Omgevingsmanager Facilitair Bedrijf en UMCGBouwt

Afdeling

Veiligheid & Milieu

Werkomgeving

Binnen de Directie Facilitair Bedrijf (FB) van het UMCG zijn vele algemeen ondersteunende werkzaamheden ondergebracht in één organisatie. Wij zorgen voor de ondersteuning van de kerntaken van het UMCG (zorg, onderzoek en onderwijs). Dit doen wij door het integraal aanbieden en leveren van duurzame producten en diensten op het gebied van bedrijfshulpverlening, fysieke veiligheid, huisvesting, gebouwen & infrastructuur, supply chain en facilitaire services. FB bestaat uit circa 900 medewerkers. Vakmanschap, collegialiteit en klantgerichtheid zijn de begrippen die de verschillende relaties met onze belanghebbenden kenmerken. Wij reageren adequaat op ontwikkelingen in onze omgeving en nemen initiatief. Wij ontwikkelen onze organisatie door onze mensen te ontwikkelen.
Waarden van het Facilitair Bedrijf
De waarden van het UMCG, Veilig, Betrokken, Betrouwbaar en Respectvol, zijn ook onze waarden. Vanuit de visie van het UMCG zijn daarbij onze drijfveren:
- van mens tot mens, in alles wat we doen, oftewel Zie de Mens!
- wij geven mensen het gevoel dat ze welkom zijn;
- wij behandelen de ander zoals de ander behandeld wil worden. Alles wat wij doen, doen wij met zorg en aandacht.
Daarnaast zijn de volgende kernwaarden voor FB eveneens van groot belang: we nemen verantwoordelijkheid, we gaan samen vooruit, we zijn wendbaar
Afdeling
Je gaat deel uitmaken van het Beleidsteam van het Facilitair Bedrijf wat een centrale rol vervult in het ontwikkelen en toetsen van UMCG-beleid voor brandveiligheid, milieu, duurzaamheid, bereikbaarheid, en fysieke veiligheid. Naast een stevige basis binnen FB heeft dit team ook een sterke verbinding met andere afdelingen in het UMCG, zoals de ontwikkel- en bouworganisatie van het UMCG: UMCGBouwt, externe stakeholders en adviseurs. Gezamenlijk zetten we ons in voor het ontwikkelen en behouden van een gezonde en functionele omgeving voor iedereen die is verbonden aan de Healthy Ageing Campus.
Binnen dit team zijn wij per direct op zoek naar een enthousiaste en geschikte omgevingsmanager. Ben jij die ervaren omgevingsmanager? dan zijn we op zoek naar jou!

Functiebeschrijving

Wil jij met jouw ervaring in omgevingsmanagement bijdragen aan een veilige, gastvrije en duurzame campusomgeving? Als omgevingsmanager bij het Facilitair Bedrijf en UMCGBouwt werk je midden in de dynamiek van de stad Groningen en de Healthy Ageing Campus. Samen zetten we ons in voor het ontwikkelen en behouden van een gezonde en functionele omgeving voor iedereen die verbonden is aan de Healthy Ageing Campus van patiënten en studenten tot medewerkers en omwonenden. Jij bouwt aan sterke relaties met partners in en rond de stad en vertaalt maatschappelijke en politieke ontwikkelingen naar concrete afspraken en oplossingen waar de campus elke dag beter van wordt.
Wat ga je doen
Als omgevingsmanager bij het UMCG ben je de spin in het web. Je bent de schakel tussen de UMCG-organisatie en de planvormings- en ontwikkeltrajecten op onze Healthy Ageing Campus en haar omgeving. Het betreft een uitdagende functie die primair in samenspraak met de ontwikkel- en bouworganisatie van het UMCG ingevuld wordt. In het proces van planvorming vertegenwoordig je het UMCG op strategisch- en tactisch niveau. Daarvoor is het nodig dat je weet wie de interne- en externe stakeholders zijn en wat de belangen van deze stakeholders zijn. Hiervoor maak je je de cultuur van de organisatie eigen en plaatst deze naast de andere stakeholders, waaronder de Rijksuniversiteit Groningen, de gemeente en provincie.
Je bouwt en onderhoudt een netwerk met diverse in- en externe partijen, zoals gemeente, waterschap, provincie, OV-Bureau, Groningen Bereikbaar, belangenorganisaties en particulieren. Je creëert hiermee effectieve samenwerkingsrelaties. Binnen het UMCG verbind je stakeholders en gebruikers van terrein, omgeving en vastgoed. Je kunt de omgeving gewenst beïnvloeden en draagt het gezicht en het imago van het UMCG uit. Je kent de stad Groningen, de gevoeligheden in de omgeving en de wijze waarop het UMCG deze in het contract en in de realisatiefase wil borgen.
Je bent verantwoordelijk voor de totstandkoming van uitvoeringsovereenkomsten met de externe stakeholders en het borgen van afspraken in beheerplannen. Je draagt zorg voor verankering van afspraken in contracten. Als inhoudelijk expert breng je kennis en ervaring in met soortgelijke, grootschalige ontwikkeltrajecten als de Healthy Ageing Campus.
Je adviseert over en waarborgt de publiekrechtelijke juridische positie van het UMCG voor ruimtelijke ontwikkelingen op en in de omgeving van het UMCG-terrein en de Healthy Ageing Campus. Je voert regie over het planologisch en publiekrechtelijk proces zowel inhoudelijk als qua beleid, planning en budget. Je ondersteunt op diverse dossiers de directeur Facilitair Bedrijf en UMCGBouwt, waarbij je zelfstandig verantwoording draagt voor een juiste afhandeling hiervan. En je treedt waar nodig op als bestuurlijk adviseur voor de Raad van Bestuur van het UMCG.

