Programma 'Zet jouw stip op jouw horizon'

Functies zijn aan verandering onderhevig. Zeker nu in deze rare tijd. Organisaties en werkstructuren veranderen voortdurend.
Jouw functie is de afgelopen tijd wellicht ook al subtiel veranderd. Ook wanneer er steeds kleine veranderingen worden doorgevoerd in jouw functie, verandert je functieinhoud stapsgewijs.

In het kader van duurzame inzetbaarheid en jouw persoonlijke loopbaanperspectief is het goed hier af en toe bij stil te staan.

Als je geen plan maakt voor je eigen loopbaan, dan wordt je ingezet in het plan van een ander en wordt je voor een voldongen feit gesteld.

Sta eens stil bij de volgende vragen:

  • Past de rol of functie die je nu uitvoert nog als een warme jas?
  • Waar wil jij naar toe groeien/bewegen?
  • Welke veranderingen voert de organisatie door?
  • Welke factoren hebben invloed op jouw privé/werkbalans?
  • Doen zich daar veranderingen voor?
  • Waar dien je rekening mee te houden?
  • Welk beeld heb jij van de toekomst?
  • Hoe zorg jij ervoor dat je duurzaam inzetbaar bent en of blijft binnen de organisatie waarvoor je nu werkt?
  • Welke competenties moet je ontwikkelen?

Lastige vragen om te beantwoorden?

Dit programma ‘Zet jouw stip op jouw horizon’ zorgt ervoor dat je antwoord krijgt op bovenstaande vragen en meer. Je krijgt inzicht in jouw persoonlijke drijfveren, werkwaarden en jouw meerwaarde. Ook krijg je inzicht in jouw arbeidsmarktkansen nu en in de toekomst.

Het programma bestaat uit een online training en 90 minuten persoonlijke coaching.

Daarnaast krijg je toegang tot een online community waar je 24/7 toegang tot hebt. Hier kun je ook vragen stellen, sparren en je kunt hier leren en je laten inspireren.

Het programma ‘Zet jouw stip op jouw horizon’ betreft een individueel coachtraject. Je kunt starten wanneer je wilt (de datum van 1 november in deze agenda doet dus niet ter zake).

Aanmelden