Vacatures
Oproep voor HR-professionals

Oproep voor HR-professionals

Door Eric, Harm, Imke en Jamy
1 minuten leestijd
  1. Home
  2. Blogs
  3. Oproep voor HR-professionals

01 oktober 2025

Oproep voor HR-professionals

Een onderzoek naar de uitdaging van skillsgericht werken en wat er voor nodig is om het succesvol te integreren

Wij doen als studenten van de Hanzehogeschool in opdracht van Noorderlink en het Lectoraat Arbeidsmarkttransities onderzoek naar het integreren van skills-gericht werken. Skills-gericht werken houdt in dat organisaties vaardigheden centraal stellen, zodat talent beter benut en werk flexibeler georganiseerd kan worden.

Wij zijn op zoek naar HR-professionals die hun ervaringen en inzichten met ons willen delen in een interview. We willen graag inzicht krijgen over welke uitdagingen er spelen op het gebied van skills gericht werken en wat er nodig is om dit succesvol te integreren.

Met uw deelname levert u een waardevolle bijdrage aan dit onderzoek. Wij zouden uw bijdrage zeer op prijs stellen. Klik op de volgende link om hier gegevens achter laten. Wij nemen dan contact met u op! https://forms.gle/eK8uDeDDMNd3U2GdA

Mocht u vragen hebben dan kunt u een mail sturen naar: [email protected] of vraag het een van ons op 7 oktober tijdens het event van Noorderlink op de Hanze! Alvast bedankt en hopelijk tot binnenkort! Met vriendelijke groet, Eric, Harm, Imke en Jamy

Misschien vind je dit ook interessant

Meer blogs

Bekijk alle berichten
7 vragen over werk(geluk) beantwoord door loopbaancoach Nynke Leistra
7 vragen over werk(geluk) beantwoord door loopbaancoach Nynke Leistra
18-09-2025
InterviewWerkplezier
Blog lezen
Diversiteit werkt! - Wiskundedocent Hasan
Diversiteit werkt! - Wiskundedocent Hasan
09-09-2025
Diversiteit & InclusieInterview
Blog lezen
Wat hebben young professionals en werkgevers in Noord-Nederland nodig om toekomstbestendig te zijn?
Wat hebben young professionals en werkgevers in Noord-Nederland nodig om toekomstbestendig te zijn?
09-07-2025
EvenementenTerugblikTraineelink
Blog lezen
Mark Meinema's missie: iedereen handig met een computer
Mark Meinema's missie: iedereen handig met een computer
25-06-2025
Digitale vaardigheden
Blog lezen
De onverwachte kracht van domme vragen
De onverwachte kracht van domme vragen
19-05-2025
BlogGastcolumn
Blog lezen
Hoe schrijf je de perfecte vacaturetekst? De gids voor werkgevers
Hoe schrijf je de perfecte vacaturetekst? De gids voor werkgevers
19-05-2025
BlogSolliciterenWerk en loopbaan
Blog lezen
Werkstress bij young professionals: hoe houd je het hoofd koel in een overprikkelende wereld?
Werkstress bij young professionals: hoe houd je het hoofd koel in een overprikkelende wereld?
19-05-2025
BlogDuurzame inzetbaarheidWerkplezier
Blog lezen
Wat Coolblue wél durft (en jij misschien nog niet)
Wat Coolblue wél durft (en jij misschien nog niet)
19-05-2025
Gastcolumn
Blog lezen
Stadswandeling Managementondersteuners
Stadswandeling Managementondersteuners
15-05-2025
Managementondersteuners
Blog lezen
Hoe zorg je ervoor dat jouw motivatiebrief niet verdwijnt in de stapel?
Hoe zorg je ervoor dat jouw motivatiebrief niet verdwijnt in de stapel?
07-05-2025
BlogSolliciteren
Blog lezen
Waarom pauzes en ontspanning de kern zijn van een gezonde werkdag (+20 tips)
Waarom pauzes en ontspanning de kern zijn van een gezonde werkdag (+20 tips)
07-05-2025
BlogWerkplezier
Blog lezen
Netwerken & Evenementen

Meer Noorderlink

Netwerken
Netwerken
Leeraanbod en evenementen
Leeraanbod en evenementen

Onze nieuwsbrieven

Meld je aan en blijf op de hoogte van de nieuwste vacatures, ons actuele leeraanbod en Noorderlink-evenementen & -nieuws.

Leonard Springerlaan 35
9727 KB Groningen

[email protected] 06 2326 9080 Instagram LinkedIn
Alle vacatures
Traineeships Werkervaringsplaats Stages Vacatures plaatsen
Leeraanbod & Evenementen
Alle netwerken
Younglink Traineelink Noordkracht Managementondersteuners
Alle platformen
Strategisch HR & Beleid Mobiliteit Leren & ontwikkelen Duurzame inzetbaarheid Diversiteit & inclusie
Over Noorderlink
Onze leden Lidmaatschap Toolkit trotse partners Studio Noorderlink Blog Noorderlink Podcast Werken bij Noorderlink
Contact
Veelgestelde vragen Aanmelden nieuwsbrief
© 2025 Noorderlink Privacyvoorwaarden Algemene voorwaarden Responsible disclosure
Website door Digidays & Bureau Bont & Python United