Beleidsmedewerker Duurzaamheid/ Milieu

Inwoner Rutger Bolwijn zoekt een Beleidsmedewerker duurzaamheid en milieu (voor het team ruimtelijke ontwikkeling): “Wil jij graag meehelpen aan de duurzaamheid en de ontwikkeling van de gemeente?”.

Beleidsmedewerker Duurzaamheid/ Milieu, met een grote nadruk op transitievisie warmte, voor 36 uur per week

Wat ga je doen?

  • Je bent belast met de beleidsontwikkeling- en advisering op het terrein van duurzaamheid/milieu en dan vooral van de transitievisie warmte.
  • Je verzorgt de afstemming met relevante partners
  • Je treedt op als projectleider voor projecten op het terrein van duurzaamheid/milieu en dan vooral op het terrein van de transitievisiewarmte
  • Je bent bekend met duurzaamheidsubsidies;
  • Je hebt een rol bij de implementatie van de Omgevingswet;
  • Je bent aanjager op de voor jou relevantie beleidsterreinen.

Wat breng je mee?

  • Je hebt een hbo diploma en ruime ervaring binnen het vakgebied;
  • Je hebt een duidelijke visie op de realisatie van de ambities op het gebied van de transitievisie warmte (en overige duurzaamheidsambities);
  • Je bent bekend met de ontwikkelingen op het gebied van de tranisitievisie warmte, zoals de startanalyse, de handreiking van het ECW en de verschillende aardgasvrije warmteopties op buurtniveau.
  • Je hebt een open karakter, met de wens om een belangrijke bijdrage te leveren aan het duurzaamheidsprogramma van de gemeente De Fryske Marren;
  • Je bent een verbinder, hebt lef, je bent gemakkelijk in de omgang, je streeft naar een goede samenwerking met alle betrokken spelers. Vanzelfsprekend heb je een goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen;
  • Do kinst de Fryske taal ferstean of wolst dit leare.


Ons aanbod


●    Je ontvangt een salaris van maximaal € 4.494,00 bruto per maand bij een werkweek van 36 uur (cao-gemeenten schaal 10).
●    Naast het salaris krijg je een vrij te besteden budget. Dit geeft je meer keuzevrijheid en zeggenschap over je geld. Dit keuzebudget is 17,05% van je brutosalaris.
●    Je krijgt een tijdelijke aanstelling van 1 jaar, dit kan na jaar omgezet worden in een aanstelling voor onbepaalde tijd
●    Je hebt veel mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen met opleiding en training
●    In deze coronatijd is het gebruikelijk om thuis te werken. Bij hoge uitzondering kan er op kantoor gewerkt worden. Zou er geen corona zijn? Dan werk je de ene dag nauw samen met je collega’s in ons moderne kantoor, terwijl je de volgende dag rustig thuis aan het werken bent. Je hebt veel contact met collega’s van andere afdelingen.
●    De sfeer in onze organisatie is ‘noflik’ en betrokken.
●    Wanneer je bij ons komt werken, moet je een Verklaring Omtrent het Gedrag inleveren

Meer weten:

Voor informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met de heer Bert Zeeman, teammanager ruimtelijke ontwikkeling, telefoonnummer 0513-239674 of via e-mail b.zeeman@defryskemarren.nl.

Voor informatie over de procedure kun je contact opnemen met Albert Huisman, adviseur P&O telefoonnummer 140514 of via e-mail albert.huisman@defryskemarren.nl

Direct solliciteren:

Heb je interesse in deze vacature? Stuur dan een e-mail met cv en motivatie naar: moeten vóór 28 februari 2021 binnen zijn.

De sollicitatieraad

De sollicitatieraad is actief betrokken bij de werving en selectie binnen onze gemeente. Ze hebben hun ideale mix van eigenschappen benoemd voor toekomstige medewerkers van De Fryske Marren. Dit zijn de vier waarden die de leden van sollicitatieraad extra belangrijk vinden:
●    Duurzaamheid. Je kiest voor structurele oplossingen met oog voor de langere termijn.
●    Omgevingsbewust. Je staat open voor anderen en bent goed geïnformeerd.
●    Echtheid. Je bent oprecht geïnteresseerd en echt begaan met onze inwoners.
●    Lef. Je durft je nek uit te steken, denkt creatief mee en vindt het leuk om positief op te vallen.

Meer weten over onze organisatie en sollicitatieraad, kijk dan op: wanneerbeginje.nl