Beleidsmedewerker Organisatie en Ontwikkeling

Jouw functie

Als beleidsmedewerker Organisatie & Ontwikkeling ondersteun je de doorontwikkeling van De Noorderbrug. Je hebt een belangrijk aandeel in de overgang van De Noorderbrug naar ’s Heeren Loo.

Je bent verantwoordelijk voor het agenderen, adviseren en ondersteunen van het MT en directie bij de ontwikkeling en implementatie van transitieplannen. Je schrijft zelf of in coproductie met anderen voorstellen. Je draagt zorg voor de afgesproken follow up in tijd en concrete acties. Je kunt zelf ook worden ingezet als projectleider.

Je werkt samen met de verschillende disciplines van de staande organisatie en die van ’s Heeren Loo. Aansluiting dient te worden gemaakt op het tactisch en strategisch beleid van ’s Heeren Loo op het gebied van de bedrijfsvoering.

Je legt en onderhoudt actief contact met de Cliëntenraad, Ondernemingsraad en externe belanghebbenden en stakeholders.

Je levert informatie en adviezen voor (management)rapportages.

Waar ga je werken?

Je standplaats is het servicebureau in Groningen. Als beleidsmedewerker werk je in opdracht van- en leg je verantwoording af aan de directeur bedrijfsvoering.

Over De Noorderbrug

Leren omgaan met de gevolgen van hersenletsel, doofheid met complexe problematiek of een chronische neurologische ziekte, met de specialistische begeleiding en behandeling van De Noorderbrug krijgen mensen weer grip op hun leven op het gebied van wonen, werken, gezondheid, relaties en sociale contacten. Lees meer over ons zorgaanbod op www.noorderbrug.nl.

De Noorderbrug is per april 2020 onderdeel van ’s Heeren Loo. Meer informatie kun je lezen op noorderbrug.nl/sheerenloo.

Waar zijn wij naar op zoek? 

  • Je hebt aantoonbare werkervaring in een soortgelijke functie in de zorg
  • Je hebt een relevante WO opleiding
  • Je hebt ervaring en affiniteit met beleid- en besluitvormingsprocessen
  • Je bent initiatiefrijk, adviesvaardig (mondeling én schriftelijk)
  • Je kunt zelfstandig en in teamverband werken
  • Je bent procesmatig en analytisch sterk
  • Je beschikt over goede communicatieve en sociale vaardigheden
  • je verbindt theorie en praktijk, je bent praktisch ingesteld, flexibel

Bij indiensttreding dien je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.

Wij bieden jou

  • een contract voor 28-32 uur, voor bepaalde tijd
  • salariëring conform de cao gehandicaptenzorg (FWG 60), inschaling is afhankelijk van de werkervaring
  • opname in het Pensioenfonds Zorg en Welzijn
  • mogelijkheid deelname collectieve verzekeringen
  • mogelijkheid voor deelname aan het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fietsenplan, fitness-/sportabonnement, aanvullende reiskostenregeling woon-werkverkeer)
  • een eindejaarsuitkering van 8,33%

Reageren

Je kunt solliciteren tot 20 augustus 2020 via het sollicitatieformulier met toezending van je CV en motivatiebrief.

Inlichtingen

Voor meer informatie over deze functie kun je vanaf 3 augustus contact opnemen met André Setz, directeur bedrijfsvoering, op telefoonnummer 06 13749951.

Deze vacature is gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij geschiktheid hebben interne medewerkers voorrang. Acquisitie en doorplaatsing naar aanleiding van deze advertentie stelt De Noorderbrug niet op prijs.