Docent/trainer Didactische Opleidingen (AD DEP, PDG en PDA)

Wil je een grondige bijdrage leveren aan de kwaliteit van het onderwijs in Noord-Nederland én aan de maatschappelijke opdracht van het hbo? Ben je de schakel tussen het onderwijs en het werkveld?

Wat ga je doen
Je verzorgt op locatie onderwijsdagen en in samenwerking met de begeleiders van de samenwerkende scholen/werkvelden begeleid je de studenten gedurende hun opleiding. De studenten zijn werkzaam in het PO, VO (inclusief het speciaal onderwijs) MBO en andere beroepstakken. Daarnaast werk je aan de doorontwikkeling en inrichting van de opleidingen.
Het is het essentieel dat je een sterke relatie hebt met de beroepspraktijk. Samen met de student, en het werkveld schep je een krachtige leeromgeving (tripartiete opleiden)

Waar ga je aan de slag
Je wordt onderdeel van het team Ad DEP/PDG/PDA van de academie Educatie. Het onderwijs aan de studenten van deze verschillende onderwijsroutes worden vanuit één onderwijsruimte vormgegeven. Het onderwijs vindt plaats in Leeuwarden, Groningen en Emmen.

Wat is nodig
Om in aanmerking te komen voor deze functie, vragen wij dat je beschikt over het volgende:

• Je beschikt bij voorkeur over een afgeronde educatieve Master.
• Je bent ervaren in het geven van trainingen aan of het begeleiden van vermelde doelgroep.
• Je hebt een brede didactische en pedagogische basis en bent op de hoogte van actuele inzichten vanuit de onderwijswetenschap.
• Je hebt ervaring in het ontwikkelingsgericht begeleiden van leerprocessen op de werkplek in samenwerking met het werkveld.

Beschik jij over de volgende competenties

• Je kan goed contact leggen en onderhouden met onze partners in het werkveld.
• Pionieren gaat je goed af en je verstaat de kunst om potentiële problemen in oplossingen om te zetten.
• Je bent een enthousiaste en betrokken gesprekspartner voor organisatie en student.
• Je hebt een onderzoekende, kritische, reflecterende en lerende houding.

Wij bieden je
Een baan van betekenis! Werken bij NHL Stenden betekent werken in een uitdagende omgeving waar je iets kunt betekenen voor studenten, de maatschappij en je collega’s. Daarnaast hebben we natuurlijk ook nog hele aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Naast de cao-hbo hebben we een aantal unieke NHL Stenden voorwaarden. Voorwaarden die net even anders zijn. Op onze website lees je hier meer over: De kracht van onze 10 voorwaarden | NHL Stenden.

• Het salaris bedraagt, afhankelijk van kennis en ervaring, maximaal € 6.677,44 (schaal 11 cao hbo) bruto per maand bij een volledige betrekking, exclusief 8% vakantie-uitkering en 8,3% eindejaarsuitkering.
• Het betreft een structurele functie en het contract is in eerste instantie voor de duur van een jaar.
• De werklocaties zijn Leeuwarden, Groningen en Emmen (over het algemeen werk je op 2 locaties)
• De werktijdfactor is minimaal 0,6 wtf

De kracht van NHL Stenden
Onze hogeschool is sterk verankerd in de regio met een ‘global netwerk approach’. Op onze vestigingen en met ons wereldwijde partnernetwerk zijn we altijd op zoek naar vernieuwende methoden en manieren om werkveld, onderwijs en onderzoek met elkaar te verbinden. Ons onderwijs sluit aan bij de actuele ontwikkelingen in het werkveld.
De toekomst vraagt om ondernemende en vindingrijke professionals, die hun kennis omzetten in innovatieve oplossingen. Die met een doordachte visie verder kijken dan hun eigen vakgebied en durven te doen.
Dat is de kracht van NHL Stenden; in een steeds sneller veranderende wereld maken onze mensen het onmogelijke mogelijk.

De procedure
Enthousiast geworden? Laat ons in jouw motivatie weten hoe jij matcht met de gewenste competenties. Stuur je motivatie en CV (in één document) via de sollicitatiebutton t.a.v. Anneke van Bergen, onder vermelding van vacaturenummer 3692 EDU.

Je kunt reageren tot en met zondag 24 mei 2026. Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je bellen met Anneke van Bergen, teamleider AD DEP en PDG/PDA op telefoonnummer: 06-50616250.

Je sollicitatiebrief en CV kan, naast de gebruikelijke selectieprocedure, ook worden gedeeld met de Kennisveiligheidscoördinator van NHL Stenden. In het kader van Kennisveiligheid kan er een aanvullend gesprek plaatsvinden of een kennisveiligheidsassessment worden uitgevoerd om ervoor te zorgen dat gevoelige informatie beschermd blijft en dat de kennis die binnen onze organisatie wordt gedeeld, op een verantwoorde manier bijdraagt aan de maatschappij.

Deze vacature staat open voor zowel interne als externe kandidaten. Bij gelijke geschiktheid krijgt een interne kandidaat de voorkeur.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

De gegevens van deze vacature mogen niet worden gebruikt voor marketingdoeleinden.