Beleidsmedewerker maatschappelijke ontwikkeling

Omdat een van onze collega’s binnenkort van zijn welverdiende pensioen gaat genieten wij nu op zoek naar:

beleidsmedewerker maatschappelijke ontwikkeling
32-36 uren per week, vast contract

Wat ga je doen?

  • Je houdt je bezig met de beleidsontwikkeling- en advisering op het terrein van het sociaal domein, (publieke) gezondheid en preventie, leefbaarheid en onderwijs
  • Je ontwikkelt programma’s en plannen op de hierboven genoemde onderdelen en voert de regie over de uitvoering hiervan.
  • Je jaagt de uitvoering aan en betrekt belangrijke partners, waarbij ook inwoners, hierbij.
  • Je brengt de plannen in procedure en organiseert (informatie)bijeenkomsten.
  • Je verzorgt de afstemming met relevante interne en externe partners op onderdelen op het terrein van het sociaal domein, (publieke) gezondheid en preventie, leefbaarheid en onderwijs.

Wat breng je mee?

  • Je hebt een HBO werk- en denkniveau en inzicht in maatschappelijke vraagstukken;
  • Je hebt ervaring bij een gemeente;
  • Je hebt kennis van het sociaal domein, (publieke) gezondheid en preventie, leefbaarheid en onderwijs;
  • Je hebt ervaring met het bereiken van kwetsbare groepen en betrekken van inwoners;
  • Je kunt bedrijfsmatig denken en handelen en beleid vertalen naar uitvoering;
  • Je kunt mensen op een tactvolle manier meekrijgen in jouw visie;
  • Je kunt goed omgaan met verschillende belangen;
  • Je hebt een klant- en oplossingsgerichte instelling;
  • Je vertoont lef en je bent flexibel;
  • Ontwikkeling in je werk is voor jou belangrijk.
  • Je verstaat de Friese taal of bent bereid dit te leren.

Wat mag je van ons verwachten?

  • Afhankelijk van opleiding en ervaring een salaris van maximaal € 5.169,- (functieschaal 11 cao gemeenten) bruto per maand bij een werkweek van 36 uur.
  • Naast het salaris krijg je een vrij te besteden budget. Dit geeft je meer keuzevrijheid en zeggenschap over je geld. Dit keuzebudget is 17,05% van je brutosalaris. 
  • Je hebt veel mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen met opleiding en training 
  • In deze coronatijd is het gebruikelijk om thuis te werken. Bij hoge uitzondering kan er op kantoor gewerkt worden. Zou er geen corona zijn? Dan werk je de ene dag nauw samen met je collega’s in ons moderne kantoor, terwijl je de volgende dag rustig thuis aan het werken bent.
  • De sfeer in onze organisatie is ‘noflik’ en betrokken.
  • Als je bij ons komt werken, moet je een Verklaring Omtrent het Gedrag inleveren. 

De sollicitatieraad

De sollicitatieraad bestaat uit acht inwoners die actief betrokken zijn bij de werving en selectie binnen onze gemeente. Ze hebben hun ideale mix van eigenschappen benoemd voor toekomstige medewerkers van De Fryske Marren. Dit zijn de vier waarden die de leden van sollicitatieraad extra belangrijk vinden:   

  • Duurzaamheid. Je kiest voor structurele oplossingen met oog voor de langere termijn.  
  • Omgevingsbewust. Je staat open voor anderen en bent goed geïnformeerd.  
  • Echtheid. Je bent oprecht geïnteresseerd en echt begaan met onze inwoners.  
  • Lef. Je durft je nek uit te steken, denkt creatief mee en vindt het leuk om positief op te vallen.  

Sollicitatieraadslid Marten Klaas Brinksma is maatschappelijk zeer betrokken en op allerlei terreinen actief binnen De Fryske Marren. Houd jij, net als Marten, ook zo van doen, denk je graag in mogelijkheden en heb jij echt het lef om gemeente De Fryske Marren nog kleurrijker, actiever en nofliker maken dan ze nu al is? Kijk dan op wanneerbeginje.nl.

Wil je meer weten?

Voor verdere informatie over de functie kun je terecht bij:
Gerbrich Seinstra, beleidsmedewerker maatschappelijke ontwikkeling, telefoonnummer 14 05 14 of via .
Voor informatie over sollicitatieprocedure en de rechtspositie kun je terecht bij :
Ravenna Willemsma, adviseur P&O, telefoonnummer 14 05 14 of via .

Online solliciteren?

Heb je interesse in deze vacature? Stuur dan een e-mail met cv en motivatie naar: .
We lezen graag wat jouw motivatie is om op deze vacature te reageren. Sollicitaties moeten uiterlijk 04-04-2021 binnen zijn.