Begeleider C - Gezinsontwikkeling Groningen (2019-1041)

Cosis zoekt voor de Gezinsontwikkeling KJG Groningen, wegens ruimte in ons team, vier begeleiders C voor drie verschillende regio’s. Ben jij die stabiele Begeleider C die graag de ontwikkeling van kinderen met een verstandelijke beperking en opvoedvaardigheden van ouders helpt te stimuleren? Ben jij ondernemend, zelfstandig, stressbestendig en flexibel? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Het is een ambulante functie waarbij je begeleiding gaat bieden aan gezinnen waarbij er ontwikkelingen gerealiseerd moeten worden in het systeem van het gezin gericht op de veiligheid en ontwikkeling van de aanwezige kinderen. Dit zal zelfstandig zijn of in samenwerking met een gezinscoach of gedragswetenschapper. Dit is afhankelijk van de hulpvraag en de fase waarin het gezin qua ontwikkeling zit.

Wie ben jij?
Als gezinsbegeleider ben jij de stabiele factor die onze cliënten een vertrouwde en veilige basis biedt. Je vindt het leuk om een vertaling te maken van de gestelde opvoeddoelen naar activiteiten voor kind en ouders. Je maakt een gewone dag leuk, maar bent ook altijd alert op de veiligheid van het kind. Je hebt humor, je durft beslissingen te nemen en ziet het als onderdeel van je verantwoordelijkheid om de administratie op orde te hebben.

Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering en het up-to-date houden van het zorgplan, waarbij je belangrijkste doel is ervoor te zorgen dat je cliënt grip op zijn leven krijgt en houdt. Je kunt goed netwerken en bouwt makkelijk een band op. Daarmee weet je cliënt, familie, teamcollega’s en in- en externe specialisten te verbinden rondom de beste zorg voor de cliënt. Samen zoeken jullie naar creatieve mogelijkheden voor kleine stapjes vooruit. Je geeft alle betrokkenen het gevoel dat ze je kunnen vertrouwen en maakt dat ook waar. Je staat open voor verbetervoorstellen en onderneemt snel actie.

Hoe ziet jouw dag eruit?
Je eerste bezoek van deze dag is aan familie De Groot. Dochter Samira komt gelijk naar je toe met haar tekening gemaakt op het ZMLK. Dat is een hele vooruitgang, want eerder verstopte zij zich achter de bank. Ondertussen vraag je haar ouders hoe het contact met de buren is, hoe het gaat met de driftbuien van Samira en hoe het met de andere problemen staat. Sinds vader werkloos is, lukt het namelijk niet zo goed met het geld. Je ondersteunt de ouders als zij bellen met de woningcorporatie om een vervolgafspraak te maken over de huurachterstand. Zoals afgesproken is in het zorgplan ga je daarna met vader, moeder en Samira kwartetten. Samira mag als eerste delen. Op die manier oefenen jullie samen sociale vaardigheden. Zo help je niet alleen Samira, maar ook haar ouders.

Wat vragen we van je?
Je hebt: 
•een afgeronde opleiding op minimaal MBO/HBO niveau (SAW,SPH, SW of vergelijkbaar);
• minimaal 1 jaar relevante werkervaring;
• een rijbewijs/auto;
• bij voorkeur woonachting in de provincie Groningen of dichtbij de provinciegrens;
• een ondernemende, verantwoordelijke en kritische houding;
• een open houding en kunt onbevooroordeeld luisteren;
• een ‘geen zorgen voor, maar zorgen dat’-aanpak.

Je kunt:
• zoeken naar de beste bestaande of nieuwe oplossingen;
• onafhankelijk en zelfstandig werken op inhoud en planning;
• open en heldere taal naar cliënten en hun familie spreken;
• collega’s, cliënten, verwanten en gasten een welkom gevoel te geven;
• plezier halen uit ‘net dat stapje extra zetten’ voor je cliënten en collega’s;
• uiteraard ook een Verklaring Omtrent het Gedrag overleggen.

Je bent:
• enthousiast om te werken met het netwerk van de cliënt en deze waar nodig uit te breiden;
• flexibel, want je hebt onregelmatige diensten en het kan ook weleens voorkomen dat je gevraagd wordt een collega te vervangen;
• steeds nieuwsgierig naar de vraag achter de vraag;
• iemand die blijft investeren in zijn eigen ontwikkeling.

