(Kinder- en jeugd)psychiater regio Drenthe

Waar kom je te werken als psychiater en wat houdt de functie in?

Als psychiater ben jij voor ons een belangrijke spil in de behandeling van onze cliënten en bij de ontwikkeling van de organisatie. Binnen regio Midden-Drenthe wordt zorg geleverd aan kinderen en jongeren met vaak complexe psychiatrische problematiek. 

Je verricht psychiatrisch onderzoek in een multidisciplinair team en je voert behandelingen uit bij kinderen en jongeren. Je maakt gebruik van de best bewezen behandelmethoden en je levert maatwerk door aan te sluiten bij de specifieke vraag van kind, ouders/verzorgers en medebehandelaar. Je draait mee als achterwacht in de crisisdienst spoed4jeugd.

Wil je meer weten over de functie? Lees hier het enthousiaste verhaal van Ben Verhoeven, onze kinder- en jeugdpsychiater in Drenthe.

Accare biedt mogelijkheden voor alle psychiaters!

Voor zowel een beginnende als meer ervaren psychiater biedt Accare ruimte en mogelijkheden voor professionele (door)ontwikkeling. We zijn van mening dat duurzame samenwerking met betrokken psychiaters bijdraagt aan de kwaliteit van onze zorg en ontwikkeling van de organisatie. Startende professionals bieden we ruimte voor coaching met nadruk op persoonlijke groei en ontwikkeling.

Voor psychiaters die al enige tijd werkzaam zijn, geldt dat vakinhoudelijke doorontwikkeling centraal staat. Ook psychiaters die bijvoorbeeld werkzaam zijn in de volwassenen psychiatrie bieden we middels her- en bijscholing mogelijkheden om te werken in de jeugd-ggz. Accare biedt veel opleidingen aan (o.a. opleiding tot kinder- en jeugdpsychiater, kp- en gz-opleiding en opleiding tot verpleegkundig specialist). Je kunt hier bijdragen aan onderwijs en supervisie/werkbegeleiding. Tegelijkertijd heb je elke dag de mogelijkheid om met jouw specialistisch kennis je collega's te inspireren en daardoor de kwaliteit van de behandeling nog krachtiger te maken. Daarnaast bieden wij een inspirerende en academische werkomgeving met veel specialistische kennis, aandacht voor opleiding en onderzoek en mogelijk tot nascholing en verdieping. Wij hebben verschillende expertise groepen waarbij jij je kan aansluiten.

Lees hier meer over wat Accare voor jou kan betekenen als psychiater.



Functie-eisen

Wie ben jij?

Je voelt je als een vis in het water bij een organisatie met lef. Je bent toonaangevend in het vakgebied en deelt je kennis graag met collega's. Je hebt plezier om naast de behandelingen te investeren in vernieuwing, onderzoek, netwerkontwikkeling en deskundigheidsontwikkeling.

Om in aanmerking te komen voor deze vacature kinder- en jeugdpsychiater is het vanzelfsprekend dat je beschikt over de afgeronde opleiding tot arts en de specialistische opleiding tot psychiater, aangevuld met de aantekening ‘kinder- en jeugdpsychiater'. Maar ook wanneer je deze aantekening nog niet hebt, kunnen wij wellicht iets voor je betekenen. Kandidaten die op korte termijn over deze aantekening beschikken, worden daarom ook van harte uitgenodigd om te reageren.

Het aantal uren bepalen we in overleg. Werk je als psychiater en ben je nog een aantal uren beschikbaar of werk je als zzp'er? We bespreken graag de mogelijkheden en nodigen je van harte uit te reageren.



Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij?

Accare biedt een uitdagende en professioneel ontwikkelrijke werkomgeving. Het is de plek waar je je op je eigen vakgebied gedegen kunt ontwikkelen en waar je de vrijheid krijgt om nieuwe ideeën in de praktijk te brengen. Naast onze secundaire arbeidsvoorwaarden zoals het fietsplan, korting op fitness en een pensioenregeling, bieden wij jou:

  • Afhankelijk van opleiding en ervaring een salaris tussen de €5.538 en €9.679, o.b.v. 36 uur, volgens CAO GGZ AMS 5;
  • Direct een contract voor onbepaalde tijd;
  • Persoonlijke ontwikkeling in je functie; je krijgt ruimte voor eigen initiatief en vernieuwing, jouw visie wordt gewaardeerd. Jouw ontwikkeling is een gedeelde verantwoordelijkheid, jij hebt een idee over het te volgen pad, Accare faciliteert en financiert op maat en naar mogelijkheden;
  • Een jaarlijks balansbudget van € 500,- (o.b.v. 36u of naar rato) dat kan worden ingezet voor opleidingen, verlof of als extra salaris kan worden uitgekeerd;
  • De mogelijkheid om, afhankelijk van je functie, hybride te werken. Je ontvangt hierbij een passende vergoeding om je thuiswerkplek in te richten;
  • Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
  • Per kalenderjaar 166 verlofuren en 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget (op basis van 36 uur per week);
  • Evidence-based zorg die wij in samenwerking met ketenpartners ontwikkelen;
  • Collega's vol passie die handelen naar onze kernwaarden: lef, volhardend en elke dag beter.

Vragen? Neem contact met ons op en wij vertellen je er graag meer over!

Wil je meer informatie over deze functie, neem dan contact op met Alida Hielema, Regiodirecteur Inhoudelijk, bereikbaar via het secretariaat (0592) 857 600 of met Denise Emmens, recruiter, via 06 598 320 00, Marieke Appels, recruiter, via 06 86 88 06 77.

Mocht je voor een andere regio in aanmerking willen komen, neem dan ook contact met ons op, we bieden vele mogelijkheden en denken graag met je mee.

Reageer op deze vacature