefoonnummer 06-15562421 van maandag t/m donderdag.

Je kunt op deze vacature solliciteren tot en met woensdag 3 juni 2020.

De sollicitatiegesprekken worden individueel ingepland. Een meeloopdienst is onderdeel van deze procedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.