Senior boezembeheerder

Ga aan de slag bij Wetterskip Fryslân en duik in de uitdagende wereld van het waterbeheer. Als Wetterskipper krijg je vertrouwen, verantwoordelijkheid en de ruimte om je werk op jouw manier in te vullen. Ook bieden we je aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, een unieke werkomgeving en bevlogen collega’s, die betrokken zijn bij hun werk en bij elkaar. Met duizend-en-één expertises in huis kun je hier verrassend veel kanten op. En wát je ook doet, als Wetterskipper maak je altijd een verschil in de wereld om je heen. Je draagt bij aan een veilige en leefbare provincie. Voor mens en natuur. Voor huidige en volgende generaties. En wat doe jij morgen met water?

Start jij met slimme keuzes voor het waterbeheer?

Als senior boezembeheerder werk jij aan een toekomstbestendige Friese boezem. Je bewaakt de balans tussen waterpeil, waterkwaliteit, ecologie, doorstroming en waterbeschikbaarheid. Je schakelt tussen de verschillende belangen en werkt samen met bevlogen beleidsadviseurs en waterbeheerders op basis van data en modellen aan het waterbeheer van morgen.

Dit ga jij bij ons doen

Jij..

• maakt integrale afwegingen en bewaakt de samenhang tussen waterpeil, -kwaliteit, doorstroming, ecologie en beschikbaarheid, en vertaalt dit naar heldere adviezen.
• vertaalt beleid naar uitvoerbare keuzes voor boezem- en detailwatersystemen en draagt actief bij aan studies en plannen.
• monitort waterpeilen, -kwaliteit en -hoeveelheden, signaleert risico’s tijdig en houdt draaiboeken en processen actueel.
• voert het peilbeheer van de Friese boezem uit en stemt dit zorgvuldig af met het waterbeheer in polders, zowel bij regulier beheer als bij droogte, wateroverlast en vorst.
• neemt regie in droogtesituaties, coördineert acties en evalueert jaarlijks het boezembeheer op kwantiteit, kwaliteit en samenwerking.
• stimuleert vernieuwing en duurzaamheid in het waterbeheer, levert input aan assetbeheer en werkt actief samen met collega’s en partners, onder andere binnen Slim Watermanagement IJsselmeergebied.
• bent bereid om deel te nemen aan de piketdienst van boezembeheer.

Dit breng jij mee

• hbo+ werk- en denkniveau en een afgeronde opleiding in watermanagement, hydrologie of vergelijkbaar.
• minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie binnen het waterbeheer.
• affiniteit met duurzaamheid en klimaatadaptatie in waterbeheer en meteorologie.
• datagedreven denken, weet data te analyseren en begrijpelijk te maken voor collega’s, management en bestuur.
• analytische vaardigheden, jij kan soepel schakelen met belanghebbenden op verschillende niveaus en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden.

Dit mag jij van ons verwachten

Veel vertrouwen, eigen verantwoordelijkheid en volop ontwikkelkansen. Je komt werken bij een organisatie met maatschappelijke impact, waar we als collega’s voor elkaar klaarstaan. Omdat werken bij Wetterskip om meer gaat dan functies of taken. Het gaat over wat je in beweging zet. Voor jezelf, voor je collega’s en voor de samenleving.

Je ontvangt een bruto maandsalaris van minimum €4.313 en maximum €5.848- (schaal 10, cao werken voor waterschappen per 1 maart 2026, bij 36 uur per week), met uitzicht op een vast contract na een jaar.

Meer voordelen voor jou

• Persoonlijk opleidingsbudget van € 6.000,- (of € 12.000,- als je jonger bent dan 35), elke vijf jaar opnieuw beschikbaar om jezelf verder te ontwikkelen.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 21% boven op je bruto maandsalaris. Jij kiest: extra vakantiedagen of laten uitbetalen.
• Een fijne werk-privébalans én extra voordelen zoals korting op een sportlidmaatschap, een fiets of zelfs bedrijfsschaatsen bij onze buren in de Elfstedenhal.
• Thuiswerkvergoeding van € 3,50 per dag en een thuiswerkbudget van eenmalig € 1.000,- om je werkplek arboproof in te richten.
• Een moderne werkplek en een reiskostenvergoeding woon-werk verkeer van € 0,23 per km.
• Zekerheid voor later: een pensioenregeling via het ABP, korting op aanvullende zorgverzekeringen en een gedeeltelijke arbeidsongeschiktheidsverzekering.

Start jouw sollicitatie
Je kunt uiterlijk tot en met maandag 27 april solliciteren. De sollicitatiegesprekken houden we op maandag 4 mei.

Als je bij ons komt werken, moet je een verklaring omtrent gedrag inleveren.