In het kort
Opent een externe website.
Lentis
Waar staat Lentis voor? Wat vinden ze belangrijk? Ontdek het hier.
Lentis is een geestelijke gezondheidszorg (GGZ) organisatie. We verlenen zorg aan kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en doet dit voornamelijk in de provincies Groningen, Drenthe en Friesland. We zijn bezig om de zorg en begeleiding voor patiënten anders te organiseren. We kiezen voor de complexe zorg en maken de beweging naar de regio, dicht bij onze patiënten/cliënten en hun naasten. Daar bieden we herstelgerichte netwerkpsychiatrie samen met netwerkpartners. We zijn gedreven door onze maatschappelijke verantwoordelijkheid en inhoudelijke deskundigheid en zijn trots op het werk dat we doen. Met 2.500 medewerkers zijn we een grote organisatie, maar we geloven in kleinschalige zorg. Wij vertrouwen erop dat we op die manier persoonlijk, open en oplossingsgericht kunnen werken.
Voor de A-Borg zijn wij voor de voortgezette behandeling op zoek naar een verpleegkundige voor 24 uur per week. We gaan graag met jou in overleg wanneer je bij ons start. Als verpleegkundige:
- maak je het verschil voor kwetsbare ouderen met psychiatrische en/of somatische problematiek;
- kom je te werken op een afdeling die veel kansen biedt aan de eigen professionele ontwikkeling;
- word je met open armen ontvangen in een betrokken en enthousiast team.
Daarom is de A-borg de plek voor jou
De A-borg is een klinische voorziening voor de ouderenpsychiatrie met twee verschillende behandelmilieus; de ouderenopname en de voortgezette behandeling. Jij komt te werken op de voortgezette behandelafdeling met twee units voor (zeer) langdurig verblijf en een unit waar cliënten langduriger behandeld worden maar nog wel een uitstroomprofiel hebben.
Je gaat werken in een multidisciplinair team vanuit een gezamenlijke visie. We zien onze behandeling als een uniek en persoonlijk proces dat gericht is op het zo veel mogelijk bevorderen van herstel dan wel het stabiliseren en het (her)vinden van een (nieuwe) persoonlijke balans. Het hervinden van hoop, een positief zelfbeeld en het herwinnen van de eigen regie en het eigen leven met maximale betrokkenheid van familie en naastbetrokkenen.
Lees hier meer over de Aborg.
Wat ga je doen?
Naast de basiswerkzaamheden voer jij de volgende werkzaamheden uit:
- Je stelt verpleeg- en crisissignaleringsplannen op.
- Je bespreekt deze rapportages en draagt zo bij aan het bepalen van het behandelplan.
- Je fungeert als persoonlijk begeleider.
- Volg je ontwikkelingen op het gebied van (ouderen)psychiatrie zoals onder andere EPA, 3e /4e levensfaseproblematiek en ART of wil je dit ontwikkelen.
- Je geeft nieuwe impulsen aan verhoging kwaliteit van zorg en draagt bij aan visieontwikkeling.
- Je neemt deel aan multi- en monodisciplinair werkoverleg.
Dit krijg je van ons
- Direct een vast contract.
- Een bruto maandsalaris ingeschaald in FWG 45 volgens de cao GGZ van (€ 3.180 - € 4.273) bij een 36-urige werkweek.
- In totaal 166 vakantie-uren + 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget bij een fulltime dienstverband.
- Een balansbudget van €1.000 per jaar bij een fulltime dienstverband, waarbij 1 juli van elk jaar als peildatum wordt gehanteerd.
- Een team waarin betrokkenheid en samenwerken erg belangrijk is.
Qua secundaire voorwaarden heeft de CAO GGZ mooie voordelen voor jou, denk hierbij aan kortingen op verzekeringen of een fietsplan. Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden.
Dit zoeken we in jou
Draag jij de ouderenpsychiatrie een warm hart toe? Dan zijn wij op zoek naar jou! Met betrokkenheid en empathie verleen je zorg, je toont begrip en maakt contact met jouw cliënten. Tegelijkertijd kan er veel van je worden gevraagd, bijvoorbeeld wanneer een cliënt onrustig of gespannen is. Dan houd jij je hoofd koel, zoek je het contact en bewaar je de rust op de afdeling. Je bent een echte verbinder die zorgt voor heldere afstemming en tijdige communicatie. Je bewaakt dat afspraken en informatie rondom het primaire proces op het juiste moment bij de juiste collega terechtkomen.
Verder heb je:
- een mbo-diploma verpleegkunde en een BIG- en AGB-registratie;
- naast kennis van psychische en psychiatrische problematiek ook somatische kennis;
- bij voorkeur (enige) ervaring binnen de ggz.
Enthousiast of meer weten?
Vind je het fijn om vrijblijvend kennis te maken? Dat kan! Neem hiervoor contact op met Paulien Weijn, teamleider, via 06 – 26825457. Weet jij het al zeker? Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie voor 7 september 2026. Neem voor vragen over het proces contact op met Anouk Kuiken, adviseur werving en selectie via 06 - 82107701 of 050 - 409 78 78.
De sollicitatiegesprekken staan gepland op woensdag 16 september 2026. Houd hier alvast rekening mee in jouw agenda.
