Vakantiemedewerker Schoonmaak

Je werkt op verschillende afdelingen in het ziekenhuis. Van patiëntenkamers, tot kantoren en operatiekamers. Je zorgt ervoor dat alle ruimtes voldoen aan de strenge hygiëne eisen, zodat de zorg op een goede manier kan plaatsvinden. Hiermee lever je een grote bijdrage aan een veilige (werk)omgeving voor onze patiënten en zorgprofessionals. De werkzaamheden zijn verdeeld over twee verschillende diensten:

Ochtenddiensten:
In de ochtenddienst worden de patiëntenkamers (inclusief sanitair), kantoren, gangen, trappenhuizen en pantry’s schoongemaakt. De patiëntenkamers zijn meestal in gebruik als je daar aan het werk bent. Tijdens je werk maak je graag even tijd voor een praatje bij de patiënten die daar behoefte aan hebben. Werktijden van de ochtenddienst zijn maandag t/m vrijdag van 8.00 tot 12.15 uur. Bij voorkeur ben je 5 dagen per week beschikbaar. Een beschikbaarheid voor minder dagen kan in overleg.

Middag/Avonddiensten:
In de middag/avonddienst worden de poliklinieken (inclusief sanitair), kantoren, gangen, trappenhuizen en pantry’s schoongemaakt. In deze dienst kom je minder mensen tegen, omdat het rustiger is in het ziekenhuis. Werktijden van de middag/avonddienst zijn maandag t/m vrijdag van 17.30 tot 20.30 uur. Bij voorkeur ben je 5 dagen per week beschikbaar. Een beschikbaarheid voor minder dagen kan in overleg.

Je werkt samen met collega’s in een warm team, waarbij ruimte is voor ontwikkeling. Wij vinden het belangrijk dat alle collega’s zich betrokken voelen en vragen daarom ook: ‘denk mee, doe mee & beslis mee’. Elk kwartaal hebben we een groot werkoverleg, waarbij iedereen op de hoogte wordt gebracht van alle prestaties en ontwikkelingen. Eens per jaar gaan we met het hele team uit eten.

• Ervaring in de schoonmaak is handig, maar geen vereiste.
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal.

Verder heb je ook voor detail en werk je gestructureerd. Overal waar jij geweest bent laat je een stralend resultaat achter. Omdat je tijdens je werk regelmatig patiënten en collega’s tegenkomt ben je sociaal vaardig en klantgericht. Daarnaast kun je goed zelfstandig werken, maar verlies je het team niet uit het oog. Je bent flexibel ingesteld.

• Een salaris tussen € 2.578,- en € 2.838,- (op basis van 36 uur, FWG 10, Cao-Ziekenhuizen) of tussen € 2.578,- en € 3.002,- (op basis van 36 uur, FWG 15, Cao-Ziekenhuizen). Inschaling is afhankelijk van de werkzaamheden die je uitvoert.
• Vakantiegeld en eindejaarsuitkering van beide 8,33%.
• 144 vakantie-uren én 57 PLB-uren (per jaar op basis van 36 uur).
• Een tijdelijk contract gedurende de zomervakantie. Het aantal uren en de duur is in overleg. Bevalt de samenwerking aan beide kanten? Dan is er de mogelijkheid tot een contractverlenging of een vast contract.

Wil je meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Klik hier.

Per 1 augustus 2026 worden onze loonschalen met 2% verhoogd, conform Cao-ziekenhuizen.

Heb je vragen over deze vacature? Mail dan naar [email protected].

Tijdens de looptijd van deze vacature gaan we met kandidaten in gesprek. Daardoor kan het zijn dat de vacature eerder sluit. Wacht dus niet te lang met solliciteren.

Zowel de uitnodiging voor een gesprek als de afwijzing ontvang je van ons via de mail.

We houden de werving en selectie graag in eigen hand. Daarom maken we geen gebruik van uitzendbureaus en/of werving en selectiebureaus.