Aantal uren per week
Het betreffen functies van 20 uur per week.

Wat bieden wij?
• Cliënten, bewoners en collega’s die blij zijn om jou te zien.
• Een locatie of afdeling waarop je trots kunt zijn.
• Een team waarin teamprestatie en plezier in het werk vanzelfsprekend zijn.
• Collega's die net als jij alles uit de dag halen.
• Een tevreden glimlach aan het einde van de dag.
• Dezelfde salarisschaal als je collega’s Begeleider C: minimaal € 1.898,- en maximaal € 2.807,- volgens FWG 40 van de CAO Gehandicaptenzorg (op basis van een fulltime dienstverband).
• En als je jezelf onmisbaar hebt gemaakt, krijg je na een jaar een vaste aanstelling.

Leuke extra’s zoals:
• een eindejaarsuitkering conform CAO Gehandicaptenzorg;
• een actieve personeelsvereniging met een afwisselend programma;
• een sportieve impuls door middel van sporten met korting of een voordelig fietsplan.

Interesse en sollicitatie
Enthousiast geworden? Solliciteer direct! Wil jij ook werken voor één van de grootste werkgevers van het noorden? Waarbij je werkt in een klimaat waarin verantwoordelijkheid en eigenaarschap voorop staat? En waar je volop kansen krijgt om je te ontwikkelen? Stuur een motivatiebrief en cv, geef duidelijk aan welke regio jouw voorkeur heeft en wie weet word jij onze nieuwe collega! We ontvangen je sollicitatie graag uiterlijk op 23 mei 2019. Sollicitaties die we later ontvangen, kunnen we niet in behandeling nemen.

Je kunt solliciteren door hier te klikken. Vul het formulier in en maak je account aan. Als je eerst meer wilt weten of vragen hebt over de vacature, bel dan met:

• Regio 1 | Linde Harrijvan (Teamcoördinator) op telefoonnummer 06-20182901.
• Regio 2 |Petra van Essen (Teamcoördinator) op telefoonnummer 06-53894933.
• Regio 3 | Stieneke Boekweg (Teamcoördinator) op telefoonnummer 06-57546394.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten met voorrang zullen worden behandeld.

Over de regio’s
Regio 1: Het werkgebied van deze regio is, Stad Groningen en directe omgeving. Standplaats is Eenrumermaar 1 in Groningen. Hier hebben we flexplekken ingericht om je administratieve werkzaamheden uit te voeren.

Regio 2: Het werkgebied van deze regio is, Noord Groningen, Delfzijl, Appingedam en Westerkwartier. Standplaats is Eenrumermaar 1 in Groningen. Hier hebben we flexplekken ingericht om je administratieve werkzaamheden uit te voeren.

Regio 3: Het werkgebied van deze regio is Zuid-Oost Groningen. Standplaats is Vlaanderlaan 7 in Stadskanaal. Hier hebben we flexplekken ingericht om je administratieve werkzaamheden uit te voeren.

Waar staan we voor?
Cosis helpt mensen met een verstandelijke en/of psychische beperking grip te krijgen en houden op het leven. Je komt ons tegen in Groningen en Drenthe. Midden in de samenleving, voor korte of langere tijd en dicht bij de mensen die we helpen. ‘De bedoeling’ van onze organisatie is richtinggevend voor hoe wij ons dagelijkse werk doen. Daarbij staat de samenwerking tussen cliënten, het persoonlijk netwerk en de professional centraal. Onze vakbekwame, professionele en bevlogen medewerkers schakelen onze dienstverlening ‘op en af’ waar mogelijk of noodzakelijk. Samen maken we kleine stappen om de opgestelde doelen te behalen. Binnen Cosis kennen we persona’s, dit zijn beschrijvingen die staan voor de ondersteuningsvraag van een groep cliënten. Het is een beschrijving op hoofdlijnen. Bij gezinsontwikkeling Groningen bieden we ondersteuning aan de persona Samira en Chelsea. Klik hier om te lezen wie Samira en Chelsea zijn.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.