Projectleider Skills4Future

 Voor het programma Skills4Future zoeken wij een Regionaal verbindende Projectleider 0,4 fte

Skills4Future is een samenwerkingsprogramma tussen bedrijven, onderwijsinstellingen en overheden uit vier gemeentes: Hoogeveen, Hardenberg, Coevorden en Emmen. Deze gemeentes vormen samen de Dutch Tech Zone (DTZ). De betrokken overheden, bedrijven en onderwijsinstellingen (Alfa-college, Drenthe College en NHL Stenden) hebben een regionale agenda opgesteld, met daarin een accent op opleiden, kennis en innovatie. Hieruit vloeit het vierjarig programma Skills4Future voort.

Met Skills4Future wordt een fundament gelegd voor robuust toekomstig regionaal beroepsonderwijs voor techniek en ICT via drie programmalijnen: Opleidingsvernieuwing, Innovatie & Kennisdeling en Werving & Promotie. Skills4Future versterkt hiermee het human capital in de regio en de samenwerking en de aansluiting tussen onderwijs-bedrijfsleven.

Functieomschrijving

Als projectleider ben je de linking pin tussen enerzijds de onderwijsvestigingen en anderzijds de drie programmalijnen. Samen met de projectmanager heb je een belangrijke aanjaagfunctie en verbindende taak om partijen bijeen te brengen en katalysator te zijn van diverse kennisnetwerken en ketensamenwerking in de regio. Je creëert ruimte voor ontwikkeling, vernieuwing en innovatie. Je stimuleert het ontstaan van open netwerken, waarin ook partijen van buiten gemakkelijk toegang vinden, om zo innovatie te stimuleren en kennisuitwisseling te laten plaatsvinden. Je werklocatie is Emmen.

Functie-eisen

  • tenminste een afgeronde HBO+ of academische opleiding bij voorkeur op onderwijskundig of economisch gebied);
  • ruime ervaring op het gebied van projectmanagement;
  • vaardigheid in het monitoren, analyseren en vertalen van ontwikkelingen naar het beleidsterrein;
  • uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden en bestuurlijk sensitief;
  • abstraherend vermogen: kunnen denken in theoretische kaders en schakelen tussen verschillende concepten en niveaus en verbinden naar praktische toepassingen;
  • een energieke, proactieve, dienstverlenende, en resultaatgerichte netwerker die partijen weet te motiveren en te binden;
  • kennis van de regio is een pré.

Taken

  • aanjagen dat activiteiten georganiseerd gaan worden zoals benoemd in het activiteitenplan (vanuit transformationeel leiderschap);
  • bewaken en borgen van resultaten binnen de vestigingen en integreren in het primaire proces van het beroepsonderwijs;
  • samenstellen van deelprojectteams (ontwikkelen, innovatie, werving & promotie) waarbinnen ontwikkeling van deelnemers en het team als geheel ruimte krijgt;
  • signaleren knelpunten en oplossingsgericht zijn (zonder verantwoordelijkheden van deelnemers over te nemen);
  • terugkoppelen voortgang naar de projectmanager.

Wij bieden

  • een contract voor bepaalde tijd, in ieder geval tot 1 augustus 2020, met de intentie tot verlenging voor de duur van het project;
  • goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een 13e maand;
  • een salaris met een maximum van € 4218,-- bruto per maand bij een fulltime benoeming (schaal 10 CAO MBO).  

Meer informatie en solliciteren? 

Voor meer informatie over het project of een uitgebreid profiel van deze functie, kun je contact opnemen met Niek Wehkamp,  kwartiermaker Skills4Future, bereikbaar op 06-15036706. Heb je vragen over de wervings-procedure, dan kun je contact opnemen met Patricia Meijer, adviseur HRM, via p.meijer@alfa-college.nl. Je sollicitatiebrief met curriculum vitae ontvangen we graag voor 25 oktober 2019 via het online sollicitatieformulier op onze website www.alfa-college.nl.

(Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld)