Communicatieadviseur water en bodem sturend

Water en bodem worden steeds bepalender voor hoe Nederland zich ontwikkelt. Als Communicatieadviseur (senior) Water en Bodem Sturend speel jij een belangrijke rol in het creëren van gevoel van urgentie, verandering in werken, concrete keuzes en verbinding vanuit het goede verhaal zowel intern als extern.

Dit ga je doen
Als Communicatieadviseur Water en Bodem Sturend maak je de leidende rol van het waterschap om met water en bodem meerwaarde te creëren voor ons gebied in onze corporate communicatie zichtbaar en tastbaar. Met jouw werk inspireer je collega’s en partners om daadwerkelijk anders naar de werking van het water- en bodemsysteem te kijken. Je werkt aan een voelbaar besef dat water en bodem een stevige stem nodig hebben. Daarin werk je nauw samen met de adviseur water en bodem sturend, maar ook met collega’s, bestuurders en externe partners. Als geen ander weet je de verbinding te leggen met onze partners om samen het verhaal van water en bodem sturend werken te ontwikkelen. Je speelt hierbij een rol om ook de vertaling te maken naar andere domeinen, zoals wonen, economie, groen. Dit vraagt niet alleen inhoudelijke expertise, maar vooral het vermogen om verbinding te leggen, zowel binnen onze organisatie als extern. Jij weet daarbij belangen te verbinden, draagvlak te creëren en richting te geven aan complexe vraagstukken, zodat we steeds meer samen werken aan water en bodem sturend.

Daaronder vallend o.a. de volgende taken:

• Het bewustzijn van de nut en noodzaak van het principe van Water en Bodem Sturend bij ruimtelijke ontwikkelingen vergroten.
• Het faciliteren van gezamenlijke strategische visievorming en het stimuleren van gedeelde verantwoordelijkheid, zodat de principes van water en bodem sturend breed worden gedragen. Dit geldt ook voor de interne organisatie. Hiervoor gebruik je de kennis en expertise van je collega`s en zet je je communicatieve en veranderkundige expertise in.
• Je bouwt actief aan een duurzaam netwerk met gemeenten, provincie, terreinbeheerders en maatschappelijke partners om gebiedsopgaven integraal op te pakken.
• Je verbindt belangen om draagvlak te creëren en richting te geven aan complexe vraagstukken, zodat we steeds meer samen werken aan water en bodem sturend.
• Je geeft het verhaal over de noodzakelijke stem voor water en bodem vorm en inhoud.
• Je werkt, samen met medewerkers uit verschillende teams, aan verhalen over water en bodem sturend werken. Wat houdt het in voor een peilbeheerder, onderhoudsmedewerker, vergunningverlener etc.?
• Je bouwt actief aan de betekenis van ‘anders werken’ binnen en buiten de organisatie. Daarin toon je lef wetende dat het ‘radicaal anders’ wordt.
• Je zorgt voor een stevige vertaling in woord en beeld (online en offline) van lange termijnperspectieven en antwoord geven op de vraag ‘wat als het waterschap niets doet?’
• Het ontwikkelen en realiseren van toegankelijk ondersteunend communicatiemateriaal voor de eigen organisatie, voor nieuwe samenwerkingen en voor pilots en experimenten.
• Het actief signaleren en actief uitwisselen van goede voorbeelden en best practices intern en extern. Ook de voorbeelden waar we van kunnen leren, zien we graag terug. Voor deze uitwisseling weet je een passend podium te creëren die goed past bij het ‘anders werken’.

Dit vragen we van jou
Je combineert strategisch inzicht met praktische toepasbaarheid en durft duidelijke standpunten in te nemen. Je bent sterk omgevingsbewust en focust in de communicatie van de organisatie op ‘van buiten naar binnen’. Je kunt moeiteloos schakelen tussen gespreksniveaus en weet advies helder en tactisch over te brengen. Veelal handel je daarin proactief. Je legt makkelijk verbinding met verschillende mensen in verschillende rollen. Je kunt goed doorvragen en tot de essentie doordringen. Je bent creatief en durft buiten gebaande paden te denken en te acteren. Je voelt je thuis in een politiek-bestuurlijke omgeving en hebt het vermogen om gesprekspartners op een bestuurlijk sensitieve manier mee te nemen in ontwikkelingen. Ook weet je gemakkelijk een netwerk op te bouwen en aan te spreken. Je bent verbindend en hebt een optimistische inslag. Je werkt zelfstandig en resultaatgericht, waarbij je vanuit een helikopterview de juiste prioriteiten stelt. Je communiceert uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk, en weet vanuit je bevlogenheid anderen te inspireren en te overtuigen.

Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde HBO / WO opleiding Communicatie.
• Een afgeronde opleiding Verandermanagement is een pre.
• Minimaal 6 jaar ervaring als communicatieadviseur binnen de overheid.
• Ervaring met werken op strategisch niveau in een politiek-bestuurlijke omgeving en met complexe veranderopgaven.
• Je hebt ervaring met adviseren van bestuur en directie
• Je hebt ervaring met het ontwikkelen en implementeren van communicatieplannen binnen complexe projecten en samenwerkingsverbanden (bouwen aan sterke relaties met interne en externe stakeholders als provincie, gemeenten, belangenorganisaties en andere partners)
• Je hebt ervaring met communicatie- en participatietrajecten waarbij de maatschappelijke rol van de overheid centraal staat. Op welke manier kan communicatie en participatie bijdragen aan de rol van een betrokken, betrouwbare en toegankelijk overheid. Denk hierbij aan stakeholdermanagement
• Je beschikt over vaardigheid in het vervullen van een klankbordrol en coachende rol naar collega’s, maar ook naar bestuur en management.
• Je hebt ervaring met persbenadering en het opstellen van woordvoeringslijnen.
• Je hebt een vlotte pen en prettige presentatiekwaliteiten.
• Je hebt affiniteit met het werkgebied van Waterschap Noorderzijlvest

Dit bieden we jou

• Een baan in een maatschappelijk werkveld.
• Het betreft een tijdelijk dienstverband voor bepaalde tijd (2 jaar).
• Een salaris van maximaal € 6.583,-- (schaal 11) bruto per maand bij een fulltime dienstverband.
• Boven op je brutosalaris ontvang je 21% IKB (individueel keuzebudget). Dit kun je laten uitbetalen of op een andere manier inzetten, bijvoorbeeld om extra verlof te kopen.
• Een pensioenregeling bij het ABP-pensioenfonds.
• Uitstekende mogelijkheden om een goede balans te creëren tussen werk en privé, bijvoorbeeld met onze thuiswerkmogelijkheden.
• Eens per vijf jaar een eigen budget van €6.000,-- (onder 35 jaar €12.000,-) voor onder andere opleidingen,
• Een vergoeding voor de reiskosten van woon-/werkverkeer of een thuiswerkvergoeding.
• De standplaats is ons hoofdkantoor in Groningen (stad). Het kantoor is makkelijk bereikbaar met de fiets, openbaar vervoer of auto.

Over team Communicatie:
Wij zijn team Communicatie, een betrokken en bevlogen team van 13 enthousiaste communicatie-professionals. Met veel enthousiasme, creativiteit en lol werken we vaak samen aan communicatie-vraagstukken, om zo het beste resultaat neer te zetten en het beste uit elkaar te halen. Team Communicatie is een ambitieus team en werkt dagelijks met gerichte communicatie aan de zichtbaarheid van ons water(schaps)werk in ons gebied. Ook de komende jaren werkt dit team enthousiast aan het verder optimaliseren en professionaliseren van de communicatiefunctie.

Over Waterschap Noorderzijlvest
Waterschap Noorderzijlvest bevindt zich in een uniek gebied waarbij bodemdaling als gevolg van aardgaswinning en aardbevingen het waterbeheer aanzienlijk beïnvloeden. De gevolgen van deze ontwikkelingen als ook klimaatverandering hebben effect hebben op het (afval)watersysteem. Een stijgende zeespiegel, meer en langere perioden van hevige regen, afgewisseld met langdurige droogte, maar ook de opgaven op het vlak van duurzaamheid en nieuwe (probleem)stoffen: problemen die vragen om robuuste oplossingen. Wij willen dat ons (afval)watersysteem zo veel mogelijk natuurlijk functioneert en dat het voor de lange termijn klimaatbestendig, veerkrachtig en gezond is. Dit willen we bereiken door water en bodem sturend als uitgangspunt te nemen. Dit vraagt van ons passende en betaalbare maatregelen in een maatschappij die daarover mee wil praten en invloed op wil uitoefenen.

Om de uitdagingen van ons waterschap in goede banen te leiden, voeren we een organisatie optimalisatie door, zodat we beter in staat zijn om toekomstgericht en integraal te werken. We denken dat we hiermee een goede basis leggen om strategisch te denken, de plannen vervolgens te vertalen naar ons dagelijks werk en het werk zo efficiënt mogelijk uit te voeren. En dat wordt steeds belangrijker in een maatschappij die verandert en veel van ons vraagt.

Word jij onze communicatieadviseur water en bodem sturend?
Ben je enthousiast en beschik je over de gevraagde kwaliteiten? Upload dan je motivatie met cv via de sollicitatieknop op Waterweb, uiterlijk 10 mei 2026. De gesprekken zijn op 19 mei 2026

• Wil je meer weten? Neem dan contact op met Esther Holwerda, teammanager van het team Communicatie, Frontoffice en Secretariaat, telefoonnummer 06-11864743. Of met Henry Frieswijk, strategisch communicatieadviseur, telefoonnummer 06 – 46768870.
• Als je bij ons aan het werk komt, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag inleveren.