Toegevoegde waarde leveren vanuit je talent

Toegevoegde waarde leveren vanuit je talent (TMA)

Je bent het meest effectief, succesvol en gemotiveerd wanneer je werk doet dat het beste past bij jouw persoonlijkheid, drijfveren en talenten.
Tijdens dit programma vind je jouw natuurlijke aanleg en krijg je inzichten en praktische handvatten hoe je je persoonlijke ontwikkeling hierop af kunt stemmen.

Inhoud programma

Na een persoonlijk kennismakingsgesprek krijg je de inlog van een uitgebreide Talenten Motivatie Analyse (TMA). Deze test meet 22 drijfveren, 44 talenten en geeft inzicht in 53 competenties. Na het maken van de test en de analysering van onze coach zal er een terugkoppelingsgesprek plaatsvinden.

Dit gesprek duurt 2 uren waarin je de resultaten en inzichten uitvoerig bespreekt en samen spart over jouw persoonlijke ontwikkeling en mogelijkheden. Je ontvangt uiteraard jouw persoonlijke rapportage per mail inclusief een zogenaamd talenten- en competentiepaspoort. Dit paspoort is een samenvattend overzicht waarin staat hoeveel talent jij hebt als het gaat om 53 competenties. Waar heb jij veel talent voor en waarin kun jij je makkelijk ontwikkelen en waar heb jij minder talent voor en zal de ontwikkeling wat lastiger zijn.

Jaar lang toegang en 360 graden feedback

Je hebt een jaar lang toegang tot een online interactief dashboard waarin jouw persoonlijke resultaten staan weergegeven. Hierin kun je je eigen ontwikkeling voortzetten door bijvoorbeeld een 360 graden feedback instrument te activeren en deze uit te zetten bij mensen in jouw omgeving. Hierdoor wordt het verschil in kaart gebracht tussen jouw zelfbeeld en het beeld dat anderen van je hebben. Een zeer leerzame tool dus.

Gratis evaluatie test binnen 12 maanden

Binnen 1 jaar kun je, indien gewenst, gratis een nieuwe test maken. Je ziet dan welke stappen je al hebt gezet in je gewenste ontwikkeling. Op deze manier kun je jouw voortgang monitoren. Om jou hieraan te herinneren, krijg je van ons in maand 11 een herinneringsmail.

Meld je aan

Over de trainer

Gertien Beijering 

Senior coach, inspirator en spreker

Gertien is de eigenaar en oprichter van de GunfactorVerhoger. Gertien haar hart gaat sneller kloppen wanneer ze mensen kan helpen in hun groei, ontwikkeling en inzetbaarheid. Ze geeft mensen graag werkplezier want dat ervaart ze zelf ook. Dit gunt ze iedereen. Vanaf 2003 is Gertien professioneel coach, trainer en spreker op het gebied van communicatie, samenwerken en werk. Sinds 2010 is haar specialisme de inzet van de gunfactor in dit geheel. Ze vond het destijds bijster interessant om te onderzoeken hoe bedrijven en medewerkers in tijden van de recessie succesvol bleven.

 Ze heeft er inmiddels drie boeken over geschreven:

✓ Solliciteren met de GunfactorVerhoger (2014)
✓ Opdrachten binnenhalen met de GunfactorVerhoger (2015)
✓ Solliciteren? Zet je gunfactor in! (2018).

Het Gunningswiel is door haar ontworpen. Gertien is een ondernemend persoon en ziet altijd kansen en mogelijkheden. Haar motto is dan ook: waar een wil is, is een weg en laat dit zien! Andere mensen zeggen over haar dat ze een aanstekelijke positiviteit uitstraalt en mensen mee krijgt door zowel haar inhoudelijke kennis als haar enthousiasme en omgang. Bij alles wat ze doet, geldt: ‘I practise what I preach!’.