SPP: bouwen aan toekomstbestendige organisaties

De wereld verandert snel; arbeidsmarktkrapte en technologische innovatie dwingen tot scherpe keuzes. In deze driedaagse leergang Strategische Personeelsplanning (SPP) leer je hoe je vandaag al richting geeft aan de organisatie van morgen. Geen papieren exercitie, maar een levend proces dat ambities verbindt aan de juiste menskracht.

Wat leer je?

Je gaat aan de slag met de praktische Moon SPP-methodiek (5 stappen). Het programma biedt een dynamische mix van theorie, oefening en directe toepassing op je eigen werksituatie. Je leert:

• De 5 stappen van SPP vakkundig begeleiden en toepassen.
• Je positie als strategisch gesprekspartner van het management versterken.
• Concrete acties formuleren die de wendbaarheid van je organisatie vergroten.

Resultaat

Je rondt de training af met de kennis, vaardigheden en het zelfvertrouwen om SPP zelfstandig en met impact in jouw organisatie neer te zetten. Bouw mee aan de organisatie van de toekomst.

Na de activiteit kun je:

• De Moon SPP-methodiek uitleggen en toepassen in je eigen organisatie
• Als stevige gesprekspartner optreden voor managementteams over strategische personeelsvraagstukken
• SPP-werkbijeenkomsten professioneel faciliteren als procesbegeleider
• Realisatiekracht organiseren op de belangrijkste SPP-aandachtsgebieden
• Eigenaarschap en rollen helder positioneren (opdrachtgever, management, HR, medewerkers)
• SPP duurzaam borgen in de organisatie en zorgen voor opvolging

Voor wie?

Voor HR(D)-professionals. Geen voorkennis of ervaring nodig. Wel vragen we de deelnemers het ‘Hoe boek voor SPP’ van Hanneke Moonen van tevoren te lezen. 

Datums, tijd en locatie

1 september, 6 oktober en 3 november 2026

Inloop 9.00 uur
Start 9.30 uur
Einde 16.00 uur

De Noorderbron, Annerstreek 5, 9468 AK Annen

Programma en werkwijze

3 bijeenkomsten van een dag

In het programma wisselen theorie, het delen van kennis en ervaring en oefenen & experimenteren elkaar steeds af met de eigen praktijksituatie als belangrijk uitgangspunt.

Voorbereiding

Om de tijd in de training optimaal te benutten, vragen we deelnemers voorafgaand aan de training het ‘HOE boek voor SPP’ te lezen. Daarnaast ontvangen de deelnemers tussen de trainingsdagen een voorbereidingsopdracht om te experimenteren en oefenen als procesbegeleider op dag 2 en dag 3.