Beleidsadviseur ruimtelijke ordening Buitengebied

Het buitengebied van Midden-Drenthe staat voor grote uitdagingen: landbouwtransitie, ruimtegebruik, natuur en leefbaarheid. Jij kunt daarin het verschil maken. Als beleidsadviseur ruimtelijke ordening buitengebied adviseer je collega’s, bestuur en management op strategisch niveau over de ontwikkelingen in het buitengebied. Jij bent een stevige senior-adviseur met overzicht, overtuigingskracht en bestuurlijke sensitiviteit. Je beweegt je gemakkelijk in een politiek-bestuurlijke context en weet belangen te verbinden zonder de inhoud te verliezen. 

Je begeleidt complexe ruimtelijke procedures en wijzigingen van het omgevingsplan. Daarnaast geef je collega’s advies bij de intake- en omgevingstafel. Je ontwikkelt strategisch ruimtelijk beleid voor het landelijk gebied en coördineert de advisering richting andere overheden, onder andere over het Ruimtelijk arrangement, de Omgevingsvisie Drenthe en de Nota Ruimte. Je bent een vraagbaak voor je collega’s en vindt het leuk om onze jongere collega’s te helpen en te coachen. 

Tot slot kan je nog enkele specifieke opdrachten uitvoeren, zoals het begeleiden bij de actualisatie van de omgevingsvisie of een leidende rol bij de wijziging van het omgevingsplan buitengebied.

Jij bent iemand die:

• Beschikt over een afgeronde opleiding planologie, rechten of sociale geografie op HBO of WO-niveau.
• Kennis heeft van ruimtelijke ordening, omgevingsrecht en de bijkomende gemeentelijke processen.
• Affiniteit heeft met en kennis heeft van het buitengebied en de ontwikkelingen die daar spelen.
• Beschikt over ruime ervaring met strategische beleidsadvisering binnen of voor de overheid.
• Empathisch, creatief en communicatief sterk is.
• Samenwerkingsgericht is, maar ook goed zelfstandig kan werken.
• Beschikt over een gezonde dosis politieke en bestuurlijke sensitiviteit.

• Contract: We bieden je een jaarcontract aan voor 32-36 uur per week, met de intentie om na dat jaar, bij goed functioneren, over te gaan tot aanstelling in vaste dienst. 
• Salaris: Afhankelijk van je ervaring een salaris van maximaal €6.343 per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 11, cao-gemeenten).
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: Waaronder een Individueel Keuzebudget (ter hoogte van 17,05% van je jaarsalaris).
• Reiskosten: Auto: €0,23 per kilometer vanaf 10 km (max. 40 km enkele reis). Fiets/te voet: €0,23 per kilometer. OV: volledige vergoeding (2e klas).
• Uitdaging: Een functie met betekenis en uitdaging binnen een professioneel en betrokken team.
• Vrije tijd: 144 wettelijke vakantie-uren en daarbovenop nog eens 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren bij een fulltime dienstverband per kalenderjaar. Deze vakantie-uren worden bij een parttime dienstverband naar rato berekend. Zo kan jij volop van je vrije tijd genieten.
• Pensioen: Bij ons bouw je pensioen op via het ABP, één van de grootste en meest stabiele pensioenfondsen van Nederland. Dat betekent: een goede basis voor later, met aantrekkelijke voorwaarden en een werkgever die meebetaalt. Zo zorgen we samen voor jouw toekomst.

De gemeente Midden-Drenthe is een mooie, relatief kleine gemeente waar het motto is: we doen het samen, met en voor de inwoners! Goede dienstverlening is voor de gemeente Midden-Drenthe erg belangrijk, en voor jou is dit ook vanzelfsprekend.  Benieuwd naar hoe het is om bij ons te werken en wat onze collega’s ervan vinden? Neem dan een kijkje op onze website.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Melanie Gils - van der Loo, manager beleid en buiten. Via het telefoonnummer 0593- 53 93 47. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Stuur dan een e-mail naar [email protected].

Solliciteer bij ons om onderdeel uit te maken van het team dat samen werkt aan een mooi Midden-Drenthe. Maak eenvoudig een account aan op www.vooruitindrenthe.nl, upload je cv en schrijf een motivatie. Je richt je motivatie en cv aan Melanie Gils - van der Loo.

De vacature sluit op zondag 19 april 2026. 

De eerste gesprekken staan gepland op dinsdag 12 mei 2026.

• Een referentiecheck kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
• Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vereist voor deze functie.
• De vacature is zowel intern, binnen samenwerkingsverbanden als extern opengesteld.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.