Adviseur Mens & Organisatie

Ben jij een ervaren HR-adviseur die snel en tijdelijk inzetbaar is en graag werkt op het snijvlak van accountadvisering, organisatieontwikkeling en leiderschap? Dan zoeken wij jou!

Adviseur Mens & Organisatie - 0,8 fte

Over deze baan  
Vanwege tijdelijke vervanging zoeken wij een ervaren Adviseur Mens & Organisatie die snel zelfstandig aan de slag kan. In deze functie ligt de nadruk op accountadvisering en het ondersteunen van leidinggevenden bij uiteenlopende HR-vraagstukken.

Als businesspartner voor één of meerdere scholen en/of diensten ben je het eerste aanspreekpunt voor teammanagers en directeuren. Je adviseert en ondersteunt hen bij vraagstukken rondom in-, door- en uitstroom, duurzame inzetbaarheid, organisatieontwikkeling en teamontwikkeling. Daarbij begeleid je complexe dossiers en gesprekken en vertaal je managementinformatie naar heldere analyses en praktische adviezen.

Je sluit aan bij een team dat de afgelopen periode een stevig beleidsfundament heeft neergezet. Jouw focus ligt vooral op de uitvoering, advisering en verdere doorontwikkeling van bestaande HR-thema's. Waar nodig lever je een bijdrage aan organisatiebrede projecten en beleidsvraagstukken.

Jouw werkomgeving

Je komt terecht in een ambitieus team van M&O-adviseurs dat samen werkt aan actuele uitdagingen zoals arbeidsmarktkrapte, duurzame inzetbaarheid en toekomstbestendige organisatieontwikkeling. Je komt te werken binnen de afdeling Mens & Organisatie, onderdeel van de dienst Strategie en Organisatie. De afdeling bestaat uit 32 collega's, waarvan 10 M&O-adviseurs binnen team Advies.

We werken vanuit de kracht van samenwerking, professionaliteit en eigenaarschap. Openheid, nieuwsgierigheid en een constructieve dialoog kenmerken onze manier van werken. Samen bouwen we aan een sterke organisatie én een fijne werkomgeving voor onze medewerkers.

Hier herken jij jezelf in

• Je beschikt over hbo+ werk- en denkniveau en hebt een relevante opleiding op het gebied van HRM, Bedrijfskunde of vergelijkbaar.
• Je hebt ruime ervaring als HR-adviseur of HR-businesspartner in een complexe organisatie.
• Je bent snel inzetbaar en kunt zelfstandig opereren.
• Je bent sterk in accountadvisering en schakelt gemakkelijk tussen verschillende stakeholders.
• Je analyseert HR-data en vertaalt deze naar concrete adviezen en acties.
• Je bent een stevige, toegankelijke gesprekspartner die verbinding weet te maken én vast te houden.
• Je beweegt je gemakkelijk door een grotere organisatie en bouwt snel een relevant netwerk op.
• Affiniteit met het mbo is een pré.

Zijn niet alle punten van de vacature op jou van toepassing, maar denk je wel dat je een goede toevoeging bent aan ons team? Vertel ons dan vooral waarom!

Wij bieden jou

• Een aanstelling van 0,8 fte;
• Inschaling van deze functie in schaal 11 (max. € 6.210,-) conform cao mbo op basis van een volledig dienstverband;
• Een tijdelijke aanstelling tot 31 december 2026;
• Goede arbeidsvoorwaarden met onder andere een 13e maand, pensioenopbouw, fitnessen met korting, reiskostenvergoeding of volledige vergoeding bij gebruik van het OV.
• De mogelijkheid om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen. Bijvoorbeeld met trainingen en cursussen via onze interne academie.

Meer informatie

Beantwoorden we niet al jouw vragen? Of ben je gewoon heel nieuwsgierig hoe het is om bij Noorderpoort te werken? Neem contact op met Sybolt de Vries (Teammanager Adviseur Mens en Organisatie) via 0645750035.

• De uiterste sollicitatiedatum is 26 augustus 2026.
• De gesprekken vinden plaats in de week van 31 augustus.
• De vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Interne kandidaten hebben voorrang op externe kandidaten als zij voldoen aan het profiel

We houden de werving en selectie graag in eigen hand. Daarom maken we voor deze vacature geen gebruik van uitzendbureaus en/of werving en selectiebureaus. Solliciteren kan alleen via de Noorderpoortwebsite en Noorderlink.

Noorderpoort staat voor gelijke kansen voor iedereen. Wij willen een organisatie zijn waar diversiteit en inclusie vanzelfsprekend is. Iedereen kan zichzelf zijn en op die basis vrij, veilig en volwaardig meedoen. Ongeacht leeftijd, afkomst, beperking, religie, gender of seksuele oriëntatie.  Al onze studenten en medewerkers worden gerespecteerd. Ieder met zijn eigen unieke persoonlijkheid en talent. Want verschillen maken ons sterker en beter.

Solliciteer nu