Workshop: Breinvriendelijke feedbackgesprekken

Huidige aanpakken maken feedback vaak spannend of
stressvol voor zowel feedbackgever als -ontvanger.

Dat kan anders.

Feedback

Maak kennis met onze revolutionaire feedback aanpak, gebaseerd op wetenschappelijk onderzoek. Ervaar dat stress en spanning afnemen en de sociale omgang prettiger en effectiever wordt.

Huidige praktijk

Feedbacksituaties worden vaak liever uit de weg gegaan. Als feedback al gegeven wordt, is het vaak ongevraagd. En krijg je het ongevraagd, dan ervaar je geen regie. Dat leidt geregeld tot een verdedigende houding.

Effecten in het brein

Onze hersenen registreren bij feedback vaak dreiging dat de sociale relatie kan worden verstoord. En als je feedback krijgt, ervaar je het vaak ook als potentieel gevaar voor het instandhouden van je zelfbeeld. Dit alles veroorzaakt spanning, stress en afleiding. Hierdoor neemt onder andere de kwaliteit van de inhoudelijke feedback af.

Breinvriendelijke feedbackgesprekken

Onze aanpak zorgt voor een hoge mate van psychologische veiligheid, waardoor je brein kalm blijft. Uitgangspunt is een gelijkwaardig feedbackgesprek, vanuit een groei-mindset en een ondersteunende gespreksstructuur. Deze aanpak begint met het stellen van een feedbackvraag. Daardoor ervaar je juist regie als feedbackontvanger. En weet je als feedbackgever waarop jouw feedback gewenst is. De inhoudelijke kwaliteit van de feedback neemt toe en individuele- en teamprestaties groeien naar een hoger niveau.

Globale inhoud workshop

In de workshop leer je over onze aanpak en gaan we er direct mee oefenen. Zo krijg je meteen praktische handvatten voor jezelf en om mee te nemen naar je werk.

Specifieke onderwerpen van de workshop

  • We gaan in op de relatie tussen de werking van ons brein, feedback en groei-mindset.
  • Je ervaart hoe deze aanpak stressverlagend werkt en bijdraagt aan leren en ontwikkeling.
  • Je oefent breinvriendelijke feedbackgesprekken voeren met eigen casuïstiek.
  • Visievorming over de werkwijze van feedbackgesprekken in je team of organisatie.

Tot slot

Je blik op feedback verandert voorgoed. En jouw aanpak ook.

--------------------------------------------------------------------------------

Plaats en datum

17 december 2021, van 13.00 tot 17.00, online via Teams

Investering

  € 250,- p.p. excl. btw, maximaal 12 deelnemers 

Informatie

www.mindsetinstituut.nl -> programma’s -> workshop feedbackgesprekken en
telefonisch via 085 – 303 84 41.

Aanmelden