Beleidsmedewerker Wmo

Wat ga je doen?

  • Beleidsontwikkeling en advisering op het beleidsterrein Wmo.
  • Ontwikkelen programma’s en plannen op het terrein van Wmo en de regie voeren over de uitvoering hiervan.
  • Plannen in procedure brengen en organiseren van bijbehorende informatiebijeenkomsten.
  • Verzorgen van de afstemming met relevante partners op het terrein van Wmo.

Wat breng je mee?

  • Je hebt een hbo werk- en denkniveau en inzicht in maatschappelijke vraagstukken.
  • Je hebt kennis van en ervaring in het sociaal domein, specifiek de Wmo.
  • Je kunt bedrijfsmatig denken en handelen en beleid vertalen naar uitvoering.
  • Je kunt mensen op een tactvolle manier meekrijgen in jouw visie.
  • Je kunt goed omgaan met belangentegenstellingen.
  • Je hebt een klant- en oplossingsgerichte instelling.
  • Je vertoont lef en je bent flexibel.
  • Ontwikkeling in je werk is voor jou belangrijk.
  • Do kinst de Fryske taal ferstean of wolst dit leare.

Wat mag je van ons verwachten?

  • Afhankelijk van opleiding en ervaring een salaris van maximaal € 4.494 (functieschaal 10 cao gemeenten) bruto per maand bij een werkweek van 36 uur.
  • Naast het salaris krijg je een vrij te besteden budget. Dit geeft je meer keuzevrijheid en zeggenschap over je geld. Dit keuzebudget is 17,05% van je brutosalaris.
  • Je hebt veel mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen met opleiding en training.
  • Je hebt de mogelijkheid om thuis te werken.
  • De sfeer in onze organisatie is ‘noflik’ en betrokken.
  • Je moet een verklaring omtrent het gedrag inleveren.

Solliciteren?
Heb je interesse in deze vacature? Solliciteer dan via deze link: https://www.werkeninfriesland.nl/vacature/beleidsmedewerkr-wmo/
We lezen graag wat jouw motivatie is om op deze vacature te reageren.
Sollicitaties moeten vóór 20 januari 2022 binnen zijn.

De sollicitatiegesprekken staan gepland op 24 januari 2022.

De sollicitatieraad
De sollicitatieraad bestaat uit acht inwoners die actief betrokken zijn bij de werving en selectie binnen onze gemeente. Ze hebben hun ideale mix van eigenschappen benoemd voor toekomstige medewerkers van De Fryske Marren. Dit zijn de vier waarden die de leden van sollicitatieraad extra belangrijk vinden:   

  • Duurzaamheid. Je kiest voor structurele oplossingen met oog voor de langere termijn.  
  • Omgevingsbewust. Je staat open voor anderen en bent goed geïnformeerd.  
  • Echtheid. Je bent oprecht geïnteresseerd en echt begaan met onze inwoners.  
  • Lef. Je durft je nek uit te steken, denkt creatief mee en vindt het leuk om positief op te vallen.  

Sollicitatieraadslid Tiny Schotanus is 32 jaar, woont in De Fryske Marren en is arbeidsrechtjuriste. “Voor een verbinding tussen werkgever en werknemer op lange termijn is het belangrijk dat de match direct klopt”, aldus Tiny.
Zie je een goede match, denk je graag in mogelijkheden en heb jij echt het lef om gemeente De Fryske Marren nog kleurrijker, actiever en nofliker maken dan ze nu al is? Kijk dan op wanneerbeginje.nl.