Wat vragen wij

- Minimaal een afgeronde HBO/WO opleiding.
- Kennis van en minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met grote ontwikkeltrajecten in realisatiefase aan opdrachtgeverszijde. Onder grote ontwikkeltrajecten wordt verstaan: financiële omvang > 10 mio en veelheid aan stakeholders (bijvoorbeeld gemeenten, provincies, waterschappen).
- Kennis van en minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de disciplines omgevingsmanagement: grondaankoop, conditionering, planologische procedures, vergunningen en stakeholdermanagement.
- Minimaal 3 jaar kennis en ervaring in het klantproces, waarbij de kandidaat ervaring heeft met het omgaan met tegenstrijdige belangen.
- Minimaal 3 jaar kennis van en ervaring met complexe stakeholderdossiers. Onder complex wordt verstaan: waar meer belangen samenkomen (financieel, technisch, omgeving, politiek/bestuurlijk).
- Minimaal 3 jaar kennis van en ervaring met het politiek/ bestuurlijke speelveld (In Groningen is een pré).
- Kennis van opzetten BLVC-plannen en van mobiliteit en bereikbaarheidsvraagstukken.
- Relevant netwerk.
Herken je jezelf grotendeels in dit profiel, maar voldoe je niet aan alle eisen? We nodigen je toch van harte uit om te solliciteren en in je brief toe te lichten waarom jij bij deze rol past.
Wie ben jij?
Je bent organisatie- en omgevingssensitief, hebt goed gevoel voor bestuurlijke- en politieke verhoudingen en beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden. Je bent in staat om beleidsmatige voorstellen op te stellen en weet hierin ook tot oplossing te komen binnen (financiële) kaders. Projectmatig- en planmatig werken is je op het lijf geschreven. Je vindt het een uitdaging om proactief bij te dragen aan het ontwikkelen en verbeteren van omgevingsmanagementprocessen . Je bent resultaat- en klantgericht, zelfstandig én bovenal een teamplayer.

Wat bieden wij

Je krijgt een arbeidsovereenkomst van 32 tot 36 uur per week voor één jaar en de intentie om deze aansluitend om te zetten in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. We bieden een zeer uitdagende en afwisselende functie in een dynamische werkomgeving. Je salaris bedraagt maximaal € 7.684,- bruto per maand (schaal 12, per 1-7-2026), afhankelijk van relevante werkervaring en opleiding en op basis van een fulltime dienstverband. Daarnaast bieden wij je 8% vakantietoeslag, 8,3% eindejaarsuitkering en een pensioenopbouw bij het ABP, waarbij 70% van de premie door ons wordt betaald. De arbeidsvoorwaarden zijn volgens de CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC).

Meer informatie

Neem voor meer informatie contact op met:
Martijn Marree 06 5525 6134
m.h.marree@umcg.nl

Solliciteren

Solliciteren kan uitsluitend via het digitale sollicitatieformulier onderaan deze pagina, tot en met 27 mei 2026. Binnen een half uur na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild met nadere informatie.
Digitaal sollicitatieformulier